สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ถึงเวลาก็ไม่ให้ผ่านโปรครับ ไม่ต้องคิดมาก
งานนี้อาจจะไม่เหมาะกับน้องเขา
งานนี้อาจจะไม่เหมาะกับน้องเขา
สมาชิกหมายเลข 2881936 ถูกใจ, nueng_love_you ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1171324 ถูกใจ, เชือกรองเท้าหลุด ถูกใจ, silentkung ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4105464 ถูกใจ, แมลงสาบเทวีราชินีกะจั๊ว ถูกใจ, Teavana ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 707102 ถูกใจ, -APEM ถูกใจรวมถึงอีก 35 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 10
ตอนผมยัง ต้องสอนงานรุ่นน้องใหม่ ๆ ผมก็สอน เหมือน สอนหนังสือเด็กเลยนะ
พอไป สอนไป ก็จดที่ตัวเองพูดไปให้เค้าเห็นด้วย
แรกๆ เค้าก็จดบ้าง จำงบ้าง พอมีปัญหา เค้าบอกว่า ไม่เห็นพี่สอนเลย
ผมก็ควักที่ผมจดไว้ มาชี้ให้เค้าดูว่า นี้พี่ เรื่องนี้พี่พูดไปแล้ว เราไม่จด และ จำไม่ได้ไง
หลัง ๆ เด็กเค้าก็จะจดเยอะขึ้น บางครั้งก็เอาที่เราจดไปลอก ๆ เทียบดูว่า เค้ายังขาดตัวไหนบ้าง
สอนแบบนี้ไปแค่สองเดือน น้องก็เป็นงานเร็วมากครับ แต่ก็ เหนื่อยแหละ สอนด้วย ทำให้ดูด้วย จดด้วย
แต่ผลลัพท์ ที่ออกมาก็ ชื่นใจ เดือน ต่อ ๆ มา แค่เราบอก น้องก็ครับ ๆ ไป ถ้าติด เค้าจะไปค้นคัมภี ที่เค้าจดไว้ก่อน
ถ้าไม่เจอจริง ๆ ถึงจะมาถาม แต่ก็นะ เรื่องมันก็ตั้งแต่ ก่อนจะมี smart phone อีก
สมัยนี้ น่าจะอัดเสียง อัด VDO ตอนสอนไว้หมดแล้วแหละ ผมว่า
พอไป สอนไป ก็จดที่ตัวเองพูดไปให้เค้าเห็นด้วย
แรกๆ เค้าก็จดบ้าง จำงบ้าง พอมีปัญหา เค้าบอกว่า ไม่เห็นพี่สอนเลย
ผมก็ควักที่ผมจดไว้ มาชี้ให้เค้าดูว่า นี้พี่ เรื่องนี้พี่พูดไปแล้ว เราไม่จด และ จำไม่ได้ไง
หลัง ๆ เด็กเค้าก็จะจดเยอะขึ้น บางครั้งก็เอาที่เราจดไปลอก ๆ เทียบดูว่า เค้ายังขาดตัวไหนบ้าง
สอนแบบนี้ไปแค่สองเดือน น้องก็เป็นงานเร็วมากครับ แต่ก็ เหนื่อยแหละ สอนด้วย ทำให้ดูด้วย จดด้วย
แต่ผลลัพท์ ที่ออกมาก็ ชื่นใจ เดือน ต่อ ๆ มา แค่เราบอก น้องก็ครับ ๆ ไป ถ้าติด เค้าจะไปค้นคัมภี ที่เค้าจดไว้ก่อน
ถ้าไม่เจอจริง ๆ ถึงจะมาถาม แต่ก็นะ เรื่องมันก็ตั้งแต่ ก่อนจะมี smart phone อีก
สมัยนี้ น่าจะอัดเสียง อัด VDO ตอนสอนไว้หมดแล้วแหละ ผมว่า
สมาชิกหมายเลข 2881936 ถูกใจ, nueng_love_you ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1171324 ถูกใจ, silentkung ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1234370 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1394741 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 801640 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6746628 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7841865 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2041026 ถูกใจรวมถึงอีก 5 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
เทรนด์งานพนักงานใหม่ แล้วเค้าไม่เปิดรับอะไรสักอย่างเลย ควรทำไงดีอ่ะ
สอนงานอะไรใช้การจำเอาอย่างเดียว (สโคปงานไม่มีทางจำได้แน่นอน)
เอ่ยปากบอกที ก็ทำที พอมาเทรนอีกรอบก็ตัวเปล่าเหมือนเดิม
ขนาดเราไกด์นำทุกอย่างแล้ว ก็ยังไม่สามารถคิดเองได้
อารมณ์เหมือนกับว่าเราต้องบอกเค้าถึงทำ (แม้แต่เรื่องเล็กๆน้อยๆว่าเอาอะไรมาจดไปด้วย ยังต้องบอกถึงจะทำ)
เทรนด์กับคนอื่นในทีม ก็แบบนี้ เทรนด์ปากเปล่า ก็น้องมันไม่จด
สุดท้ายเทรนด์เสร็จ ให้ลองทำเอง ทำไม่ได้
คนอื่นในทีมก็จนปัญญาไม่รู้จะทำยังไง ตอนนี้ยังไม่มีใครกล้าพูดกับหัวหน้า
เพราะเหมือนน้องก็เพิ่งมา เลยอาจจะอยากให้เวลาอีกซักหน่อย
ทุกวันนี้น้องได้แต่ทำทีนั่งกดคอม โดยที่ไม่มีงานอะไรทำ
เพราะคนอื่นให้ลองทำสิ่งที่เคยเทรนด์มา ปรากฏว่า งง