หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมใครๆก็ไม่อยากทำงานร่วมกับGenZคะ :(
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
งานขาย
ฝึกงาน
ทำไมGenอื่นๆถึงไม่อยากทำงานร่วมกับGenZ ?🥲
ทำงานสัปดาห์เเรก หัวหน้างานบอกเราใช้ภาษาเพี้ยนสะกดคำใช้ศัพท์เพี้ยนๆ เเละอีกหลายๆเรื่อง
จนทำให้รู้สึกว่าอยากลาออก เพราะเสียสุขภาพจิตค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นี่หรอที่ว่าเด็ก Gen z ลาออกกันเยอะ!!
เอาจริงๆ ก็แอบคิดนะว่าทำไมเด็ก Gen z ที่พึ่งเข้างานมาใหม่ๆ สมัยนี้ถึงลาออกเยอะ ผมคือคนที่อยู่ระหว่าง Gen z ไป Gen Y. เพื่อนๆคิดเหมือนผมมั้ย ผมเข้างานมาแรกๆ โอเครงานก็ไม่ได้มีอะไรมาก พอทำไปสักพักเริ่มร
สมาชิกหมายเลข 8005849
Gen Z ตัวปัญหาในโลกการทำงาน จริงหรือ??
Gen Y โตมาพร้อมๆกับเทคโนโลยี วิวัฒตามเทคโนโลยีมาตลอดเวลาตามความเปลี่ยนแปลงของยุค ซึ่งได้สัมผัสโลกแบบเก่าในวัยเด็กและเทคโนโลยียุคใหม่ในปัจจุบัน ฉะนั้นจึงเป็น gen ที่เ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ทำงานกับน้องๆ แบบนี้ถือว่าปกติ Gen Z เค้าไหม
สวัสดีครับ ถ้าเเนะนำสั้นๆ ผมเป็นคน Gen Y ตอนปลายๆเกือบ Gen Z ทำให้ผมมีความคิดเข้าใจ 2 Gen นี้ (หรือป่าวหว่า 555) วันนี้ผมอยากลองคุยว่า น้อง Gen Z ที่พบเจอแบบนี้ เป็นที่ GEN หรือเเค่นิสัยส่วนตัว
สมาชิกหมายเลข 3640505
จริงหรือที่นายจ้าง 40% ไม่อยากจ้างคน Gen Z เพราะเรียกเงินเดือนสูงเกินจริง?
การหางานในยุคนี้ ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะในกลุ่มคน Gen Z ที่เพิ่งเรียนจบใหม่ ซึ่งจากการสัมภาษณ์งาน ทำให้นายจ้างพบว่าคนกลุ่มนี้ไม่มีความพร้อมในการทำงาน แต่กลับเ
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
วิกฤตจ้างงาน Gen Z เมื่อเด็กรุ่นใหม่ถูกมอง เป็น “ตัวปัญหา” !!!
น่าเป็นห่วงเด็กเจนนาเรชั่นz เด็กๆพวกคุณต้องปรับตัว เพราะเขาเป็นผู้จ้างงาน ไม่ใช่ให้นายจ้างปรับตัวเข้าหาพวกคุณ https://www.blockdit.com/posts/65646c78d3339a66e28daee7?fbclid=IwAR2QGA0TUCUVYKkZ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ที่ทำงานคนลาออกเยอะมาก ไม่จ้างคนเพิ่ม คนที่อยู่เเบกรับงานหนัก สุขภาพจิตไม่ไหว ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
สุขภาพจิตเริ่มพัง ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
genzอายุยังน้อยแต่ต้องมาตกอยุ่ในวิกิตวัยกลางคน
#วิกฤติวัยกลางคน ของ #GenZ เพราะชีวิตไม่ง่าย โลกวุ่นวาย เศรษฐกิจไม่มั่นคง . หลายปัจจัยรุมเร้าทำให้คนรุ่นใหม่เผชิญกับปัญหาความเครียด สำหรับในอเมริกาปัญหานี้เริ่มต้นจาก "ความเหงา"ที่กำลังระบาด
สมาชิกหมายเลข 7186175
ที่ทำงานนี้ถือว่า Red flag พอไหม?
อยากได้ความคิดเห็นจากหลายๆ คนค่ะว่า บริษัทที่เรากำลังทำอยู่ถือว่า red flag พอให้ลาออกรึยังคะ1.ไม่มีการให้เซ็นสัญญาในวันแรกที่เริ่มงาน ด้วยเหตุผลว่า ‘ลืม ยังไม่ได้ร่างสัญญาเลย’ โดยมีแก้บเวล
สมาชิกหมายเลข 7438334
ควรทนกับงานที่ทำอยู่หรือลาออกดีค่ะหรือมีวิธีจัดการยังไงดี
เราอายุ23ทำงานมาแล้ว3ที่คือแต่ล่ะที่ทำงานหลายปีแต่ลาออกเพราะแต่ล่ะที่ให้เป็นรายวันไม่มีบรรจุหรือปรับเงินเดือนพอ เราเรียนจบได้วุฒิแล้วเลยอยากหางานที่เงินดีเป็นเงินเดือนตายตัวปกติเป็นคนทำงานทนทุกอย่างไ
สมาชิกหมายเลข 8450687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
งานขาย
ฝึกงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมใครๆก็ไม่อยากทำงานร่วมกับGenZคะ :(
ทำงานสัปดาห์เเรก หัวหน้างานบอกเราใช้ภาษาเพี้ยนสะกดคำใช้ศัพท์เพี้ยนๆ เเละอีกหลายๆเรื่อง
จนทำให้รู้สึกว่าอยากลาออก เพราะเสียสุขภาพจิตค่ะ