ปกติไหมที่ผู้ดูแลจากสาขาอื่นเรียกพักงานรวมตัวกันแล้วพูดถึงข้อดีข้อเสียของแต่ละคน

ไม่ใช่แค่นั้น ยังเปรียบเทียบอีกคนกับอีกคนให้ทุกคนรับทราบทั่วกัน แล้วยังเปิดโอกาสให้พนง.ติชมกันเอง สวนตัวเรามองว่าเหมือนเขามาช่วย..และมาทิ้งระเบิดไว้ด้วย มันทำให้เกิดความขัดแย้งภายในใจของพนง.แต่ละคนซึ่งอาจจะเกืดปัญหาในอนาคต จากที่สงบสุขกันอยู่ ก็กลายเป็นว่าทุกคนเริ่มอยากจะชิงดีชิงเด่นกันมากขึนเพราะคำยกยอปอปั้น
จขกท.เองเคยทำงานมาก็หลายที่ แต่ยังไม่เคยเห็นที่ไหนที่เขาจะเรียกพนง.รวมตัวกันและให้วิจารณ์กันเอง ปกติหน้าที่นี้เป็นหน้าที่ของผู้บริหารไม่ใช่หรือ?ที่จะต้องเรียกพนง.ไปคุยกันแบบส่วนตัว?