หัวหน้าของใครเป็นแบบนี้บ้าง แล้วเราควรทำยังไงดี ? -ขาด ลา มา สาย ครบ แต่เวลาลูกน้องลาด่าฉ่ำ -งานบริษัท ไม่สนใจ สนใจแต่งานส่วนตัว -เวลางานผิดพลาดจาการสั่งการที่ไม่รอบครอบของตัวเอง ก้ด่าแต่ลูกน้อง ว่าท

ขออนุญาติลบนะคะ หากกระทบต่อใครก็ขออภัยไว้ ณ ที่นี้ ด้วยค่ะ

สวัสดีค่ะ เมื่อไม่นานมานี่ เราเริ่มรู้สึก burn out มากๆ เนื่องมาจากภาระงานที่ต้องรับผิดชอบเพิ่มขึ้น และหัวหน้างานที่บ่อยครั้งชอบติดต่อมาหลังเลิกงานหรือในวันหยุด ขอท้าวความเรื่องก่อนนะคะ... เราเป็น

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่นอกเหนือจาก JD ค่อนข้างมาก จนวันหนึ่งหัวหน้างานเห็นว่าเราทำงานได้ดี จึงเสนอให้รับหน้าที่เพิ่มเติมอย่างเป็นกิจจะลักษณะ พร้อมบอกว่า

เราอายุอยู่ในช่วง 30-40 ปี โดยส่วนตัวเป็นคนบุคคลิกที่เรียบร้อย ไม่มีปากมีเสียงกับคนอื่น  ช่วยคนอื่นทำอะไรได้ก็จะทำ  และเป็นคนไม่ชอบออกความคิดเห็น และรู้ตัวเองด้วยว่าบุคลลิกขัดแย้งกับการเป็นห

คือผมเพิ่งจบจากมาไม่นาน แล้วได้มีโอกาสร่วมงานกับบริษัทมีชื่อแห่งหนึ่ง(แต่ค่าแรงก็ไม่ได้มีชื่อตามบริษัท) โดยหน้าที่ที่ทำก็ตรงตามสาขาที่จบมาครับ ผมก็เริ่มทำงานมาเรื่อยๆประมาณ 6 เดือน จนวันหนึ่งหัวหน้ามอ

เมื่อวันก่อน เพื่อนของ จขกท. โทรมาปรับทุกข์และขอคำปรึกษาค่ะ กรณีที่เขาทำงานดี รวดเร็ว เป็นที่ไว้วางใจและถูกใจเจ้านาย จนกระทั่งดูเหมือนว่าเจ้านายไม่กระจายงานให้คนอื่นบ้างเลย เคยถามเจ้านาย เจ้านายบอกว่า

ที่เก่าหมายถึงคือที่แรกเริ่มทำงานเลย ที่1 ตำแหน่งคือบัญชีลูกหนี้ เงินเดือน18,000 เข้างาน 08.30 เลิกงาน 18.00 สาเหตุที่ออก ณ ตอนนั้นคือ เราทำงานมาได้เกือบ2ปี แต่เงินเดือนไม่เพิ่มขึ้นเลย เจอหัวหน้าเอาลู