หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปรึกษาค่าเวรออกช้าเป็นเรื่องปกติไหม?
กระทู้คำถาม
โรงพยาบาล
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้โรงพยาบาลวิภาวดี เข้าเวร แบบไหน
พึ่งจบใหม่ จะไปสมัครงานผู้ช่วยพยาบาล ที่โรงพยาบาลวิภาวดี แผนกIPไม่ชอทราบว่าโรงบาลขึ้นเวร แบบไหน และเวลาไหนบ้างจะเหมือนโรงบาลรัฐ มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8039332
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือน ก. พ. 2569
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือนกุมภา 2569 แต่วันจ่ายเงิน วันที่ 27 กุมภา เพราะเราจ่ายทุกสิ้นเดือน ถ้าสิ้นเดือนเป็นวันเสาร์อาทิตย์ จะจ่ายเลื่อนขึ้น เราต้องจ่าย เงินเดือนทั้งเดือนเต็ม หรือจ่ายถึงวันที่ 27 คะ
แซลมอน อร่อย
ตามกฎหมายแรงงาน พนักงานประจำทำงานวันหยุดได้กี่แรงกันแน่
เราเป็นพนักงานประจำค่ะ และต้องทำงานในวันเสาร์ อาทิตย์ ทางบริษัทมีโอทีให้ แต่อยากทราบว่า ตามกฎหมายแล้ว ต้องให้กี่แรงกันแน่คะ
ทำไมตอบช้าจังคุยกับใครอยู่หรอ
พยาบาลกับครูวิทย์ทั่วไป อันไหนดีกว่ากันคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากรู้ว่สมีข้อดีข้อเสียต่างกันยังไง ในระยะยาวๆทางไหนดีกว่ากันค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7078190
อยากรู้ว่าหลายๆหน่วยงานของราชการเนี้ย นอกจากตำรวจ ทหาร พยาบาลแล้วเนี้ย มีหน่วยไหนมีเวรประจำวันกันอีกมั้งอ่าครับ
คือในส่วนตัวผมเป็นทหาร เลยอยากรู้ว่าในหน่วยงานราชการอื่น นอกจากตำรวจ ทหาร พยาบาล ละก็หมอแล้ว หน่วยงานอื่นๆ มีการเข้าเวรประจำวันกันมั้งไหมอ่ะ ครับ ละเข้าเวรเข้ากันยังไงบ้าง ทำอะไรกันบ้างหรอครับ แล้วมี
สมาชิกหมายเลข 3580670
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อนแต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลา เราห้ามเค้าไม่ให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหม?
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อน แต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลาบอกว่าแค่เป็นสิ่งที่เค้าทำเวลาว่าง เค้าบอกถ้าไม่อนุญาตเค้าก็ทำของเค้าเองไม่เอาค่าล่วงเวลา นายจ้างควรปล่อยให้เค้าทำของเค้
สมาชิกหมายเลข 5174861
ลูกจ้างหัวหมอ ไม่มาทำงานแล้วไปแจ้งแรงงานว่าเราเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ทางเราก็ไม่ได้บันทึกเอกสารเอาไว้ด้วย ไม่คิดว่าเค้าจะใช้มุกนี้ แบบนี้ทำยังไงได้บ้างครับ
Karn Chairbuey
กฎหมายแรงงานคุ้มครองแรงงานหญิงขณะตั้งครรภ์ แล้วคุ้มครองถึงข้าราชการด้วยรึเปล่าคะ
พรบ.คุ้มครองแรงงานหญิงขณะตั้งครรภ์ แล้วคุ้มครองถึงข้าราชการด้วยรึเปล่าคะ เพราะเห็น ข้าราชการพยาบาลที่ตั้งครรภ์ยังต้องทำงานช่วงกลางคืน เวรบ่าย เวรดึก จะได้ทำเฉพาะเวรเช้า ก็ต้องอายุครรภ์ 32 สัปดาห์ หรือ
สมาชิกหมายเลข 3747203
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา
blossom night
ทำไมบริษัทต้องให้ทุนพนักงานไปเรียน ไปอบรม มันก็เหตุผลเดียวกับที่ประเทศต้องให้การศึกษาแรงงานต่างด้าวแหละ
นายจ้างอยากจ้างคนต่างด้าวที่พออ่านออกเขียนได้ หรือ อยากจากคนป่า นุ่งใบไม้ ถือหอกมาทำงานให้ล่ะ เหตุผลง่ายๆแค่นี้ พวกคลั่งรักชาติไม่เข้าใจ หาว่าให้สิทธิต่างด้าวเรียนหนังสือขณะที่คนไทยยังไม่มีปัญญาเรียน
สมาชิกหมายเลข 7087614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
โรงพยาบาล
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปรึกษาค่าเวรออกช้าเป็นเรื่องปกติไหม?