หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วิกฤตจ้างงาน Gen Z เมื่อเด็กรุ่นใหม่ถูกมอง เป็น “ตัวปัญหา” !!!
กระทู้สนทนา
Freelance
ทรัพยากรบุคคล
น่าเป็นห่วงเด็กเจนนาเรชั่นz
เด็กๆพวกคุณต้องปรับตัว เพราะเขาเป็นผู้จ้างงาน ไม่ใช่ให้นายจ้างปรับตัวเข้าหาพวกคุณ
https://www.blockdit.com/posts/65646c78d3339a66e28daee7?fbclid=IwAR2QGA0TUCUVYKkZePI4NDDwj60Sgu3V1Z4-5YUg29twEWuFAYX-QmPDmi0
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โคม่า! 'ร้านอาหาร' วิกฤตหนัก กว่าโควิด ร้องรัฐบาลช่วยเหลือด่วน”
กล่าวถึงสถานการณ์ที่ร้านอาหารในประเทศไทยกำลังเผชิญกับวิกฤตทางเศรษฐกิจที่รุนแรงกว่าช่วงการระบาดของโควิด-19 โดยมีปัจจัยหลักมาจากต้นทุนที่สูงขึ้น เช่น ราคาวัตถุดิบและค่าไฟฟ้า รวมถึงกำลังซื้อของผู้บริโภคท
สมาชิกหมายเลข 8820594
คน Gen Y-Z ยอมตกงาน ดีกว่าทำงานแล้วไม่มีความสุข .
👩💼คน Gen Y-Z ยอมตกงาน ดีกว่าทำงานแล้วไม่มีความสุข . 📊 ผลวิจัยเผยว่า คน Gen Y และ Gen Z กว่าครึ่งยอมว่างงาน หากงานนั้นทำให้ไม่มีความสุข โดยให้ความสำคัญกับ “ไลฟ์สไตล์” และ “ความ
สมาชิกหมายเลข 7920162
โลกการทำงานเดือด นายจ้างไม่เอา Gen Z ปฏิเสธตั้งแต่ยื่นใบสมัครงาน
โลกการทำงานเดือด นายจ้างไม่เอา Gen Z ปฏิเสธตั้งแต่ยื่นใบสมัครงาน เกิดกระแสบริษัทหลายแห่งไม่รับเด็กจบใหม่รุ่น Gen Z เข้าทำงาน มีหลายโพสต์ในโลกออนไลน์ออกมาตั้งข้อสงสัยว่า ทำไมช่วงนี้เห็นนายจ้างหลายแห่
สมาชิกหมายเลข 2933266
เปิดปม ‘เงินเฟ้อต่ำ’ แต่ทำไม ‘ของแพง’ ไทยเสี่ยงเข้ากับดักเงินฝืด?
อัตราเงินเฟ้อไทย ‘ติดลบ’ ติดต่อกันหลายเดือน โดยหากเทียบกับค่ากลางของกรอบเป้าหมายเงินเฟ้อที่ 2% (1-3%) เงินเฟ้อไทยถือว่า ต่ำกว่าค่ากลางมานานกว่า 2 ปีแล้ว แต่ทำไมคนยังรู้สึกว่า ‘ของแพง
Lady_Simplicity
นายจ้าง 40% ไม่อยากจ้างคน Gen Z เรียกเงินเดือนสูง แต่ไม่มีความพร้อมทำงาน
นายจ้าง 40% ไม่อยากจ้างคน Gen Z เรียกเงินเดือนสูง แต่ไม่มีความพร้อมทำงาน
kanstk
ผลสำรวจล่าสุดพบว่าบริษัทต่างๆ ไม่พึงพอใจกับการจ้างงานคนรุ่น Gen Z หรือคนที่เกิดในช่วงปี 1997-2009
อยากให้ลองทำผลสำรวจ ในประเทศไทยดูบ้าง ว่าผลสรุปจะออกมาไปในแนวเดียวกันหรือไม่ ผลสำรวจล่าสุดพบว่าบริษัทต่างๆ ไม่พึงพอใจกับการจ้างงานคนรุ่น Gen Z หรือคนที่เกิดในช่วงปี 1997-2009 และอาจหลีกเลี่ยงการจ้า
สมาชิกหมายเลข 2933266
Gen Z ทั่วโลกเกือบ 70% เลือกทำงานอิสระ บางคนไม่คิดจะสมัครงานประจำเลย
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.bangkokbiznews.com/lifestyle/1129927
stardom
จริงมั้ยครับที่ว่าภูเก็ตเดี๋ยวนี้หางานง่ายมาก
พอดีช่วงนี้หลังจากที่เศรษฐกิจในภูเก็ตฟื้นตัว ชาวต่างชาติกลับมาเที่ยวมากขึ้น ความต้องการจ้างงานก็มากขึ้นตาม แต่ช่วงวิกฤตโควิด แรงงานกลับบ้านไปเยอะมาก แต่พอเปิดเมือง แรงงานหลายคนไม่ได้กลับมาทำอีก ทำให้น
สมาชิกหมายเลข 7393778
นายจ้างควรจ่ายเงินค่าจ้างให้ไหมคะ เราเริ่มงานเเล้ว เเต่คิดว่างานที่ทำไม่เหมาะกับตัวเองเลยขอลาออกกับนายจ้าง
เริ่มต้นเล่าเรื่องก่อนเลย เราเป็นพยาบาลวิชาชีพค่ะ ลาออกจากงานประจำอยากลองหางาน past time ดู เลยตัดสินใจเฝ้าไข้ตามบ้าน เพราะมีประกาศจาก เฟสบุค รายได้ดีมาก ถ้าเปรียบเทียบงานประจำก่อนหน้าเ เต่ต้องบอกก่อน
สมาชิกหมายเลข 3953046
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Freelance
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วิกฤตจ้างงาน Gen Z เมื่อเด็กรุ่นใหม่ถูกมอง เป็น “ตัวปัญหา” !!!
เด็กๆพวกคุณต้องปรับตัว เพราะเขาเป็นผู้จ้างงาน ไม่ใช่ให้นายจ้างปรับตัวเข้าหาพวกคุณ
https://www.blockdit.com/posts/65646c78d3339a66e28daee7?fbclid=IwAR2QGA0TUCUVYKkZePI4NDDwj60Sgu3V1Z4-5YUg29twEWuFAYX-QmPDmi0