หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปกติกล้าแจ้งลาออก ให้พอดีกับวันที่ได้โบนัสไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
สมมุติโบนัสออกสิ้นเดือนหน้า พอถึงสิ้นเดือนนี้เราก็แจ้งลาออก เพื่อที่จะอยู่ต่ออีกแค่ 1 เดือน ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานก็จะไปพอดีกับสิ้นเดือนหน้าที่โบนัสออกพอดี
ปกติทำแบบนี้กันไหมครับ สาเหตุที่ทำแบบนี้เนื่องจาก มีเหตุให้อยากออกจากที่นี่เร็วที่สุด หรือไม่ก็ ได้ Offer งานที่ใหม่พอดี เป็นต้น ครับ
ปกติแล้วมีโอกาสโดนริบโบนัสไหมครับ แล้วถ้าหากโดนริบ เราก็ไม่มีสิทธิ์จะทำอะไรได้เลยใช่ไหมครับ (หรือว่าทำได้ครับ)
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เจ้านายไล่ออกด้วยการส่งข้อความมา
อยากจะขอสอบถามครับ พอดีที่ทำงานของผมจะมี Program ไว้สำหรับสั่งงาน ดูความคืบหน้าของงาน และมันสามารถคุยงานกันได้ แต่วันนี้ เจ้านายได้ส่งข้อความมาว่าให้ลาออกจากงาน
สมาชิกหมายเลข 4369548
ถ้าเราไม่ผ่านโปร หรือหมดสัญญาจ้างกับบริษัทที่ทำอยู่ เวลาไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน จะเท่ากับเราลาออก หรือถูกเลิกจ้างครับ ?
ถ้าเท่ากับเราลาออก ก็ได้แค่ 3 เดือน ซึ่งถือว่าน้อยมากเลย เพราะ ไม่ได้อยากจะลาออกจริงๆ แต่ถ้าได้เท่ากับ 6 เดือน แล้วได้เงินชดเฉยเยอะกว่า ก็ยังโอเค หรือจริงๆมันเป
สมาชิกหมายเลข 5693449
ลาออก แจ้งล่วงหน้า 7 วัน
เรามีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่นึงซึ่งบริษัทและลักษณะงานตรงกับตัวเรามาก แต่เค้าให้เริ่มงาน 16 พฤษภาคม 2565 ซึ่งทางเค้าแจ้งมาว่าถ้าไม่เริ่มงานวันนี้จะถือว่าสละสิทธิ์
สมาชิกหมายเลข 6868978
เราสามารถทำงาน 2 บริษัท พร้อมๆกันได้ไหมครับ?
ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัท จำกัด มหาชน ชื่อดังแห่งหนึ่งครับ งานสบาย สวัสดิการดีมาก เงินเดือนก็ขึ้นทุกปี แต่ความก้าวหน้าน้อยมาก โอกาสจะได้เลื่อนตำแหน่งแทบไม่มีครับ เพ
MrCtrl
โดนตัดเกรดโบนัส D ด้วยเหตุผลลาออก ??
ผมอยากสอบถามพี่ๆที่มีประสบการณ์ในการทำงานจากหลายๆที่หน่อยครับ เนื่องจากผมพึ่งเรียนจบมาปีกว่าๆ ทำงานได้ 1 ปี 5 เดือน จากนั้นผมจึงลาออกด้วยเหตุผลทางครอบครัวที่อยา
สมาชิกหมายเลข 4705374
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
ลากิจไปธุระบ้านเเฟน HRไม่โอเค
ตามหัวข้อครับ เพิ่งคบกับเเฟนได้1เดือน ทางบ้านเเฟนมีงานบุญขึ้นบ้านใหม่ที่บ้าน เเม่เเฟนฝากเเฟนมาบอกว่าถ้าว่างจะไปช่วยงานได้นะ เเล้ววันที่จัดงานตรงกับวันทำงานซึ่งเ
สมาชิกหมายเลข 3825166
ประกันสังคมของคุณ ระบุผู้รับผลประโยชน์ไว้แล้วหรือยัง? คนส่วนใหญ่เลือกใครกันบ้าง
😲 เพิ่งรู้ว่าประกันสังคมให้ระบุผู้รับผลประโยชน์ได้ มีใครไม่เคยทำเหมือนเราบ้าง? วันนี้ไปอ่านข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคมมา ถึงเพิ่งรู้ว่าผู้ประกันตนสามารถแจ้ง &qu
โตแล้วแหละ
ให้เงินพ่อ ประมาณเท่าไรกันครับ พ่อผมร้องไห้อยากตาย
พ่อผม ไม่ต้องจ่ายอะไรแม้แต่อย่างเดียว อยู่บ้านตัวเอง รถก็มีคนเติมน้ำมันให้ มีคนโอนเงินให้ 8000 บาทต่อเดือน ใช้ซื้อกินของส่วนตัวล้วนๆ อายุ80 สังคมไม่มี อยู่แต่บ้
สมาชิกหมายเลข 3216951
รบกวนสอบถามคุณพ่อคุณแม่ทุกท่านค่ะ คิดไม่ตกจริงๆค่ะ
ขออนุญาตลบกระทู้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9369988
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปกติกล้าแจ้งลาออก ให้พอดีกับวันที่ได้โบนัสไหมครับ
ปกติทำแบบนี้กันไหมครับ สาเหตุที่ทำแบบนี้เนื่องจาก มีเหตุให้อยากออกจากที่นี่เร็วที่สุด หรือไม่ก็ ได้ Offer งานที่ใหม่พอดี เป็นต้น ครับ
ปกติแล้วมีโอกาสโดนริบโบนัสไหมครับ แล้วถ้าหากโดนริบ เราก็ไม่มีสิทธิ์จะทำอะไรได้เลยใช่ไหมครับ (หรือว่าทำได้ครับ)
ขอบคุณครับ