หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่อ HR ถามว่าทำไมถึงลาออกจากที่เก่า
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
การโฆษณา
ตามหัวข้อกระทู้เลย บอก HR ไปตามความจริง หรือบอกตามเหตุผลที่สร้างขึ้นมาใหม่ และแต่ละคนตอบไปว่าอะไรบ้างงง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าทำงานปีเดียวแล้วเปลี่ยนงาน ควรแจ้งเหตุผลในการเปลี่ยนงานอย่างไรดีครับ
พอดีว่ากำลังจะเปลี่ยนงาน แต่ผู้สัมภาษณ์ถามว่าทำไมทำไม่นานแล้วถึงเปลี่ยนงาน เคยใช้เหตุผล company restructure ก็เหมือนยังมี คำถามที่เค้าอยากรู้อยู่ดี บางทีปัญหาหั
สมาชิกหมายเลข 5896182
คำถามตอนสัมภาษณ์งาน "ทำไมถึงอยากเปลี่ยนสายงาน?"
เมื่อไปสัมภาษณ์งาน และ ผู้สัมภาษณ์ ถามว่า ทำไม ถึงอยากเปลี่ยนสายงาน? เพราะเหตุผลอะไร ควรตอบว่าอย่างไรดีครับ ถ้าเจอคำถามแบบนี้ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 2963928
ปกติการลาออก คุณเขียนเหตุผลที่แท้จริงไหมครับ?
อย่างเช่น ถ้าคุณคิดว่า ระบบงานมันไม่ดี อยู่ไม่ได้ แล้วลาออก หรือ เพื่อนร่วมงานนิสัยแบบ โคตรแย่ เกินคน เวลาลาออก คุณเขียนแบบนี้กันไหม หรือก็เลี่ยงๆ ไปว่าได้งานให
คุณชายทหารไทย
เมื่อวานไปสัมภาษณ์งาน มา ฝ่ายบุคคล ถามว่า ข้อดี ข้อเสีย ตัวเองมีอะไรบ้าง จะถามไปทำไมครับ
งง ถามหาข้อดี ข้อเสีย ก่อนจบการสัมภาษณ์ ถามไปทำไม รู้ทั้งรู้ ว่าไม่มีใครพูดความจริง ๆ ต่อให้พูดความจริง ก็ไม่มีใครเชื่อ หรือเอาข้อมูลไปอ้างอิงอะไรได้เท่าไหร่
สมาชิกหมายเลข 3706509
เหตุการณ์คำพูดของเพื่อร่วมงานในอาชีพหรืองานที่ทำอยู่ ควรตอบอย่างไร
เมื่อเจอคำพูด ถ้ารู้ว่างานนี้มันเอาเปรียบ จะทำเพื่ออะไร ทำไมไม่ลาออก จะมาบ่นเพื่ออะไร ควรตอบไปว่าอย่างไร . . แก้ไขเพิ่มเติม ไม่ใช่เราที่บ่นนะคะ และเราไม่ได้จะเข
สมาชิกหมายเลข 8443360
ใบรับรองเงินเดือน
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากจะปรึกษา เราต้องการทำธุกรรมบางอย่าง แล้วต้องขอใบรับรองเงินเดือนจากเจ้านาย (เป็นบริษัทเล็ก ๆ ไม่มีสลิป) แล้วเจ้านายเขาถามว่าเอาไปทำอะไร
สมาชิกหมายเลข 9304663
ที่บริษัทไม่หยุดวัน "แรงงาน" ให้ผิดกฏหมายไหม?
พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนี้เข้าปีที่2แล้วซึ่งปีแรกที่ทำทางบริษัทไม่มีวันหยุดประจำปีให้ครบ13วันและหนึ่งในนั้นคือวันแรงงานที่ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ต่างๆก็ไม่มีวันห
สมาชิกหมายเลข 5840570
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
ความใจดี ถ้าไม่ตั้งขอบเขต ก็จะเป็นแบบนี้
ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 1477444
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
การโฆษณา
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่อ HR ถามว่าทำไมถึงลาออกจากที่เก่า