พอดีไปอ่านเจอหัวข้อนี้ใน X มาค่ะ เลยทำให้มานั่งคิดต่อ ว่าอะไรที่เราไม่เอาแน่ๆ เวลาหางานใหม่ เลยจะมาชวนกันแชร์ค่ะ เผื่อจะเป็นไอเดียให้คนที่กำลังหางานอยู่
ป.ล. มาตรฐานแต่ละคนอาจจะไม่เท่ากันนะคะ ของเรามาจากประสบการณ์ทำงานที่เคยทำมาค่ะ
1. ฐานเงินเดือนที่ประกาศ น้อยกว่าฐานเงินเดือนปัจจุบัน (อันนี้ชัดเจน ย้ายงานทีก็ต้องได้เงินเพิ่ม ถ้าเงินลด ไม่เอาค่ะ ผ่านไปเลย)
2. ทำงาน on-site เท่านั้น (ตั้งแต่โควิดมา ก็ทำ wfh มาตลอดจนติดใจ ให้กลับไป on-site เต็มเวลาไม่ไหวแล้ว ไหนจะการเดินทาง รถติด ตื่นเช้า เจอคนมากมายจนปวดหัวทุกวัน ไม่ไหวจ้า ถ้าเป็น Hybrid ยังพอคุยกันได้ แต่ถ้าเป็น remote 100% คือสมัครด่วนๆ)
3. ทำงาน 6 หรือ 7 วันต่อสัปดาห์(ขอทำงาน 5 วันเท่านั้น หยุด 2 วันยังรู้สึกไม่พอเลย)
4. ทำงานล่วงเวลาได้ หรือให้ทำงานมากกว่า 8 ชั่วโมงต่อวัน (อยากกลับบ้าน อยากพักแล้วววว)
5. วันลาพักร้อนน้อยกว่า 10 วัน (จริงๆ กฎหมายให้มี 6 วัน แต่บริษัทใหญ่ๆ ที่เราเคยทำและเห็นมา จะให้อย่างน้อยเริ่มต้นที่ 10 วัน บริษัทไหนให้มากกว่านี้ จะยิ่งน่าสนใจเลย สมัครด่วนๆ)
6. ไม่มีประกันสุขภาพกลุ่ม (ขอเถอะ แก่แล้ว อยากไป รพ เอกชนสบายๆ ไม่ต้องจ่ายเงินเอง)
7. ต้องไปอยู่ site ลูกค้า เปลี่ยนไปเรื่อยๆ (ให้เข้าออฟฟิศยังขี้เกียจ แล้วยิ่งให้ย้ายที่ทำงานไปเรื่อยๆ ตามลูกค้า ก็ไม่ไหว แก่แล้วไม่สะดวกเดินทางไกลๆ)
เท่าที่คิดออกตอนนี้ น่าจะเท่านี้ค่ะ ใครมีมากกว่านี้มาแชร์กัน
อะไรคือ Red Flag ในการหางาน ที่เห็นแล้วเลื่อนผ่านทันที
ป.ล. มาตรฐานแต่ละคนอาจจะไม่เท่ากันนะคะ ของเรามาจากประสบการณ์ทำงานที่เคยทำมาค่ะ
1. ฐานเงินเดือนที่ประกาศ น้อยกว่าฐานเงินเดือนปัจจุบัน (อันนี้ชัดเจน ย้ายงานทีก็ต้องได้เงินเพิ่ม ถ้าเงินลด ไม่เอาค่ะ ผ่านไปเลย)
2. ทำงาน on-site เท่านั้น (ตั้งแต่โควิดมา ก็ทำ wfh มาตลอดจนติดใจ ให้กลับไป on-site เต็มเวลาไม่ไหวแล้ว ไหนจะการเดินทาง รถติด ตื่นเช้า เจอคนมากมายจนปวดหัวทุกวัน ไม่ไหวจ้า ถ้าเป็น Hybrid ยังพอคุยกันได้ แต่ถ้าเป็น remote 100% คือสมัครด่วนๆ)
3. ทำงาน 6 หรือ 7 วันต่อสัปดาห์(ขอทำงาน 5 วันเท่านั้น หยุด 2 วันยังรู้สึกไม่พอเลย)
4. ทำงานล่วงเวลาได้ หรือให้ทำงานมากกว่า 8 ชั่วโมงต่อวัน (อยากกลับบ้าน อยากพักแล้วววว)
5. วันลาพักร้อนน้อยกว่า 10 วัน (จริงๆ กฎหมายให้มี 6 วัน แต่บริษัทใหญ่ๆ ที่เราเคยทำและเห็นมา จะให้อย่างน้อยเริ่มต้นที่ 10 วัน บริษัทไหนให้มากกว่านี้ จะยิ่งน่าสนใจเลย สมัครด่วนๆ)
6. ไม่มีประกันสุขภาพกลุ่ม (ขอเถอะ แก่แล้ว อยากไป รพ เอกชนสบายๆ ไม่ต้องจ่ายเงินเอง)
7. ต้องไปอยู่ site ลูกค้า เปลี่ยนไปเรื่อยๆ (ให้เข้าออฟฟิศยังขี้เกียจ แล้วยิ่งให้ย้ายที่ทำงานไปเรื่อยๆ ตามลูกค้า ก็ไม่ไหว แก่แล้วไม่สะดวกเดินทางไกลๆ)
เท่าที่คิดออกตอนนี้ น่าจะเท่านี้ค่ะ ใครมีมากกว่านี้มาแชร์กัน