ขอผู้รู้ช่วยตอบที

- ผู้ที่ถูกลดเงินเดือน ทำให้ขาดรายได้นั้น จะได้สิทธิใดจากทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่                 คำ

ที่บอกจ่ายคนละครึ่งกับนายจ้าง ถ้าเงอนเดือน15000 ก็750 กับนายจ้าง750 เป็น1500ต่อเดือนหรอครับ

-ไม่ยื่นประกันสังคม เพื่อขอเงินชดเฉย ตอนเป็นโควิดให้  -จ่ายเงินเดือนไม่ครบ  -ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนที่ทำค้างไว้ให้ ไปฟ้องกรมคุ้มครองแรงงานก็ไม่คืบหน้า แถมยังบ่ายเบียงเข้าให้ข้อมูล

อยากร้องเรียนเรื่องเงินเดือนหนูลาออกถูกต้องตั้งแต่เดือนม.ค.นี้จะเข้าเม.ย.แล้วเงินเดือนหนูก็ยังไม่ได้ พอสอบถามไปก็เงียบ หนูอยากทราบว่าจะให้หนูติดต่อทางไหนได้ค่ะ สำหรับมนุษย์เงินเดือนมันสำคัญมากๆจริงๆนะ

กรณนายจ้างหักเงินสมทบเต็มจำนวน10%แต่ส่งเงินเข้ากองทุนแค่5%กรณีแบบนี้นายจ้างนายจ้างทำผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่และผิดหมายหรือไม่มาตราไหนและควรทำอย่างไรครับช่วยแนะนำด้วยโดนหักแบบนี้มาเกือบ3ปีแล้วพึ่งมารู้ตอ

คือแฟนเราทำงานใด้6เดือนแล้วเราคลอดลูก แฟนเราใปเบิกประกันสังคมแต่ที่ประกันสังคมบอกใม่มีรายชื่อแฟนเรา แต่ที่ทำงานหักค่าประกันสังคมทุกเดือนถามก้อบอกทำให้แล้ว แบบนี้ถ้าเขายังใม่ทำให้เรียกร้องที่ไหนค่ะคลอด

ทำงานในพื้นที่ กทม. เป็นบริษัทซัพฯ ที่ประมูลในหน่วยงานราชการ ไม่รู้ว่าต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำไหม เงินเดือน 11,000 อยากรู้ว่าจ่ายเงินให้ประกันสังคมต้องโดนหักเท่าไร บริษัทไม่มีประกันสังคมให้

อย่างเช่นสมมุติเงินเดือนผม 10,000 บาท 15,000 บาทเกิน 15,000 บาทต้องจ่าย 750 บาทก็คือครึ่งนึงของเราใช่ไหมครับคืออีกครึ่งบริษัทคือ 750 บาทรวมกันเป็น 1,500 บาทต่อเดือนเหรอครับ

ทำงานจะเข้าเดือนที่3 อยู่ๆก็บอกว่าไม่ผ่านงาน(เหตุผลไม่ตรงสเป็กที่ต้องการ) ไม่มีหนังสือชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่มีโอกาสได้แก้ไขปรับปรุง ก่อนหน้านี้ยังไม่เคยถูกประเมินมาก่อน และมั่นใจว่าไม่ได้ทำอะไรผ

กรณีขึ้นทะเบียนว่างงานอยู่ และไปรายงานตัวแล้ว แล้วมีรายได้ตัวอื่นด้วยมีหัก ณ ที่จ่ายแสดงรายได้ ยังจะถือว่าว่างงานหรือป่าว. และจะยังมีสิทธิได้รับเงินชดเชยว่างงานมั่ยค่ะ