หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปกติกล้าแจ้งลาออก ให้พอดีกับวันที่ได้โบนัสไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
สมมุติโบนัสออกสิ้นเดือนหน้า พอถึงสิ้นเดือนนี้เราก็แจ้งลาออก เพื่อที่จะอยู่ต่ออีกแค่ 1 เดือน ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานก็จะไปพอดีกับสิ้นเดือนหน้าที่โบนัสออกพอดี
ปกติทำแบบนี้กันไหมครับ สาเหตุที่ทำแบบนี้เนื่องจาก มีเหตุให้อยากออกจากที่นี่เร็วที่สุด หรือไม่ก็ ได้ Offer งานที่ใหม่พอดี เป็นต้น ครับ
ปกติแล้วมีโอกาสโดนริบโบนัสไหมครับ แล้วถ้าหากโดนริบ เราก็ไม่มีสิทธิ์จะทำอะไรได้เลยใช่ไหมครับ (หรือว่าทำได้ครับ)
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เจ้านายไล่ออกด้วยการส่งข้อความมา
อยากจะขอสอบถามครับ พอดีที่ทำงานของผมจะมี Program ไว้สำหรับสั่งงาน ดูความคืบหน้าของงาน และมันสามารถคุยงานกันได้ แต่วันนี้ เจ้านายได้ส่งข้อความมาว่าให้ลาออกจากงาน
สมาชิกหมายเลข 4369548
ถ้าเราไม่ผ่านโปร หรือหมดสัญญาจ้างกับบริษัทที่ทำอยู่ เวลาไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน จะเท่ากับเราลาออก หรือถูกเลิกจ้างครับ ?
ถ้าเท่ากับเราลาออก ก็ได้แค่ 3 เดือน ซึ่งถือว่าน้อยมากเลย เพราะ ไม่ได้อยากจะลาออกจริงๆ แต่ถ้าได้เท่ากับ 6 เดือน แล้วได้เงินชดเฉยเยอะกว่า ก็ยังโอเค หรือจริงๆมันเป
สมาชิกหมายเลข 5693449
ลาออก แจ้งล่วงหน้า 7 วัน
เรามีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่นึงซึ่งบริษัทและลักษณะงานตรงกับตัวเรามาก แต่เค้าให้เริ่มงาน 16 พฤษภาคม 2565 ซึ่งทางเค้าแจ้งมาว่าถ้าไม่เริ่มงานวันนี้จะถือว่าสละสิทธิ์
สมาชิกหมายเลข 6868978
เราสามารถทำงาน 2 บริษัท พร้อมๆกันได้ไหมครับ?
ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัท จำกัด มหาชน ชื่อดังแห่งหนึ่งครับ งานสบาย สวัสดิการดีมาก เงินเดือนก็ขึ้นทุกปี แต่ความก้าวหน้าน้อยมาก โอกาสจะได้เลื่อนตำแหน่งแทบไม่มีครับ เพ
MrCtrl
โดนตัดเกรดโบนัส D ด้วยเหตุผลลาออก ??
ผมอยากสอบถามพี่ๆที่มีประสบการณ์ในการทำงานจากหลายๆที่หน่อยครับ เนื่องจากผมพึ่งเรียนจบมาปีกว่าๆ ทำงานได้ 1 ปี 5 เดือน จากนั้นผมจึงลาออกด้วยเหตุผลทางครอบครัวที่อยา
สมาชิกหมายเลข 4705374
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
อยากให้มีกฎหมายคุ้มครองนักศึกษาฝึกงาน
คือนี่อาจจะเป็นเสียงเล็กๆเสียงนึงที่อยากให้ กรมแรงงานหรือเจ้าหน้าที่รัฐเพิ่มการคุ้มครองนักศึกษาที่ได้เข้ารับการฝึกงานหรือฝึกประสบการณ์ทำงาน ได้สิทธิ์ รองรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 8356080
“กินโต๊ะจีน”งานบวชลูกชายเพื่อนสนิทแล้วมันไม่อร่อย(มาก)
สมควรจะบอกเขา(เจ้าภาพ)ให้ทราบไหม…ไม่ใช่เราคนเดียวที่รู้สึกกลุ่มก๊วนที่ไปด้วยกัน 99.9%พูดในทำนองเดียวกันและคิดว่าเพื่อนบ้านญาติพี่น้องก็คงจะมีความรู้สึกคล้ายๆกัน
สมาชิกหมายเลข 8996202
ไปงานวันเกิดเพื่อนแล้วโดนทำแบบนี้ใส่ มันถูกต้องไหม ?
เมื่อวานเป็นวันเกิดเพื่อนคนหนึ่ง ไม่ได้สนิทกันมาก แต่อยู่ในกลุ่มใหญ่กลุ่มเดียวกัน (แผนกเดียวกัน) เพื่อนคนนั้นบอกว่ามีงบให้ราว 6,000 บาท ช่วยออก 6,000 ที่เหลือค่
สมาชิกหมายเลข 9327703
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปกติกล้าแจ้งลาออก ให้พอดีกับวันที่ได้โบนัสไหมครับ
ปกติทำแบบนี้กันไหมครับ สาเหตุที่ทำแบบนี้เนื่องจาก มีเหตุให้อยากออกจากที่นี่เร็วที่สุด หรือไม่ก็ ได้ Offer งานที่ใหม่พอดี เป็นต้น ครับ
ปกติแล้วมีโอกาสโดนริบโบนัสไหมครับ แล้วถ้าหากโดนริบ เราก็ไม่มีสิทธิ์จะทำอะไรได้เลยใช่ไหมครับ (หรือว่าทำได้ครับ)
ขอบคุณครับ