หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปรึกษาค่าเวรออกช้าเป็นเรื่องปกติไหม?
กระทู้คำถาม
โรงพยาบาล
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้โรงพยาบาลวิภาวดี เข้าเวร แบบไหน
พึ่งจบใหม่ จะไปสมัครงานผู้ช่วยพยาบาล ที่โรงพยาบาลวิภาวดี แผนกIPไม่ชอทราบว่าโรงบาลขึ้นเวร แบบไหน และเวลาไหนบ้างจะเหมือนโรงบาลรัฐ มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8039332
คุณเชื่อเรื่องสวัสดิการที่ดีจะทำให้พนักงานอยู่กับเราไปได้นานๆไหม
เราเห็นในเว็บสมัครงาน เขาไม่ค่อยเขียนรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงาน ควรจะได้รับเท่าไหร่ บางที่มีแค่เงินเดือน แถมยังทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์อีก ไม่มีพวกประกันกลุ่มหรือประกันสุ
ruyrose
ทำงานที่ศูนย์อนามัย มีอยู่เวรวันเสาร์ อาทิตย์ หรือ มีโอทีไหมครับ
ผมสงสัยครับว่าถ้าเราทำงานในศูนย์อนามัย จะมีการอยู่เวรเสาร์ อาทิตย์ไหม และมีโอที หรือเงินอื่นๆ ให้นอกจากเงินเดือนไหมครับ แล้วระหว่าง สสจ. กับ ศูนย์อนามัย ทำงานที่ไหนดีกว่ากันครับ
สมาชิกหมายเลข 3298845
ตามกฎหมายแรงงาน พนักงานประจำทำงานวันหยุดได้กี่แรงกันแน่
เราเป็นพนักงานประจำค่ะ และต้องทำงานในวันเสาร์ อาทิตย์ ทางบริษัทมีโอทีให้ แต่อยากทราบว่า ตามกฎหมายแล้ว ต้องให้กี่แรงกันแน่คะ
ทำไมตอบช้าจังคุยกับใครอยู่หรอ
ลูกจ้างหัวหมอ ไม่มาทำงานแล้วไปแจ้งแรงงานว่าเราเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ทางเราก็ไม่ได้บันทึกเอกสารเอาไว้ด้วย ไม่คิดว่าเค้าจะใช้มุกนี้ แบบนี้ทำยังไงได้บ้างครับ
Karn Chairbuey
มีปัญหาจะปรึกษาแบบนี้สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
เราทำงานอยู่ที่ที่นึงเข้างาน9:30ค่ะเลิกงาน3ทุ่มไม่เกินครึ่งนายจ้างให้เดือนละ9000ก็ตกวันละ346บาทต่อวันปกติเราหยุดทุกวันศุกร์ค่ะแต่ถ้าบางวันป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างยังหักเงินอยู่นี่ถูกมั้ยคะถ้าไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 6912309
ปรึกษาเรื่องระยะเวลาการเซ็นสัญญาจ้างกับ บ.ใหม่ค่ะ
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษานิดนึงเกี่ยวกับการรอเซ็นสัญญาจ้างค่ะ - ปัจจุบันเราทำงานอยู๋บ.เอกชนแห่งนึงฝั่งพระนครค่ะ - เราพึ่งสัมภาษณ์บ.ใหญ่แห่งนึงย่านวิภาวดี ช่วงก่อนสิ้นปีปีที่แล้ว (ประมาณ 20 กว่าๆ เดือน ธค) แล
สมาชิกหมายเลข 4992468
ไปทำงานรับจ๊อบที่หนึ่ง ไม่มีการเซ็นสัญญา พอออกมาไม่ได้รับค่าแรงทำยังไงได้บ้างคะ
เรื่องมีอยู่ว่า แฟนของหนูไปทำงานรับจ๊อบเกี่ยวกับโหลดของขึ้นของที่หนึ่งซึ่งหนูก็ไปด้วยแต่ไม่ได้ทำด้วย เมื่อปลายเดือนพ.ย.68 จนถึงประมาณกลางเดือนธ.ค.68 แล้วก็ออกและเมื่อวันที่28ธ.ค. ได้ทักไปสอบถามเรื่องค
สมาชิกหมายเลข 9178756
พนักงานลาออกก่อนอายุงานจะครบ 1 ปี จะได้สิทธ์ลาพักร้อนไหม
กรณีที่พนักงานแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ก่อนที่อายุงานจะครบ 1 ปี และต้องทำงานหลังจากแจ้งลาออกอีก 30 วัน จึงทำให้วันทำงานครบ 1 ปีพอดี กรณีนี้พนักงานมีสิทธ์ลาพักร้อนหรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1098772
“แรงงานข้ามชาติ” ฟันเฟืองเศรษฐกิจไทย ที่ระบบสุขภาพยังเอื้อมไม่ถึง
ขอบคุณที่มา: https://mgronline.com/qol/detail/9690000004951 ประเทศไทยยังคงเป็นหนึ่งในประเทศปลายทางหลักของแรงงานข้ามชาติในภูมิภาคอาเซียน ปัจจุบันมีแรงงานและประชากรข้ามชาติอาศัยและทำงานอยู่มากกว่า 4.6
C.Moon
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
โรงพยาบาล
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปรึกษาค่าเวรออกช้าเป็นเรื่องปกติไหม?