​📌ตามหัวข้อเลยค่ะ ที่ทำงาน(จังหวัดทางภาคเหนือ) ได้ขอให้เราซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกไปศึกษาดูงานที่บริษัทสาขาใหญ่ กรุงเทพฯ เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน ค่าใช้จ่ายประกอบด้วย ค่าเครื่องไป-กลับ,ค่าที่พัก,ค่าเบี้ยเลี้ย

สวัสดีค่ะ คือ ฉันเคยเป็นพนักงานที่ฟิตเนส แล้วตามชื่อหัวข้อเลย คือ ก่อนเราเป็นพนักงานหญิง แล้วอยู่ฟินเนสคนเดียวฟิสเนส ปิด 22.00 น. แล้วก่อนปิดก็ต้องขึ้นไปปิดแอร์ 6 ตัวที่ ชั้น 2 ก่อน ปิดห้องน้ำ 2 ห้อ

สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาฝึกงาน ได้มีโอกาสไปทำพาร์ทไทม์ที่ 7-11 เพราะเห็นว่าเป็นงานที่ท้าทาย ช่วงปิดเทอมว่างพอดีเลยลองทำงานฝึกประสบการณ์ดู เป็นงานแรกที่เราได้ลองทำค่ะ เพื่อนร่วมงานน่ารัก ช่วยเหลือกันด

เราทำงานบริษัท ที่พัฒนา โปรแกรม ซึ่งเป็นงาน IT เราอยู่บริษัทนี่นี้มาสิบปีกว่า ทำงานทั้งกลางวันและกลางคืน ทุ่มเทให้บริษัทมากมาย มีวันนึงเราลาพักร้อน หัวหน้าอนุมัติเรียบร้อย ด้วยความที่เราลาพักร้อนไปท

อยากปรึกษาว่าควรเลือกงานที่ไหนดีคะ เกริ่นก่อนว่าจบบริหารธุรกิจ ได้ภาษาอังกฤษ ฝึกงานการจัดการอาคาร ที่รร.นานาชาติชื่อดังแห่งหนึ่ง1. บริษัทวิศวะ (ทำอยู่ ณ ตอนนี้) ที่เป็นบริษัทจากจีนมาขยายสาขาที่ไทย ตอน

มันเป็นความเข้าใจนะว่า....วุฒิการศึกษา มันมีคุณค่าในการจ่ายเงินเดือนของแต่ละองค์กร แต่ที่เราสงสัย ทำไมเวลาจ่ายเงินเดือน ขึ้นเงินเดือน ทำไมพวกคนใหญ่โตเขาถึงพิจารณาแค่วุฒิเท่านั้น แต่...ทำไมเวลาใช้งาน

จากคนที่ทำดีเอาอกเอาใจ เหลือแค่ทำตามหน้าที่จบ และเราก็รู้ด้วยว่าสาเหตุมาจากเขาไม่ชอบนิสัยส่วนตัวหัวหน้าคนนั้น เลยปฎิบัติเปลี่ยนไป คือเอาง่ายๆคือ การประกาศตัวว่าให้เจ้านายรู้ว่าเขาไม่ชอบเจ้านายแบบมีม

ไม่อยากเป็นหัวหน้าที่ทำงานเลยครับ จริงๆก็บ่ายเบี่ยงมาหลายครั้ง เคยโดนทาบทามหลายครั้ง แต่เรารู้ตัวดีว่า เราไม่มีความสามารถพอที่จะเป็นผู้นำคนอื่นได้ แต่คราวนี้มันไม่สามารถปฏิเสธได้ ไม่มีทางเลือกแล้วจริง

ขออนุญาตมาตั้งกระทู้แชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำจากทุกท่านในฐานะผู้บริโภคคนหนึ่งนะคะ เนื่องจากเราเจอปัญหากับบริการของ True ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ CP คือมีการเรียกเก็บค่าอินเทอร์เน็ตย้อนหลัง ทั้งที่ได้แจ

บททดสอบมาอีกละ ต้องมาไฝว้ เรื่องเพิ่มเงินเดือนให้พนักงานทีมเรา2คน แทนการลดโอทีตามนโยบายบริษัท โดยโจทย์ก็คือทำไงก็ได้เพื่อให้พนักงานได้สิ่งที่ควรจะได้ และbudgetบริษัทไม่เสียเยอะจนเกินไป ที่ผ่านมาทำงาน