หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขาดงาน 1วันโดนหักเงิน 3,200บาท (ถูกหรือผิด)
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
-มีไหมขาดงาน 1วันโดนหักเงิน 3,200บาท
ถูกหรือผิด ถ้าผิดเดินเรื่องฟ้องแจ้งได้ที่ไหนที่จัดหางานจังหวัดพอช่วยเราได้ไหมถ้าเราสงสัยอยากรู้ว่าถูกหรือผิดขาดงานโดนหักเงินกี่บาทสูงสุดที่กฎหมายมีให้หักได้
กระทรวงแรงงานจังหวัดพอช่วยหาตอบข้อมูลได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทค้างจ่างเงินเดือนทำอย่างไรได้บ้าง
บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 8619532
บริษัทวิงสแปนคิดค่าปรับ5000บาทกรณีแจ้งลาออกน้อยกว่า 30 วัน (Wingspan)
คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่บริษัทนี้ได้ประมาณ2ปีแล้วเราจะลาออกเนื่องจากได้งานใหม่ บริษัทใหม่อยากให้เราไปเริ่มงานเร็วๆ จึงทำให้เราบอกลาออกไม่ถึง30วัน วิวสแปนยังมาคิดค่าปรับ5000บาทบอกว่าคิจตามที่กำหนด
สมาชิกหมายเลข 3545553
พนักงานต้องการขอเกษียณอายุขอความประสงค์ขอค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานแต่นิติบุคคลเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
ขออนุญาติสอบถามค่ะ ในกรณีที่มีพนักงานในนิติบุคคลต้องการขอเกษียณอายุจากนิติและขอความประสงค์ขอค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานแต่นิติบุคคลเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรทางเศรษฐกิจ มีรายไดเแค่ ค่าส่วนกลาง 1 ปีเก็บ
สมาชิกหมายเลข 9034548
ราคาหุ้น Google ที่สะท้อนหลังศาลตัดสินเรื่อง Chrome
ศาลสหรัฐฯ มีคำตัดสินว่า Google ไม่จำเป็นต้องขาย Chrome และธุรกิจโฆษณาตามที่กระทรวงยุติธรรมสหรัฐฯ (DOJ) ร้องขอ หลังจากถูกตรวจสอบด้านกฎหมายแข่งขัน (antitrust) โดยผู้พิพากษา Amit Mehta ชี้ว่ารัฐบาลไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 2272394
กรณีนายจ้างจ้างออกแต่ไม่จ่ายเงินชดเชย
ตอนเราฟ้อง เราต้องไปฟ้องที่จัดหางานถูกต้องมั้ยคะ แล้วเราต้องเตรียมเอกสารอะไรไปบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 5319990
แบบนี้ต้องได้รับใบเตือนจริงหรอคะ 😂😂
สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทเริ่มเวลาทำงานคือ 08:00 - 17:00 นาฬิกา แต่ก่อนเข้างานของทุกวันจะมีการประชุมแถว ตอนเวลา 7:50 แต่บางวันก็มาทันบ้างไม่ทันบ้าง แต่ทุกครั้งถ้าสายก็มีการเข้าประชุมตลอด แล้วหั
สมาชิกหมายเลข 4491509
ฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล
อยากสอบถามว่าฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล ไม่ได้จดทะเบียนบริษัท 1.ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างครับ 2.ใช้ระยะเวลากี่วันถึงจะนัดไกล่เกลี่ย 3.กรณีที่นัดไกล่เกลี่ยแล้ว ถ้าเขาไม่มีเงินมาจ่ายให้อีก
สมาชิกหมายเลข 5010006
โดนให้ออกจากงานและบังคับเขียนใบลาออก สามารถทำอย่างไรได้
สวัสดีค่ะ มีเรื่องขอสอบถามค่ะ ถ้าโดน HR บังคับให้เขียนใบลาออกและให้ออกภายในวันนั้นเลย เนื่องจาก ทำให้บริษัทเสื่อมเสีย (เป็นจำนวนเงินประมาณ 2,000 บาท) โดยไม่มีใบเตือนหรือการคุยกันมาก่อน - โดนบังคับให้
สมาชิกหมายเลข 8744245
อยากจะถามทุกคนค่ะทำงานพาทไทม์ที่เดลี่ควีนได้3วันแล้วลาออก ผู้จัดการบอกว่าไปม่ครบ7วันไม่จ่ายค่าแรงนะ
อยากจะถามทุกคนค่ะทำงานพาทไทม์ที่เดลี่ควีนได้3วันแล้วลาออก ผู้จัดการบอกว่าไปม่ครบ7วันไม่จ่ายค่าแรงนะ แล้วถ้าเราสามารถฟ้องกรมแรงงานหรือทำอะไรได้ไหมคะหรือต้องทำใจ😂😂
สมาชิกหมายเลข 8962316
อาชีพสงวน สำหรับคนไทย 40 อาชีพ
ตามมาตรา 7 (วรรคหนึ่ง) แห่งพระราชกำหนด การบริหารจัดการ การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 แก้ไขเพิ่มเติมพระราชกำหนด การบริหารจัดการ การทำงานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 ได้ระบุอาชีพที่สงวนและเงื่อ
MR.Bigsu
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขาดงาน 1วันโดนหักเงิน 3,200บาท (ถูกหรือผิด)
ถูกหรือผิด ถ้าผิดเดินเรื่องฟ้องแจ้งได้ที่ไหนที่จัดหางานจังหวัดพอช่วยเราได้ไหมถ้าเราสงสัยอยากรู้ว่าถูกหรือผิดขาดงานโดนหักเงินกี่บาทสูงสุดที่กฎหมายมีให้หักได้
กระทรวงแรงงานจังหวัดพอช่วยหาตอบข้อมูลได้ไหม