หัวหน้างานชอบเอาลูกน้องไปนินทาลับหลัง

คนที่เป็นลูกรักหัวหน้า เคยโดนว่ากันไหม? ถ้าเคยจะโดนว่าแรงกว่าพวกลูกไม่รักไหม ?

เพิ่งย้ายมาทำงานที่ใหม่ครับ แรกๆ ก็ได้ยินคนโน้นพูดถึงคนนี้ คนนี้พูดถึงคนนั้น ก็คิดว่าไม่มีอะไร ฟังผ่านๆ หู พอวันนึง มีคนอาสารวบรวมขยะไปทิ้ง เราก็จะฝากบ้าง แต่ฝากช้าไป เขาเอาไปทิ้งแล้ว  ก็ไปทิ้งเอ

คือเป็นคนแนวๆเจ้าคิดเจ้าแค้น บางทีอีกฝ่ายก็ไม่ได้ทำให้เดือดร้อนไม่ได้ทำให้เสียหายอะไร แค่ทำให้ไม่ชอบเฉยๆ แค่อยู่ด้วยกันบ่อยๆเพราะจำเป็นกับเรื่องงาน และหน้าที่ มันเลยสะสมไปเรื่อยๆ วันดีคืนดีคนที่ทำให้

รู้สึกกันยังไงบ้างครับขอแชร์หน่อย ผมทำงานมาก็ร่วมเกือบ 15ปีแล้ว สายงานก็เป็นฝั่ง IT Engineer ทั้งหมด หลังบ้านเป็น Support บ้าง เป็นหัวหน้าฝ่ายบ้าง ตอนนี้ทำงานกึ่งหน้าบ้านหลังบ้าน (ออกแนวหน้าบ้านมากก

ขอลบนะคะ เนื่องจากกระทู้ขึ้นเทรน ไม่อยากให้มีความบังเอิญคนเกี่ยวข้องมาอ่านค่ะ ขอบคุณค่ะ

ทำเป็นพูดว่าขอความเห็นเรา เกี่ยวกับคนนั้นคนนี้ในที่ทำงาน รวมทั้งหัวหน้าด้วย อาศัยจังหวะชุลมุนที่ชวนคุยเรื่องอื่นเพลินๆ สนุกๆ เราจึงไม่ค่อยระวังตัว + เพื่อนคนนี้เราสนิทที่สุดในที่ทำงาน+กินเหล้านิดหน่

ก่อนอื่นเลยต้องบอกก่อนว่า คน ๆ นี้ไม่ใช่หัวหน้าเราโดยตรง เขาเป็นรองหัวหน้าของแผนก แต่ไม่ได้ดูสายงานของเรา มีนิสัยที่แบบพูดจาโอ้อวด ชอบว่าลูกน้องรับหลัง บางทีก็นินทาหัวหน้าแผนก นิสัยแบบแย่มาก ๆ ไม่รู้ว

เอาจากประสบการณ์ที่ท่านเจอคนที่ท่าทางดูน่าเชื่อถือ จนใครๆก็ไว้ใจ ผู้ใหญ่ไว้ใจให้รับผิดชอบงานที่เป็นความลับบริษัท หรือ ได้รู้เรื่องส่วนคัวเจ้านายเพราะใกล้ชิดมากกว่าคนอื่น เอาจริงๆส่วนใหญ่คนแบบนี้เบื้

โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน

เมื่อวานเราโดนหัวหน้าวานให้ไปประชุมกับเขา ในเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับงานเราเลย แต่ชวนเราไปเพื่อจะให้เราช่วยจดรายงานประชุมให้ ปกติเราจะเป็นคนจดรายงานมากที่สุดในแผนก ทั้งเรื่องงานของตัวเอง และเรื่องงานส่วนร