หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าบอกไม่มีใจรักในงาน ไม่เคารพหัวหน้างาน เลยให้ดขียนใบลาออกเลยตอนนี้ไม่ต้องรอ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เจ้านายสั่งให้ไปทำงานแทนเพื่อนต่างจังหวัด1วันพอถึงเย็นบอกให้อยู่ต่ออีก1คืน เลยแจ้งไปว่าอยู่ไม่ได้ ไม่ได้เตรียมของมา เขาเลยบอกไม่มีใจรักในงาน ไม่เคารพเจ้านาย สั่งให้เขียนใบลาออกเลยเย็นนี้ ออกเลยไม่ต้องรอ แล้วลบออกจากไลน์กลุ่ม เราจะฟ้องร้องได้ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนทำงานในประเทศไทยกว่า 67% อยู่ในภาวะ “มีวันลาแต่ไม่กล้าลา” เพราะกลัว
มีตัวเลขน่าตกใจบอกว่าคนทำงานในประเทศไทยกว่า 67% อยู่ในภาวะ “มีวันลาแต่ไม่กล้าลา” เพราะกลัวงานค้าง กลัวหัวหน้าบ่น กลัวเพื่อนร่วมงานรับภาระ หรือแม้กระทั่งกลัวถูกมองว่าขี้เกียจแต่สิ่งที่น่ากล
Magpies
โดนหัวหน้างานกลั่นแกล้งไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้
ผมเป็นอาจารย์ของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง ซึ่งตามกฎของมหาวิทยาลัยนั้นต้องแจ้งให้ทางมหาวิทยาลัยล่วงหน้า ก่อนเปิดภาคเรียนการศึกษา ซึ่ง ผมได้แจ้งให้กับทางมหาวิทยาลัยล่วงหน้าตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ ว่าจะลาออกสิ
สมาชิกหมายเลข 2998401
โดนบีบให้ออกทั้งที่ทำงานมาเกินกว่า20ปี สามารถฟ้องร้องได้ไหม
สอบถามค่ะ คือคุณพ่อทำงานให้นายจ้างมามาเกินกว่า20ปี พอรุ่นลูกมารับช่วงงานต่อ เห็นว่าคุณพ่อมีอายุมากแล้วปีนี้55 ปี เลยบีบให้ไปทำงานที่ใช้แรงงาน ซึ่งตัวคุณพ่อไม่ไหวแล้ว เจ้านายเลยบอกว่างั้
สมาชิกหมายเลข 6816510
พนักงานเลิกงาน 17.00 สแกนนิ้วออกทันที แต่งานไม่เสร็จ ปล่อยทิ้งไว้อย่างนั้น ควรจัดการอย่างไร
ขอปรึกษาเพื่อน ๆ พี่ ๆ ทุกคนค่ะ ที่บริษัทฯ เลิกงาน 17.00 น. จะมีน้องคนนึง ดูแลงานสต็อกสินค้า ที่เติมสินค้า จัดเก็บสินค้า พอถึงเวลาเลิกงานปุ๊ป สแกนนิ้วออกเลยคือ 17.00 หรือไม่เกิน 17.02 น.
สมาชิกหมายเลข 2575399
ลาออกจากงานแบบถูกต้องตามกฏบริษัท
ผมเริ่มทำงานเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยให้กับบริษัทแห่งนึง ผมเริ่มทำงานวันที่16ตค.68 โดยลักษณะงานคือทำงานคือวันละ12ชม (โดยจะเเบ่งเป็นกลางวัน-กลางคืน)รวมเป็น24ชม. กะเช้า2คน12สม.สลับกันตรวจทุกๆ2ชม.โ
สมาชิกหมายเลข 7709184
หัวหน้าสั่งงานตอน 2 ทุ่ม บอกขอพรุ่งนี้เช้า... ผมไม่อ่านไลน์และรอทำตอน 9 โมง กลายเป็นคน "ไม่มีความรับผิดชอบ" ไปแล้วหรอ
เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อคืนตอนประมาณ 2 ทุ่มครึ่ง ในขณะที่ผมกำลังกินข้าวกับครอบครัวและดูซีรีส์พักผ่อนหลังจากเหนื่อยมาทั้งวัน จู่ๆ เสียงไลน์กลุ่มแผนกก็ดังขึ้นครับ หัวหน้าทักมาสั่งงานยาวเป็นหางว่าว พร้อมทิ้
สมาชิกหมายเลข 5964416
ได้ใบเตือนโดยที่ไม่ผืดจริง?
อยากสอบถามเพื่อนๆพี่ๆหน่อยค่ะคือถ้าเราได้ใบเตือนจากหัวหน้างานโดยที่เราไม่ได้ผิดจริงตามข้อกล่าวหาในใบเตือนและตัวเราได้ทำหนังสือโต้แย้งกลับใบเตือนไปแล้วมีหลักฐานครบว่าเราไม่ผิด และเราพอจะรู้ว่าหัวหน้างา
สมาชิกหมายเลข 9211746
ขอคนรู้กฎหมายช่วยให้คำแนะนำหน่อยค่ะ
เรื่องเพิ่งเกิดวันนี้ พอดีว่าแฟนของเราเค้าทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง (เป็นงานเกี่ยวกับจัดตั้งโฟโต้บู๊ท ได้รับเงินเป็นรายเดือนปกติ แต่จะได้พิเศษเมื่อมีงานตามตารางงานที่แจกมาในแต่ละวัน) #เค้าแจ้งทางบร
สมาชิกหมายเลข 3258692
ใกล้ 4 โมงแล้ว ใบลาพร้อมรึยังครับ? พรุ่งนี้เราจะรีบลากิจ ไปขึ้นสลากกัน!!!
แค่เอาฮานะครับ เพราะส่วนตัวนี่ ซื้อ ตามบ้านเลขที่สองหลัง มาตลอด 3 ปี เต็มๆ คือ ก่อนหน้านี้มันเคยออกแล้วไม่ซื้อ เลยเริ่มซื้อตั้งแต่นั้นมา แต่นี่ แห้งๆ มา 3 ปี ละครับ ไม่เป็นไร คนเราทุกคนต้องมีความฝัน
สมาชิกหมายเลข 6778364
โดนบังคับให้เชนใบลาออก แต่เซนใบลาออกแล้ว ตอนนี้ฟ้องร้องขอค่าชดเชย ท่านใดมีประสบการณ์ ขอความรู้หน่อยครับ
โดนบังคับให้เซนใบลาออก โดยถูกเรียกเข้าห้องประชุม แล้วมีหัวหน้าแต่ละฝ่ายอยู่ด้วย สาเหตุ ใหญ่ๆ คือ เมื่อ 2 เดือนก่อน ทำงาน wfh โดยผมส่งงานช้า 1 ชิ้น ทำให้เจ้านานไม่พอใจ และมาทำงานสายโดยไม่แจ้งหัวหน้า ท
สมาชิกหมายเลข 1893796
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าบอกไม่มีใจรักในงาน ไม่เคารพหัวหน้างาน เลยให้ดขียนใบลาออกเลยตอนนี้ไม่ต้องรอ