Pantip.com

เราลาป่วย7วันตามใบรับรองเเพทย์ แต่อยากลาเกิน7วัน นายจ้างจะหักเงินมั้ย เพราะนายจ้างบอกว่าหากต้องการลาเพิ่มมากกว่านั้นต้องมีใบรับรองเเพทย์มายืนยันอีกครั้งว่าจำเป็นต้องพักรักษาตัวเพิ่ม แต่เราหายป่วยแล้

สวัสดีคับ ผมมีคำถามมาถามพี่ๆ เพื่อนๆ ใน pantip บริษัทที่ผมทำงาน ไม่มีสวัสดีการ ไม่มีประกันสังคม (ซึ่งบางขั้นตอนงานต้องทำงานกับเครื่องจักร) ไม่มีโอที ไม่มีเบี้ยเลี้ยง ไม่มีพิเศษใดๆทั้งสิ้น มีแค่เงินเด

อย่างที่เขียนตรงหัวข้อค่ะ พอดีนี่ทำงานโรงงานค่ะ แต่เป็นคนป่วยบ่อยด้วยที่ตัวเองมีโรคประจำตัว หรือหยุดแต่มีใบรับรองแพทย์มาให้หัวหน้าตลอด แต่ว่าโรงงานนี่จะเป็นประเภทลาป่วยแต่ไม่ได้เงินอันนี้ไม่เป็นไร แต่

กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท

สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย

โรงบาลนี้ควรอบรมคำพูดของพยาบาลดีๆหน่อยนะครับมีพยาบาลมาบอกแฟนผมตอนไปฝากครรภ์ว่าพ่อเด็กมาไม่ได้หรือไม่รับผิดชอบผมเคยไป2รอบตามนัดแล้วแต่เขาบอกว่าคนเต็มทั้งๆที่นัดไว้แล้วแล้วก็ไม่มีใบรับรองแพทย์ไปให้โรงงา

คือหนูป่วยออดๆแอดๆภูมิตก แพ้หลายอย่างมากๆจนหนูท้อไปหมดกินยาก็ไม่มีแรง +ปัญหาครอบครัวมาตั้งแต่เด็กๆ เคยคิดอยากตาย เคยพยายามทำร้ายตัวเอง ซึ่งตอนนี้หนูได้ปรึกษาจิตแพทย์ และได้รับยามาอาการก็ดีขึ้น แต่รู้ส

ตามกฎหมายให้ลาป่วยได้3ครั้งแต่เราเพิ่งป่วยครั้งที่2แล้วมีใบรับรองแพทย์ตลอด หัวหน้าจะให้เราเซ็นใบลาออก เราควรทำอย่างไร

พอดีว่าบริษัทที่ผมทำมีกฏว่า มีวันลาป่วยให้ 30 วันต่อปี ถ้าลาไม่ว่าจะกี่วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ไม่งั้นจะโดนหักเงินค่าแรงของวันนั้น ซึ่งผมก็ทำตาม แต่ผมเป็นคนที่นานๆมากจะลา ​แต่เดือนนี้ผมรู้สึกว่าอากาศ