หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ป่วยมีใบรับรองแพทย์..แต่ไม่แจ้งหัวหน้างานบริษัทให้ขาดงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีค่ะ คืออยากทราบว่าเวลาเราลาป่วย ต้องแจ้งบริษัททุกครั้งไหมหรือว่าเวลาลาป่วยเราไปโรงพยาบาลจริงป่วยจริงมีใบรับรองแพทย์จริงคีย์ในระบบลาขอพนักงานแล้ว..แต่อยู่ๆโดนยกเลิกเพราะว่าเราลาป่วยโดยไม่แจ้งหัวหน้าหรือไลน์กลุ่มงาน.เลยโดนตีเป็นขาดงาน แล้วถ้าอย่างนั้นคนที่ป่วยแบบอุบัติเหตุป่วยแบบเป็นไข้ป่วยอื่นๆที่ต้องขาดงานไปโรงพยาบาลต้องตื่นต้องมีสติมาแจ้งหัวหน้างาน/ไลน์กลุ่มงานก่อนหมดสติหรือป่าว/หรือว่าต้องแยกเป็นบายเคสๆไป ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลือกทำงานที่ไหนดี ช่วนด้วยค่ะ
สวัสดีค่ะ เราได้สมัครงานไป 2 ที่ ซึ่งได้รับ offer ทั้งสองที่ ที่แรก : ทำ service ในร้านอาหารที่ลูกค้าเป็นชาวต่างชาติ 90% ทำงาน 5 วัน วันละ 10 ชั่วโมง แต่ติดตรงที่เดินทางค่อนข้างลำบากบวกกับที่ร้านเลิ
สมาชิกหมายเลข 5847333
ไม่สบาย ขอลาป่วย1วัน หัวหน้าบอกขอใบรับรองแพทย์จากรพ.ด้วย
ไม่สบายเป็นไข้หวัด มีน้ำมูก ไอนิดหน่อย มีไข้ต่ำ เลยขอหัวหน้าลางาน1วันกะว่าจะได้นอกพัก แล้วหัวหน้าขอใบรับรองแพทย์รพ. ไอ้เราก็ไม่อยากมีปัญหา เพราะมันเป็นกฏของบริษัท วันที่ลาก็เลยต้องแบกสังขารนั่งรถไปรพ.
สมาชิกหมายเลข 5678368
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
มีปัญหากับการทำงาน
เราฝึกงานในโรงงานแห่งหนึ่งค่ะ แล้วเขาบอกจะไม่ให้เราผ่านงานถ้ายังไม่ปรับปรุงตัว เนื่องจากขาดงานบ่อย เราขาดงานไป 2 ครั้ง ครั้งที่ 1 เราโดนให้ขาดงานเพราะไปหาย่าเข้าโรงพยาบาล และเราไม่รู้ว่าถ้าจะลาต้องลาล
สมาชิกหมายเลข 7806704
ถ้าลาป่วยแล้วหัวหน้าบอก " ถ้าแค่นี้พี่ไม่ลานะ หนักกว่านี้พี่ก็มาทำงาน" ควรตอบกลับอย่างไรให้ได้ลาและไม่กระทบความสัมพันธ์
กท.นี้เกิดจาก น้องที่ทำงานเก่า ไลน์มาถามข่าวคราวอัพเดทสารทุกข์สุขดิบกัน ช่วงนึงของบทสนทนา น้องบอกงานที่ใหม่ก็ดีนะ แต่ลางานยากมากๆ ลาป่วยเป็นไข้ ปวดท้องเมนส์ ท้องเสีย ปวดไมเกรน... หัวหน้าจะชอบดัก ด้วยป
สมาชิกหมายเลข 929079
กองทุนทดแทน
คือ ว่าอยากสอบถามหน่อยครับ เมื่อวันที่ 13 ที่ผ่านมาผมได้เกิดอุบัติเหตุระหว่างการส่งของให้บริษัทแห่งหนึ่ง ของได้ร่วงใส่นิ้วเท้าจนทำให้นิ้วเท้าบวมช้ำจนลงน้ำหนักปลายเท้าไม่ได้และแล้ววันที่ 14 ผมได้ไปหาห
สมาชิกหมายเลข 9348818
อยากทราบค่ะ ว่าเวลาเราป่วยหรือลาแต่มีใบรับรองแพทย์มาให้หัวหน้าแต่หัวหน้าไม่ให้ลา..?
อย่างที่เขียนตรงหัวข้อค่ะ พอดีนี่ทำงานโรงงานค่ะ แต่เป็นคนป่วยบ่อยด้วยที่ตัวเองมีโรคประจำตัว หรือหยุดแต่มีใบรับรองแพทย์มาให้หัวหน้าตลอด แต่ว่าโรงงานนี่จะเป็นประเภทลาป่วยแต่ไม่ได้เงินอันนี้ไม่เป็นไร แต่
สมาชิกหมายเลข 5178342
ขอใบรับรองแพทย์ทำยังไงคะ
คือที่โรงเรียนวันนี้มีกิจกรรมวันวิชาการแล้วเค้าห้ามขาด ถ้าขาดเค้าให้บำเพ็ญประโยชน์20อย่างค่ะ ซึ่งเราป่วยค่ะ เพิ่งหายไข้ ปวดคอ พอลุกขึ้นเดินนิดเดียวหัวใจเต้นแรงมาก รัวมาก เลยไม่อยากใช้แรง มันเหนื่อย แต
สมาชิกหมายเลข 5070959
การลาป่วย
สวัสดีค่ะ อยากขอคำปรึกษาค่ะ เราได้มีการลาป่วยไปในไลน์กลุ่มบริษัท บริษัทเป็นออฟฟิศเล็ก ไม่มีตำแหน่ง Hr นะคะ เราพิมไปกลุ่มไลน์ว่าขออนุญาติลาป่วย 1 วัน มีเจ็บคอกับเป็นไข้ แล้วก็แท็กเจ้านายโดยตรง แต่เจ้า
สมาชิกหมายเลข 3397964
มีใครเห็นด้วยกับการการุณยฆาต ให้ถูกกฎหมาย เพื่อใช้กับผู้ป่วยที่รักษาไม่หายบ้างไหมครับ
ในอนาคต ผมอยากให้การุณยฆาต อนุมัติออกมาตามกฎหมายผู้ป่วยให้สามารถใช้ได้นะ แต่ก็ต้องดูเป็นเคสๆไป ในกรณีผู้ป่วยโรคร้ายแรง รักษาไม่หาย และผู้ป่วยร้องขอ ว่าอยากจบชีวิตแบบไม่ทรมาน ก็สามารถทำได้เลย แต่ถ้าผู
สมาชิกหมายเลข 3079878
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ป่วยมีใบรับรองแพทย์..แต่ไม่แจ้งหัวหน้างานบริษัทให้ขาดงาน