จะป้องกันลูกน้องเก่งๆ จากหัวหน้าห่วยๆ ได้อย่างไร

เมื่อคืนดูซี่รี่ใหม่ เรื่อง หัวใจหมอไม่มอดไหม้ ตอนที่ 2 นางเอกเป็นคนเก่งมาก ทำงานภายใต้อาจารย์หมอที่วันๆ เอาแต่ใช้งานและด่านางเอกเป็นประจำจน นางเอกถึงขั้นเป็น โรคซึมเศร้า ทั้งๆ ที่ความผิดทั้งหมดมาจากอาจารย์หมอท่านนั้น ทั้งเรื่องงานวิจัยที่หัวข้อไม่ผ่าน การสอนของอาจารย์หมอที่ห่วย จนกระทั้ง เจาะเลือดลูกค้า VVIP ผิดพลาด ก็โยนความผิดให้นางเอก สุดท้าย นางเอกก็ต้องลาออกไป ...

คำถาม คิดว่าถ้าเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นในชีวิตจริง ถ้าเราอยู่ในฐานะผู้บริหาร เราจะรู้ได้อย่างไรว่าเกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น แล้วเราจะป้องกันหรือรักษา คนเก่ง ที่โดนกดทับอยู่ให้ฉายแสงได้อย่างไร