เมื่อ HR ถามว่าทำไมถึงลาออกจากที่เก่า

สวัสดีค่ะขอเกริ่นคร่าวๆนะคะ เมื่อเดือนธันวาคือพี่ในทีมเราจะลาออกตอนมกราปีนี้ แล้วหัวหน้าโทรมาบอกเราว่าพี่ A นามสมมุติ จะลาออกรู้รึยังเราเลยตอบไปว่าไม่รู้ค่ะ แล้วแกก็ถามเราต่อว่า หนูมีแพลนจะออกบ้างมั้ย

เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด

รบกวนสอบถามพี่ๆ HR ครับ ปกติใช้โปรแกรม HRIS แล้วหงุดหงิดเรื่องอะไรมากที่สุดครับ? พอดีผมกำลังเขียนโปรแกรมแก้ปัญหาพวกนี้อยู่ อยากฟัง Pain Point ครับ

สวัสดีค่ะ อยากลงโฆษณาบริการที่เกี่ยวกับการหาผู้สมัคร ซึ่ง target คือ HR ไม่ทราบจะลงชองทางไหนดีคะ ลองลงใน Facebook แต่ไม่ทราบจะเลือกความสนใจแบบไหน ไม่รู้ว่า HR สนใจอะไร เข้าเว็บอะไร (ยกเว้นเว็บหางาน

รู้ว่าตัวเลือกเขาเยอะ แต่มีใครเคยโทรไปถามบ้างไหมว่าทำไมไม่เลือกเรา เหตุผลอาจจะบลาๆๆๆ เช่นเราคาดหวังไว้กับบริษัทนี้มาก ส่วนเราไม่เคยโทรครับ ไม่ติดต่อกลับคือไม่ได้ ตอนนี้ได้งานแล้ว หลังสัมภาษณ์ต

สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่ บริษัท A แต่ ถูกบริษัท A ให้ย้ายไป บริษัท C ซึ่งเป็นบริษัทเปิดใหม่ โดยทางบริษัท A ขอให้เราลาออก เพื่อเข้าไปที่บริษัท C จะได้ ชาร์จ ค่าใช้จ่ายบริษัทได้ถูกต้อง โดยที่ บริษัท C ไม่

HR โทรมานัดวัดสัมภาษณ์งาน แต่จะส่งรายละเอียดมาให้ทางอีเมล แต่ผ่านมาหลายวันเกือบจะ1อาทิตย์แล้วเขายังไม่ได้ส่งรายละเอียดมาเลย แล้วมีนัดสัมภาษณ์ตรงกับวันจันทร์ 1.เราควรโทรไปถามเขาตั้งแต่วันศุกร์ดีไหม 2.

สวัสดีค่ะพี่ๆทุกคน คือเราอยากจะสอบถามว่าพี่ๆที่มีประสบการณ์ลาออก ส่วนมากจะลาออกเพราะอะไรกันคะ พอดีเป็นเด็กจบใหม่พึ่งทำงานได้ 1 เดือนแต่รู้สึกอยากลาออก เวลาทำงานรู้สึกเครียดไม่มีความสุขเลยค่ะ ทั้งๆที่ส

ขออนุญาตสอบถามครับ พอดีผมทำงานด้านสาย การตลาดโฆษณา พอดีผมเคยทำงานบ.ที่นึง เเล้ว ผมเอาข้อมูล ผลงานที่ผมยิงโฆษณา มาลง portfolio โดยเป็นผลงานเมื่อ 2 ปีก่อน  ว่าใช้งบเท่าไรเกิดยอดขายเท่าไร เเล้วสมัคร