คือผมทำงานที่บริษัทเครื่องสำอางแห่งหนึ่งในเครือสหพัฒน์ ชลบุรี โดยสมัครงานผ่าน ซับคอนแทรค ชื่อซับว่าสม.... ทำมาได้ประมาณ1อาทิตย์ แล้วผมติดโควิด ตอนตรวจตรวจที่โรงงาน พอเจ้าหน้าที่ห้องพยาบาลรู้ว่าผมติดโควิด รีบบอกให้ผมติดต่อซับและรีบทำเรื่องให้ผมออกจากโรงงานให้ไวที่สุด หัวหน้างานก็ไม่ให้ผมติดต่อ ผมขอเบอร์หัวหน้างานเขาก็บอกว่า ไม่ต้องเดี๋ยวคุยเอง ผมก็ได้แต่คิดแล้วสงสัย🤔และกลับบ้าน พอถึงบ้าน ผมโทรติดต่อซับ เขาบอกให้ไปหาใบรับรองแพทย์มา แล้วบอกว่าถ้าในใบรับรองแพทย์ ให้ลาเกิน 3 วัน เขาบอกว่าให้ผมลาออกแล้วค่อยมาสมัครใหม่ตอนหายแล้ว ผมก็ได้แต่คิดแล้วสงสัยอีกครั้ง🤔 ว่ายังไงมันก็ต้องเกิน3วันอยู่แล้วมั้ยอ่ะ โควิด19นะไม่ใช่ไข้หวัดปกติที่จะกินยาตอนค่ำแล้วตื่นเช้ามาหายเลย พอผมได้ใบรับรองแพทย์หมอก็เขียนให้ผมพัก 5 วัน แล้วผมก็โทรไปหาซับอีกครั้งว่า ที่ต้องลาออกขอเปลี่ยนจาก3วันเป็น5วันได้มั้ยเผื่อผมหายภายใน5วัน เขาก็บอกไม่ได้ เขาบอกผมไม่ระวังเอง และ ก็บอกประมาณว่าคงไปเล่นสงกรานต์จนติดโควิด ปล.เจ้าหน้าที่ห้องพยาบาลถามผม ว่าช่วงหยุดสงกรานต์ไปไหนมารึป่าว ผมก็บอกไปตามตรงว่าไปเล่นน้ำข้างนอก ซึ้งหยุดสงกรานต์ผมได้หยุดตั้งแต่วันที่ 13-16 แล้วพอวันที่17 ผมก็มาทำงาน พอทำไปได้ครึ่งวันผมรู้สึกว่าเริ่มมีอาการไข้ขึ้นนิดหน่อย เลยว่าจะไปขอยาที่ห้องพยาบาล เจ้าหน้าที่ห้องพยาบาลก็ผมจับแหย่จมูก ก็เลยเป็นจุดเริ่มต้นของเรื่องการบังคับลาออก ล่ะผมก็ได้แต่คิดแล้วสงสัยเป็นครั้งที่3 ว่า ภายเวลา4 วัน ถ้าได้รับเชื้อแล้วมันจะแสดงอาการในวันที่5เลยหรอ🤔 พอผมต่อรองกับซับไม่สำเร็จ ผมก็ไปหาข้อมูลว่าลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้ไม่เกิน 30 วัน และการติดโควิด19 ก็ไม่เข้าข่ายการบังคับให้ลูกจ้างลาออก หรืออาจเป็นเพราะผมเพิ่งเริ่มทำงานเลยไม่ได้รับสิทธินั้น พอผมคิดจนปวดหัวก็นอนปล่อยหัวให้โล่ง แล้วคิดขึ้นได้ว่ามันไม่ปกติ ก็เลยมานั่งพิมกระทู้เพื่อระบายเครียด และก็อยากทราบว่าพี่ๆที่ทำงานผ่านซับคอนแทรคเคยเจอเหตุการณ์นี้มั้ย หรือพี่ๆคนไหนอยากให้คำแนะนำ ผมก็ยินดีที่จะรับฟังครับ ปล.ผมอายุ19 แค่มาหางานทำช่วงปิดเทอม
ป่วยเป็น COVID 19 แล้วซับคอนแทรคบังคับให้ลาออก