ความขัดแย้งเป็นเรื่องธรรมชาติที่เกิดขึ้นได้เสมอในที่ทำงาน แต่การจัดการอย่างถูกวิธีคือกุญแจสู่บรรยากาศที่ดี การมองข้ามหรือปล่อยให้ความขัดแย้งบานปลายอาจส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานและความสัมพันธ์ในที

ระบบลูกรักหัวหน้าในที่ทำงานเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างแพร่หลาย แต่มักไม่ถูกพูดถึงอย่างโจ่งแจ้งหรือเปิดเผยต่อคนภายนอก รู้หรือไม่? วัฒนธรรมองค์กรแบบนี้ ทำให้ความพึงพอใจในงานและขวัญกำลังใจของทีมลดลงอย่

เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2568 NETA Auto Thailand ได้แจ้งสื่อมวลชนถึงแผนการปรับโครงสร้างองค์กรของ Hozon ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ NETA Auto โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สิน, ส่งเสริมการร่วมลงทุน, และย