คำถามเรื่องบำเหน็จของประกันสังคมครับ ถ้าถูกบอกเลิกจ้างอายุ 50 ปี เงินเดือน 60 เดือนสุดท้ายคือ 30,000 จ่ายประกันมา 21 ปี

ข้อ 1 หลังจากถูกบอกเลิกจ้าง ถ้าเราไม่ต่อประกันสังคมมาตรา 39 แล้วรออายุ 55 ปี เราจะได้บำนาญตามหลักเกณฑ์ที่คิดจากเงินเดือนสูงสุดที่ 15,000 บาทใช่ไหมครับ
ข้อ 2 หลังจากถูกบอกเลิกจ้าง ถ้าเราต่อประกันสังคมมาตรา 39 แล้วเมื่อถึงอายุ 55 ปี เราจะได้บำนาญตามหลักเกณฑ์ที่คิดจากเงินเดือน 4,800 บาทใช่ไหมครับ
ข้อ 3 หลังจากถูกบอกเลิกจ้าง ถ้าเราต่อประกันสังคมมาตรา 40 แล้วเมื่อถึงอายุ 55 ปี เราจะได้บำนาญตามหลักการแบบไหนครับ
ข้อ 4 เมื่อตอนอายุ 55 ปีพอดี ต้องไม่ต่อประกันสังคมมาตรา 39 และ 40 ใช่ไหมครับ ถึงจะเริ่มคิดบำนาญให้

ผมเข้าใจถูกหรือเปล่าครับ ไม่แน่ใจเหมือนกัน

ขอบคุณสำหรับคำตอบนะครับ