หัวหน้างานชอบเอาลูกน้องไปนินทาลับหลัง

เราพึ่งเริ่มงานได้3 เดือนแม้จะเป็นช่วงเวลาสั้นๆแต่ก็ได้เห็นได้สัมผัสอะไรหลายอย่าง(จากการย้ายงานมา3 ที่ได้เห็นเหมือนๆกันทุกที่) ในแผนกมี7 คนหัวหน้าเราเป็นคนคิดบวก ชอบพัฒนาตัวเองและพ

ขอเกริ่นก่อนว่า ผมทำงานกับบริษัทนึงอยู่ เพื่อนคนนี้ว่างงานเลยชวนมาทำงานด้วยกัน (เพื่อนเป็นผู้หญิงคับ) สมัครอย่างถูกต้องคับ ไม่ได้ใช้เส้นใดๆ จนถึงวันที่หัวหน้าทีมลาออก ผมเลยได้รับเลือกจากเจ้าของบริษัทใ

เราทำงานที่แห่งหนึ่ง หัวหน้างานเป็นคนที่ชอบนินทามากอ่ะ แบบว่าถ้าใครในที่ทำงานออกไปจากห้องนั้น แกก็จะเริ่มหัวข้อสนทนาเกี่ยวกับคนๆนั้นทันที จนบางทีเราอยากไปห้องน้ำยังแทบไม่กล้าเดินออกไปเลย กลัวโดนนินทาล

เพิ่งย้ายมาทำงานที่ใหม่ครับ แรกๆ ก็ได้ยินคนโน้นพูดถึงคนนี้ คนนี้พูดถึงคนนั้น ก็คิดว่าไม่มีอะไร ฟังผ่านๆ หู พอวันนึง มีคนอาสารวบรวมขยะไปทิ้ง เราก็จะฝากบ้าง แต่ฝากช้าไป เขาเอาไปทิ้งแล้ว  ก็ไปทิ้งเอ

ก่อนอื่นเลยต้องบอกก่อนว่า คน ๆ นี้ไม่ใช่หัวหน้าเราโดยตรง เขาเป็นรองหัวหน้าของแผนก แต่ไม่ได้ดูสายงานของเรา มีนิสัยที่แบบพูดจาโอ้อวด ชอบว่าลูกน้องรับหลัง บางทีก็นินทาหัวหน้าแผนก นิสัยแบบแย่มาก ๆ ไม่รู้ว

บุคคลคนนี้..... มีนิสัยที่แบบชอบว่าลูกน้องรับหลัง บางทีก็นินทาหัวหน้าแผนก นินทาคนในแผนก นิสัยส่วนตัวแบบแย่มาก ๆเห็นแก่ตัว ใครมีประโยชน์กับตัวเอง ก็จะเข้าหา ถึงแม้จะด่าทอเขามาตลอด  ไม่รู้ว่าเป็นหั

โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน

เมื่อวานเราโดนหัวหน้าวานให้ไปประชุมกับเขา ในเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับงานเราเลย แต่ชวนเราไปเพื่อจะให้เราช่วยจดรายงานประชุมให้ ปกติเราจะเป็นคนจดรายงานมากที่สุดในแผนก ทั้งเรื่องงานของตัวเอง และเรื่องงานส่วนร

คือมันจะมีประเภทต่อหน้าเจ้านายทำงาน ลับหลังเจ้านายใช้คนอื่นทำงาน หรืออู้งานบ่อยๆ

หัวหน้าเรียกลูกน้องเข้าไปคุยในคอกที่กั้นห้องหัวหน้ากับลูกน้อง  บังเอิญว่าลูกน้องขี้นินทานั่งหน้าคอกหน้าห้องหัวหน้าพอดี คนขี้นินทาอยู่ข้างบ้านไม่มีบริเวณผนังบ้านบางด้วย  เราคุยปัญหาภายในบ้าน