หัวหน้างานที่หัวหมุนยุ่งตลอดเพราะเจอคนในทีมที่จัดการงานไม่ได้ เอาปัญหามาให้แก้ตลอด

ปกติตอนกลางวันเราจะไปกินข้าวกับผู้จัดการสาขาระดับสูงอีก 2 คน (คนนึงเป็นหัวหน้าเรา) เรา 3 คน ค่อนข้างสนิทกัน เวลาหารค่าอาหารก็หาร 3 กันเป็นปกติ ไม่เคยให้มีการเลี้ยงกัน เพราะเราก็เกรงใจ แต่เหตุการณ์คร

ผมได้ดำรงตำแหน่ง เป็นหัวหน้า เป็นเวลา 5 ปี มีลูกน้อง 6 คน ช่วงหลังมีการสนิทกันมาก โดยไม่มีความเกรงใจกัน มีเหตุการณ์ ตอนนั้น เป็นช่วงงานที่งานยุ่ง ด้วยความเป็นหัวหน้า เราก็ยินดีเข้าไปช่วย แต่ด้วยความไ

ล่าสุดของตัวเองเลยคือเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เริ่มต้นตั้งแต่วันจันทร์ (วันที่ 26 มกรา) ลากยาวมาจนถึงตีห้าของวันพุธ (วันที่ 28 มกรา) -นั่งทำงานตั้งแต่ช่วงบ่ายของวันจันทร์ที่ 26 - ตีสามของวันที่ 27 แล้วเข้

สวัสดีค่ะเรื่องเกิดขึ้นสดๆร้อนๆ เนื่องจากมีวันหยุดยาว 6-8 เมษายนนี้ ดิฉันได้จองตั๋วเครื่องบินไปเชียงใหม่เพื่อไปทำธุระส่วนตัว + เข้าวัด แพลนจะกลับวัน จันทร์ ไฟลท์ค่ำๆ หัวหน้าไลน์มา วันเสาร์ ว่า วันจันท

ถ้าคนในทีม มาขอกลับก่อนเวลางานเลิก โดยบอกว่ามีธุระ ของกลับก่อนแต่ถามว่า ธุระอะไร บอกไม่ได้ ถ้าท่านเป็นหัวหน้างานจะพิจารณาว่าควรให้กลับหรือไม่ให้กลับ กับ อีก คนที่บอกว่าจะไปธุระ xxxx ที่นั้นๆ ควรได้ส

https://www.youtube.com/watch?v=pVSIQKUgH4s ไตรไม่ฟังก็แล้วแต่ เราเม่าน้อยๆสมควรฟังให้จบ  ผมไม่มีส่วนได้เสีย ใครจะมาเป็นประธานสภา และ นายก ผมจะได้อะไรเปล่าเลย นอกจากจักได้บริหารจักการหุ้นตามสถาน

ตั้งแต่ครบกำหนดลาคลอดก็มีเหตุให้ต้องลาเรื่องลูกบ่อยๆ ด้วยว่าไม่มีคนเลี้ยงให้ (ปกติฝากเนิร์สเซอรี่) วันนี้ลูกป่วยก็ต้องลาอีก ก่อนนี้ลาทุกสัปดาห์เพราะไปสอบใบขับขี่ (สัปดาห์ละ ครึ่งวัน 3 ครั้งแล้ว ซึ่งก

น้ำคงไม่แล้งขนาดนี้ แม้ฝนฟ้าไม่ตกต้องตามฤดูการ แต่ถ้ามีการวางแผนการใช้น้ำล่วงหน้า เตรียมรับมือ บริหารจัดการน้ำ ก็สามารถประเมินสถานะการณ์ หาทางแก้ไขป้งกันล่วงหน้าได้ บรรเท่าความเสียหาย ได้ไม่มากก็น้อย