หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากสอบถามการหยุดหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปีคะ วันที่ 28 ก.ค2560 นี้
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
อยากสอบถามการหยุดหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปีคะ เนื่องจาก วันที่ 28 ก.ค นี้ มีประกาศออกมาให้เป็นวันหยุดหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี2560 แต่ที่ บริษัทของดิฉันไม่หยุดนี้ผิดกกฎหมายไหมคะ..
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่ไม่ได้ค่า Overtime
อยากสอบถามผู้รู้ค่ะ คือดิฉัน ทำงานกับองค์กรชื่อดัง แห่งหนึ่ง โดยในตำแหน่ง ไม่ต้องรูดบัตร หรือ สแกนนนิ้วมือเพื่อเข้าทำงาน แต่ต้องเข้างานให้ตรงเวลา และ ในแต่ละเดือน จะกำหนดวันหยุดเช่น เดือนนี้ หยุด 6
aorzii
แรงงานต่างด้าวผิดกฏหมายตอนนี้ต้องทำอย่างไรเมื่อผ่อนผัน โดยม.44
เมื่อมีประกาศใช้พระราชกำหนดแรงงานต่างด้าวฉ.ใหม่ 2560 แต่ตอนนี้ผ่อนผันให้ขึ้นทะเบียนให้ถูกต้อง แล้วแรงงานต่างด้าวผิดกฏหมายมีข้อยกเว้น ผ่อนผัน ช่วยเหลือให้ขึ้นทะเบียนใหม่อะไรอย่างไรรึเปล่าครับ
สมาชิกหมายเลข 3971203
วันที่ 28 กรกฏาคม 2560 พึ่งประกาศเป็นวันหยุดเพิ่ม
อยากจะสอบถามหน่อยครับ ทางบริษัทที่ผมได้ทำงานอยู่ ประกาศออกมาว่าไม่ให้หยุด ในวันที่ 28 กรกฏาคม นี้ ที่ผมอยากรู้ก็คือ 1.บริษัทอื่นหยุดกันไหม ? 2.ถ้าไม่หยุดผิดกฏหมายหรือไม่ ? ซึ่งบริษัทที่ผมทำงาน วันหย
สมาชิกหมายเลข 2853866
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
บริษัทมีวันหยุดนักขัตฤกษ์ 13วัน/ปี แต่ว่าวันที่ 31 ธ.ค. 2564 บริษัทไม่ให้หยุด และไม่จ่าย OT ซึ่งให้ไปหยุดทดแทนในปี 2565 จะถือว่าในปี 2564 นั้นมีวันหยุดไม่ครบ 13วัน/ปี ใช่มั้ย? และ จะผิดกฎห
สมาชิกหมายเลข 6782768
BIGHIT MUSIC ประกาศการดำเนินการทางกฏหมายต่อการละเมิดสิทธิ์ของศิลปินและผู้ที่โพสต์ข้อความเท็จและมุ่งร้ายต่อศิลปิน CORTIS
อัปเดตมาตรการทางกฎหมายต่อการละเมิดสิทธิ์ของ CORTIS และคำแนะนำสำหรับการส่งรายงาน สวัสดี นี่คือ BIGHIT MUSIC เพื่อเป็นการปกป้องสิทธิ์และผลประโยชน์ของ CORTIS เรากำลังดำเนินการทางกฎหมายต่อการกระทำที่ผิด
iamtannygirl
ทำงานไม่ผ่านโปรเพราะเหตุผลทางธุรกิจ
สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและได้เข้าทำงาน(ผมเป็น นศ.จบใหม่นะครับ) ตอน
สมาชิกหมายเลข 4882293
การจ่ายค่าโอทีของโรงพยาบาลรัฐเหมือนกับบริษัททั่วไปรึเปล่า
พอดีผมได้คุยกับเพื่อนที่ทำงานโรงพยาบาลรัฐ ซึ่งเพื่อนเล่าว่า เขาได้ทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่ไม่ได้รับค่าอะไรพิเศษหรือวันหยุดเพิ่มเติม แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ เบื้องต้น ตามที่ผมเข้าใจคือผิ
สมาชิกหมายเลข 5249445
ดองกะผิดกฎหมายมั้ย
สอบถามผู้รู้ค่ะตามหัวเรื่องเลย คือโรงงานที่เราอยู่เป็นระบบ2กะค่ะ กะเช้าเข้า 8:00 เลิก 17:00 ส่วนกะดึก เข้า 17:00 ถ้าไม่มีโอทีจะเลิกเที่ยงคืน(จขกท. ทำกะกลางคืน) แต่จากการเข้าทำงานมา4เดือนเต็มคือมีโอทุก
สมาชิกหมายเลข 6322462
สื่อกัมพูชา เผย แรงงานที่กลับไป หางานได้แค่20% ส่วนอีกครึ่งล้านยังว่างงาน และ ลักลอบเข้าไทยเรื่อยๆ เป็นขบวนๆ
คนกัมพูชาแห่กลับบ้าน ออกจากงานจนไทยขาดแรงงาน นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นหลังไทย-กัมพูชา เกิดการปะทะระหว่างชายแดนทั้งสองประเทศ ซึ่งทางรัฐบาลกัมพูชา ต่างก็เรียกร้อง ไปถึงออกมาตรการ เพื่อให้คนในประเทศตัวเองเดิ
สมาชิกหมายเลข 2933266
เซเว่นนักขัตฤกษ์ทำงานต้องได้2แรงใช่ไหมครับ
คือเราอยากทราบว่าถ้าวันนักขัตฤกษ์เราไม่ได้หยุดทำงรนปกติเราต้องได้2แรงใช่ไหมครับ หรือแล้วแต่ร้านครับ ร้านที่เราทำเป็นร้านเฟรนไชส์ครับ แต่เขาไม่เคยจ่ายค่าแรง2แรงเลยครับ มีพี่ๆเพื่อนๆคนไหนพอจะทราบไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 6227470
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากสอบถามการหยุดหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปีคะ วันที่ 28 ก.ค2560 นี้