หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมงานเดี่ยวนี้อยู่ยากจังคะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
สามปีแล้วที่ทำงานไม่เคยผ่านโปรเลย ภายใน 3 ปี เปลี่ยนงานมาประมาณ 8 ที่ ซึ่งมาตรฐานการประเมินส่วนใหญ่คือเพื่อนร่วมงานไม่ยอมรับ ใครมีวิธีการปรับตัวช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนเก่งๆ ที่มีผลการประเมิน S เขาทำงานกันอย่างไร ในแต่ละวัน โปรดชี้แนะด้วยครับ
อย่างตัวผมทำงานมาหลายปี ส่วนใหญ่ก็ได้ผการประเมิน Standard คือ ตามมาตรฐาน ไม่โดเด่น แล้วก็ไม่แย่ ไม่เคยได้ S หรือ A กับเขาเลย ที่จะมีคนได้แค่ปีละ 10% ของทั้งแผนก เอาจริงๆ ที่ดูจากการทำงานของคนในแผนกท
สมาชิกหมายเลข 4730742
ตัวอย่าง แบบประเมิน 360 องศา
ท่านใดเคยใช้การประเมินแบบ 360 องศา ประเมินผลการปฏิบัติงานบ้างครับ อยากทราบวิธีการประเมิน และแบบตัวอย่างการประเมิน รวมถึงการคิดคะแนนด้วยครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
รบกวนผู้รู้ อธิบายวิธีการประเมินผลงานแบบ Graphic Rating Scale ในงานทรัพยากรมนุษย์หน่อยค่ะ
ต้องพรีเซ็นงานเรื่องนี้ค่ะ ใครช่วยอธิบายหน่อยนะคะ ว่าเป็นยังไง ให้เข้าใจง่ายๆ หรือมีเว็บไหนแนะนำก็แปะไว้ได้ ขอบคุณมา ณ ที่นี้ค่ะ
zohall
พนักงานทำงานไม่มีประสิทธิภาพ เลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่
บริษัท ฯ มีระบบบริหารทรัพยากรบุคคล โดยมีการประเมินผลการทำงาน ทุก ๆ 3 เดือน และได้กำหนดหลักเกณฑ์การประเมินไว้ชัดเจน และมีระดับคะแนนประเมิน ได้ตามมาตรฐาน ต่ำกว่ามาตรฐาน สูงกว่ามาตรฐาน ในแต่ละระดับ ก็จ
ครอบครัวตัวเบา
สมัครงานเป็นพนักงาน Starbucks ยังไงให้ผ่านคะ?
สมาชิกหมายเลข 6045051
จีพีเอสรถบรรทุกยี่ห้อไหนดี จีพีเอสรถ 10 ล้อ ? พังครับเจ้าเก่าไม่รับผิดชอบ
แก้ไขนะครับผิดหมวด เดือดร้อนมากครับเพราะบริษัท จีพีเอสเก่าขายแล้วไม่รับผิดชอบ (ของถูก) GPS รถบรรทุกยี่ห้อไหนดี? เดือดร้อนมากครับ ติดจีพีเอสกับบริษัท ฯ นึงเขาไม่รักษาคำพูด ส่งผลทำให้ผมต้องหาช่างข้างนอ
สมาชิกหมายเลข 5843461
ขอความช่วยเหลือหน่อยค่ะพอดีหนูเป็นสิวอักเสบเดี่ยวหายๆเป็นๆค่ะแล้วน้องทิ้งรอยแผลเป็นไว้ใช้อะไรก็ไม่หายค่ะแนะนำครีมหน่อยค่
สมาชิกหมายเลข 8962081
ทำงานเป็นลูกจ้างโครงการ ครบ 3 เดือนไม่ผ่านประเมิน เลยโดนเลิกจ้าง ชีวิตจะไปต่อยังไงดี
ชีวิตนี้โดนเลิกจ้าง มาได้ 3 ครั้งแล้ว แต่ละที่ประสบการณ์ไม่มากเลย ตอนนี้อายุ 25 แล้ว กลัวชีวิตจะลำบากจังเลยครับ รู้สึกแย่กับชีวิตตัวเอง
Chatcherry
ปรากฏการณ์ "บริษัทที่มีพนักงานเพียงคนเดียว" ได้จุดประกายความสนใจในกลุ่มธนาคารต่างๆ
สำนักข่าวจีน, 17 มีนาคม -- เพียงแค่คนคนเดียว แล็ปท็อปหนึ่งเครื่อง และชุดเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) หนึ่งชุด ก็สามารถจดทะเบียนและดำเนินธุรกิจได้แล้ว ปัจจุบัน รูปแบบธุรกิจใหม่นี้ ซึ่งรู้จักกันในชื่อ
เฉิ่มศักดิ์
บริษัทเพื่อนๆ ถ้าระดับมหาชน ผลประเมิน kpi กับ การ promote เลื่อนตำแหน่ง ควรสอดคล้องและไปในทิศทางเดียวกันไหมคะ?
เช่น พนักงาน 2 คนนี้ level เดียวกัน พนักงาน ก. ได้ผลประเมิน เกรด A พนักงาน ข. ได้ผลปรเเมิน เกรด B+ ตอนโปรโมท พนักงาน ก. ก็ต้องได้มากกว่า พนักงาน ข. ใช่หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 3276604
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมงานเดี่ยวนี้อยู่ยากจังคะ