ปัญหาในองค์กรขนาดเล็ก

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน​ ​คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย​ ​อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ​ ​ถือว่าผิดร่วมได้ไหม​ ควรตัดสินโทษยังไง​ ​คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว​

พอดีทำเลติดถนนแต่พื้นที่ไม่มาก

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นเลยแค่อยากจะมาแชร์และอยากฟังความเห็นจากเพื่อนๆทุกคนไม่ได้มีเจตนาพาดพิงบุคคลหรือองค์กรใด สวัสดีอีกครั้งนะคะ เราอยากจะแชร์ประสบการณ์การทำงาน ในตำแหน่ง พนักงานประจำของโรงแรมของโรงแรม 5

ประมาณว่า รันธุรกิจด้วยเงินตนเองทั้งนั้น แล้วมีใครทำแบบนี้บ้างหรือเคยเจอองค์กรไหนทำแบบนี้ และเป็นเรื่องดีหรือเรื่องเสีย มีข้อดีข้อเสียอย่างไร ข้อดีที่เราเห็นข้อนึงเลย คือเจ๊งยาก ถ้าจะเลิกกิจการก

กรณีทำงานกับบริษัทรับเงินสด บริษัทค้างเงินเดือนมา 2 เดือนกว่าเเล้ว บริษัทให้เหตุผลว่า ช่วยเหลือบริษัทเพราะเกิดการสู้รบทางชายแดนจึงไม่สามารถ ส่งสินค้าได้ ทำให้บริษัทขาดรายได้ บริษัทจึงลดเงินเดือน จากที

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเรื่องการทำประกันสังคมให้พนักงาน ในกรณีที่ร้านจดทะเบียนเป็นแบบบุคคลธรรมดา สามารถทำประกันสังคมให้พนักงานได้ไหมคะ และต้องยื่นเป็นแบบไหนดีคะ ขอบคุณค่ะ

รายการ "ตามรอยเศรษฐกิจพอเพียง" ช่อง TNN 2 (ออกอากาศทุกวันพฤหัสบดีเวลา 18.00 - 18.30 น. และออกอากาศอีกครั้ง (Re-run) วันพุธเวลา 15.00 - 15.30 น.) ตอนที่ 1 : https://www.youtube.com/watch?v=Y