▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
เซ็นสัญญาที่ระบุสวัสดิการที่จะได้แล้ว แต่พอถึงรอบจะจ่ายเงินเดือนบริษัทไม่จ่ายให้
เกือบ 4 เดือนต่อมาฝ่ายบุคคลเอาใบสัญญาที่ระบุสวัสดิการที่จะได้รับคือค่าน้ำมัน และค่าโทรศัพท์ (ไม่ได้เยอะเมื่อเทียบกับค่าน้ำมันปัจจุบันและเส้นทางการออกไปหาลุกค้า) หลังจากนั้นฝ่ายบุคคลมาแจ้งว่าเดือนนี้ยังไม่จ่ายค่าน้ำมัน และค่าโทรศัพท์ อ้างว่าบริษัทยังไม่ได้ดำเนินการ 100%
เราสงสัยค่ะว่าการทำแบบนี้นอกจากจะเป็นการเอาเปรียบพนักงานแล้ว ผิดกฎหมายด้วยหรือไม่คะ ขอบคุณมากค่ะ