หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปัญหาในองค์กรขนาดเล็ก
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
SME
ทำธุรกิจ sme ขนาดเล็กครับ พนักงานประมาณแค่ 10 คน แต่ทำไมรู้สึกมันมีปัญหาภายในเยอะมาก มันเป็นปกติขององค์กรทั่วไปใช่ไหมครับ จะได้ทำใจปล่อยวาง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้อดีของการใช้ OMS + ERP ร่วมกัน
หลายคนที่ขายของออนไลน์ คงเคยได้ยินคำว่า OMS กับ ERP กันมาบ้างแล้ว แต่รู้ไหมคะว่าถ้าใช้สองระบบนี้ “ควบคู่กัน” จะช่วยให้ธุรกิจคุณทำงานได้ง่ายขึ้นกว่าที่คิดเยอะเลย OMS (Order Management Sy
สมาชิกหมายเลข 9028897
จริงไหมคะที่ว่าคนพูดเก่งมักปฏิบัติไม่เก่ง
เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั
สมาชิกหมายเลข 9134434
รีวิว คณะบริหารธุรกิจ การจัดการธุรกิจการบิน
อยากได้รีวิวคณะบริหารธุรกิจ การจัดการธุรกิจการบิน ของมหาลัยหัวเฉียวที่เปิดใหม่ค่ะ เรียนอะไรบ้างยากไหม
สมาชิกหมายเลข 9121273
นักทรัพยากรบุคคล....เข้าใจคน…เข้าใจธุรกิจ
นักทรัพยากรบุคคล...เข้าใจคน...เข้าใจธุรกิจ จากประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลกว่า 10 ปี พบเจอผู้คน รับสมัครพนักงาน พูดคุยกับเด็กจบใหม่เกี่ยวกับการเลือกตำแหน่งงานที่ทำหลังเรียนจบแล้ว เกือบ 90% ที่
สมาชิกหมายเลข 2623541
ช่วงอายุที่ต่างกัน คนทำงานต้องการอะไรจากคนเหล่านั้นคะ
เคยอ่านที่ว่าช่วงอายุเท่านี้ ควรทำอะไรให้องค์กรได้บ้าง นั่นคือทฤษฎี เรื่องจริงล่ะคะ เราลองกำหนดกลุ่มอายุและระดับพนักงาน ตามนี้ ต้องการอะไรจากคนกลุ่มนี้บ้างคะ ระดับพนักงาน อายุ 20+, 30+, 40+, 50+ ระดับ
ผู้ใหญ่วัยเรียนรู้
โปรแกรมบัญชี VS ระบบ ERP
ในปัจจุบันมีหลายองค์กรได้นำโปรแกรมบัญชี มาเป็นเครื่องมือในการทำงานไม่ว่าจะเป็นธุรกิจอุตสาหกรรม ธุรกิจการผลิต ธุรกิจซื้อมาขายไป หรือแม้แต่ธุรกิจ SME ก็ยังต้องใช้เป็นตัวช่วยในการจัดการงานบัญชีอยู่เสมอนอ
สมาชิกหมายเลข 8512316
ทุกคนจัดการปัญหาการโกงของพนักงานในธุรกิจส่วนตัวระบบเงินสดยังไงกันบ้างคะ
เนื่องจากเราทำธุรกิจขาขของในที่ๆผู้คนปริมาณมากและพักเที่ยงกันเวลาเดียวพร้อมกันเลยต้องรับเงินสดเป็นหลักเงินโอนมีบ้างแต่ไม่เยอะเมื่อเทียบกับเงินสดเลยมีปัญหาพนักงานโกงเงินสดค่อนข้างบ่อยแม้มีกล้องวงจรปิดเ
สมาชิกหมายเลข 6014116
จุดสูงสุดของมนุษย์เงินเดือน คือตรงไหน ??
วันหยุด ชาวมนุษย์เงินเดือนมาแชร์หน่อย . ไม่ว่าจะเป็นการเมือง หรือ การทำงาน ตำแหน่งใหญ่ๆ เช่น CEO, MD บลาๆ บาง industry ก็ ดึงตัว หรือ ย้าย องค์กร บางองค์กร ก็จาก connection เอย จากนามสกุล เอย . . ไม
เด็กกรุ้มกริ่ม
บริษัทเล็กๆ ช่วงที่ พนักงาน ญ (ที่มีอยู่คนเดียวในตำแหน่ง ที่เป็นตำแหน่งเฉพาะทาง) ลาคลอด บริหารจัดการอย่างไรครับ
บริษัทเล็กๆ ช่วงที่ พนักงาน ญ (ที่มีอยู่คนเดียวในตำแหน่ง ที่เป็นตำแหน่งเฉพาะทาง หรือ ตำแหน่งที่เกี่ยวกับความลับ) ลาคลอด บริหารจัดการอย่างไรครับ ปล... ตำแหน่งเฉพาะทาง หมายถึง ตำแหน่งที่คนอื่นในบริษัท
GODBABY
ความยุติธรรม ของการทำงานในองค์กร วัดจากอะไร
ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร ขอตัวอย่างหน่อย เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่
สมาชิกหมายเลข 4656748
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
SME
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปัญหาในองค์กรขนาดเล็ก