หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดยทั่วไปสามารถเป็นแฟนกับ HR ในบริษัทที่ตัวเองทำอยู่ได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
ศาลาคนโสด
ความรักวัยทำงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาความรัก
กำลังตัดสินใจว่าจะเดินหน้าจีบ HR ที่บริษัทที่ทำอยู่ครับ ไม่แน่ใจจะได้ไหม ซึ่งเขาเป็น HR ที่ดูแลเราตั้งแต่สัมภาษณ์ จัดจ้าง จนได้มาเป็นพนักงาน
เช็คมาแล้วยังโสด ก็ว่าจะเดินหน้าจีบ แต่กลัวจะดูไม่ดีมีแฟนเป็น HR จะรู้ความลับต่างๆของพนักงาน ไม่แน่ใจเคสนี้จะเดินหน้าต่อดีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นHRในโรงงานแต่ไปคบพนักงานฝ่ายผลิตน่าเกลียดมากมั้ยคะ
ตอนนี้กังวลมากค่ะ เราเป็นHRฝ่ายกฎระเบียบ คอยสอบสวนพนักงานหรือพูดง่ายๆว่าควบคุมกฎระเบียบของโรงงาน มีพนักงานฝ่ายผลิตมาจีบคบกันได้3เดือน คนในโรงงานเริ่มรู้ เพราะเห็นไปกินข้าวด้วยกัน แต่ตอนทำงานในโรงงา
grief girl
เชียงใหม่-รู้จักกับคำว่า "ยางเนิ้ง" เปลี่ยนชื่อเป็น "สารภี"
..........ยางเนิ้งเคยเป็นชื่อของอำเภอหนึ่งในจังหวัดเชียงใหม่ คำว่ายางเนิ้งเป็นภาษาล้านนา หมายถึง ต้นยางที่โน้มเอน ต้นยางเป็นไม้ยืนต้นขนาดใหญ่ที่มีอายุยืนนานมาก เป็นไม้ที่มีลำต้นตั้งตร
Force8949
HR Recruitment จะจีบ Candidate ได้ไหมครับ ?!
อยากสอบถามเพื่อนๆที่เป็น HR หรือผู้ถูกสัมภาษณ์ หรือผู้เข้ามาอ่านครับ ผมเป็น Recruiter บริษัทแห่งหนึ่งย่านสาทร เดือนนี้ ผมนัดสัมภาษณ์ Candidate ท่านนึง อายุเท่ากัน 2x ปี เขาเป็นผู้หญิงธรรมดา แต่ทัศนคต
สมูทนัท
มีโอกาสไหมครับ ที่ผู้หญิง (ไม่ใช่ทอม) ที่ชอบผู้หญิงด้วยกัน จะหันกลับมาชอบผู้ชาย
ผมขอเล่าเรื่องของตัวเองสักเล็กน้อยครับ ผมเป็นพนักงานออฟฟิศธรรมดาๆ คนหนึ่ง อายุสามสิบกลางๆ ทำงานตำแหน่งผู้จัดการ แผนกเล็กๆ แผนกหนึ่ง ปัจจุบันโสดครับ เคยมีแฟนสมัยเรียนมหาวิทยาลัย แต่เลิกกัน ตอนเรียนจบ จ
สมาชิกหมายเลข 9054872
ทำไมไทวัสดุไม่รับพนักงานที่คลุมผม(เป็นมุสลิม)ค่ะ
เมื่อวันก่อนเราเห็นประกาศรับสมัครพนักงานไทวัสดุ เลยแอดไลน์ไปHRก็แจ้งให้มาสัมภาษณ์พร้อมกรอกใบสมัครวันนี้ พอมาถึงกลับแจ้งว่าไม่รับพนักงานที่คลุมผม ก่อนมาสมัครเราก็หาข้อมูลแล้วว่าบริษัทนี้มีข้อห้ามอะไรไห
สมาชิกหมายเลข 8659237
คิดยังไงกับผู้สมัครที่ทำงานอายุงานไม่ครบ 1 ปี แต่อยากเปลี่ยนงานเพราะเรียนรู้งานครบหมดแล้ว👀
ค่ะ ก็ตามหัวข้อเลยค่ะ55555555555555555 เราเดินสาย HR มา 2 Y.++ อยากฟังมุมมอง ทั้งตัว ผู้สมัคร และ HR คนอื่นๆด้วยค่ะ เราทำงานมา 2 ที่ ในระยะเวลา 2 ปีกว่า สาย HR เราคือ Recruit ซึ่งแน่นอน เราต้องScreeni
สมาชิกหมายเลข 8016428
HR ทำถูกหรือไม่
สวัสดีค่ะก่อนอื่นต้องบอกเลยนะคะว่าเราทำงานบริษัทแห่งหนึ่งที่คนจีนก่อตั้ง แรกแรกเข้ามา HR คนนี้ก็ดีกับเรา (ป.ลHrคนนี้เข้ามาเพราะน้องตัวเองที่ทำงานอยู่ที่นี่รถล้มเลยเข้ามาทำแทน หลังจากน้องหาย
สมาชิกหมายเลข 9050117
การมีแฟนเป็นเรื่องที่ผิดมั้ย?
สวัสดีค่ะเราเป็นเด็กผญคนนึงที่อยู่ชั้นมัธมปลายเรามีแฟนผช.คนนึงเขาเป็นคนที่ดีมากๆเราเลยเปิดตัวเขากับทางบ้านช่วงแรกๆเหมือนทางบ้านจะดีกับแฟนเราแต่พอหลังๆที่บ้านชอบพูดว่าเราอ้วนขึ้นรึป่าวถามถึงเรื่องปจด.เ
สมาชิกหมายเลข 8961421
หลังจากที่ตั้งกระทู้ 13/5/68 ไป ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาเลยจ้า
หลังจากตอนนั้นสอบถามเพื่อนๆ สมาชิก เกี่ยวกับการเซ็นต์สัญญา ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างเลยค่ะ hr แจ้งแค่ว่าติดต่อผู้บริหารไม่ได้ ยังไม่ได้รับการอนุมัติ พอดีผู้บริหารเป็นต่างชาติ สอบถามทักไปหาทุกวีค
สมาชิกหมายเลข 6455877
ใครเคยทำงาน front มาแชร์ประสบการณ์ตอนเริ่มงานใหม่ๆให้หน่อย
เราได้สมัครงานเป็นพนักงานต้อนรับ ของโรงเเรม3 ดาว เเห่งหนึ่งใน กทม สัมภาษณ์ออนไลน์ ต้องบอกว่า ไม่มีประสบการณ์ตรงนะ ไม่เคยทำงานนี้ เเต่ก็มีความตั้งใจอยากทำดู ตอนสัมก็เฃยบอกประมาณนี้ เเต่ได้งานไวมาก ตอนเ
สมาชิกหมายเลข 4704502
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ศาลาคนโสด
ความรักวัยทำงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาความรัก
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดยทั่วไปสามารถเป็นแฟนกับ HR ในบริษัทที่ตัวเองทำอยู่ได้ไหมครับ
เช็คมาแล้วยังโสด ก็ว่าจะเดินหน้าจีบ แต่กลัวจะดูไม่ดีมีแฟนเป็น HR จะรู้ความลับต่างๆของพนักงาน ไม่แน่ใจเคสนี้จะเดินหน้าต่อดีไหม