หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราออกงานก่อนที่เงินเดือนวีคที่2เรามีสิทธิที่จะได้รับเงินเดือนมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คือที่ทำงานที่ลาออกมา ผมเริ่มทำงานวันที่27มีนาและได้ไปทำงานวันสุดท้ายวันที่ 26เมษา นายจ้างแจ้งว่าเงินเดือนที่ได้รับเป็นรายวันวันละ 350 ตัดทุกวันที่15ของเดือน และผมได้ลาออกวันที่27เมษาจึงอยากถามว่าผมมีสิทธิได้รับเงินเดือนอีก10วันมั้ยครับ ในกรณีที่ลาออกก่อนตัดเงินเดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
ออกงานไม่เเจ้งล่วงหน้า โดนหักเงิน5วัน
คือผมทำงานได้15วันเเล้วผมออก พอตอนนายจ้างจ่ายเงินเค้าให้ผมเเค่10วัน เค้าเเจ้งว่าออกงานโดยไม่เเจ้งล่วงหน้าเลยหัก5วันเเบบนี้นายจ้างสามารถทำได้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 9076948
ขึ้นทะเบียนว่างงาน
พอดีจะไปขึ้นทะเบียนว่างงาน แต่ไม่เข้าใจระเบียบการข้อนี้ค่ะ 'จ่ายเงินสบทบกรณีว่างงาน ครบ 6 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อนการว่างงานจากนายจ้างรายสุดท้าย' คือเราทำงานที่สุดท้ายแค่ 10 เดือน ที่ก่อนหน้านั้นทำม
ก้อนอิฐสีส้ม
วิธีลงทะเบียน www.คนละครึ่งพลัส.com ขั้นตอนการติดตั้งแอปฯ เป๋าตัง
วิธีลงทะเบียน www.คนละครึ่งพลัส.com ขั้นตอนการติดตั้งแอปฯ “เป๋าตัง” และการใช้งาน ตรวจสอบคุณสมบัติใหม่ของผู้มีสิทธิ ต้องใช้สิทธิครั้งแรกภายในวันไหน วันที่ 8 ต.ค.2568 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า น
สมาชิกหมายเลข 8457357
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 9076371
ทำงานได้ค่าแรงตามผลงาน แต่โดนหักเงินเพราะมาสาย ได้เหรอ??? ได้ไหม???
ขออนุญาตเกริ่นนำก่อนนะ เพื่อให้เห็นภาพรวมของลักษณะงาน บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้าง และให้บริการขายดินสำหรับถมที่หรือทำถนน โดยหน้าที่ของเราคือดูแลการทำงานของพนักงานในส่วนนี้ รวมถึงจั
สมาชิกหมายเลข 8904282
รบกวนแนะนำ plan Hokkaido เดือนธันวาคม ครับ
สอบถามแพลน 20-27 ธ.ค. ครับ - ลูกสองคน ประมาณ 9-10 ขวบ อยากเล่นหิมะครั้งแรก ไปฮอกไกโดครั้งแรก - แพลนเช่ารถขับ ปลอดภัยมั้ยครับ หรือแพลนนี้ นั่งรถไฟได้ (ซึ่งจะปลอดภัยกว่าขับรถ) - ปรับแผน ลดการไป Bibai, F
Kaipok
พนักงานคนอื่นสามารถลางานให้เราได้ด้วยหรอคะ
สวัสดีค่ะ พอดีสงสัยเรื่องการลางานค่ะ เราทำงนและมี2กะ ซึ่งเราเข้ากะ7โมง แต่เมื่อช่วงตีหนึ่งคนจัดตารางงานแจ้งว่าให้เข้า10โมง ตอนนั้นเรานอนไปแล้ว และช่วงเช้าจึงรีบตอบกลับข้อความว่าไม่สามาถเข้าได้เพราะติด
สมาชิกหมายเลข 4452139
เซ็นต์ยอมรับในหนังสือเลิกจ้างแล้ว (ต้องทำงานต่ออีก 30 วัน) ออกเนื่องจากป่วยมาก ยังไม่พ้นโปร
1.ยังไม่พ้นทดลองงาน ฉุกเฉินรถเสีย ใช้ลากิจไม่ได้ต้องลาแบบไม่รับค่าจ้าง ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ ? 2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ 3.เลิกจ้า
สมาชิกหมายเลข 9070324
JJNY : 5in1 ปชน.ชวนจับตา│ผบ.ทร.มองฮุนเซนกลัวไทย│ไทยจัดทัพรับมือกัมพูชา│ทองพุ่งหนุนบาทแข็ง│‘บิล เกตส์’จะบริจาคเงินช่วย
ส.ส.ปชน.ชวนจับตา ร่าง พ.ร.บ.แรงงานฯ 2 ฉบับ พรุ่งนี้ เพิ่มวันหยุด-ลาปวดประจำเดือน-ห้องให้นมบุตร https://www.matichon.co.th/news-monitor/news_5379278 . . ส.ส.ปชช.ชวนจับตา ร่าง พ.ร.บ.แรงงานฯ&nb
สมาชิกหมายเลข 3460356
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราออกงานก่อนที่เงินเดือนวีคที่2เรามีสิทธิที่จะได้รับเงินเดือนมั้ยครับ