ห้างตัวMได้2แรงนักขัตมั้ย

สวัสดีค่ะ พอดีมีป้าที่รู้จักกันมาถามเรื่องที่ทำงาน แกเพิ่งได้งานทำเป็นแม่บ้านห้างสรรพสินค้าแห่งนึงค่ะ หน้าที่คือเดินถูทั้งวัน ห้ามนั่ง แกบอกว่ารู้สึกว่าโดนเอาเปรียบเราสรุปมาให้นะคะคือ 1. ทำงานวันละ 9

คือเราทำงานในห้างสรรพสินค้า สำหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราเองไม่ได้ 2 แรงอยู่แล้ว แล้วก็ไม่ได้หยุดในวันนั้น แต่ทางบริษัทจะให้ไปหยุดวันอื่น แล้วทีนี้เรามีธุระ วันที่1 เราแจ้งว่าจะขอใช้ลากิจรับค่าจ้าง บริษ

แค่อยากรู้ ว่าบริษัทฯไหน ที่ไม่หยุด แล้วที่จริงต้องหยุดมั้ย ? แต่ถ้าไม่หยุด ควรจ่าย 2 แรงมั้ย เพราะเขาประกาศเป็นวันหยุด.! บริษัท เราอยู่ิๆก็ประกาศหยุด แล้วก็มายกเลิก แต่เรื่องค่าเเรงไม่พูดถึง คือไร

สวัสดีครับ อบากทราบว่าวันแรงงานแห่งชาติ วันที่ 1พ.ค 68 นี้ พนักงานในห้างหยุดได้ไหม และถ้าไม่ได้หยุดเพราะอะไร เราจะได้อะไรตอบแทนในส่วนนี้บ้าง ถ้าเราหยุดแต่นายจ้างไม่ให้หยุด ใครจะผิดตามกฎหมาย ขอบคุณครับ

อยากสอบถามการหยุดหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปีคะ เนื่องจาก วันที่ 28 ก.ค นี้ มีประกาศออกมาให้เป็นวันหยุดหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี2560 แต่ที่ บริษัทของดิฉันไม่หยุดนี้ผิดกกฎหมายไหมคะ..

ทำสัญญาจ้างคนดูแลผู้ป่วยจากศูนย์แห่งหนึ่ง ในสัญญามีระบุว่าเป็นการจ้างรายเดือนมีเงินเดือน....บาท /มีวันหยุด 4 วันต่อเดือนถ้าต้องการให้คนดูแล(จ้างคนไทย)ทำงานในวันหยุดต้องจ่ายค่าวันหยุดในอัตรา.....ต่อวัน

ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน

บริษัทไม่ทำประกันสังคมให้ลูกจ้าง มีความผิดได้บ้าง - พอกรมแรงงานเข้ามาตรวจก็ให้หยุดงาน - บริษัทไม่จ่ายค่าจ้างวันหยุดนักขัตฤกษ์บริษัท ปล. ไม่ค่อยทราบเรื่องกฏหมาย

ตามหัวข้อเลยนะคะ อยากทราบว่า รายได้ และสวัสดิการมีอะไรบ้าง วันหยุดนักขัตฤกษ์ ได้โอทีไหมคะ?