กรณีนายจ้างจ้างออกแต่ไม่จ่ายเงินชดเชย

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

สอบถามค่ะ เราทำงานไม่ได้ค่าแรง ตอนเราสมัครเราไม่ได้ถ่ายรูปใบ สมัคร-ลาออก มีแต่ข้อความแชท จะแจ้งกรรมแรงงานได้ไหมคะ ลาออกมา2เดือนแล้วค่ะ

นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานการทำงานก็ส่งให้กรมหมดแล้ว แต่ก็ไม่พิจารณ

รบกวนสอบถาม ค่ะ  กรณีที่เราถูกเลิกจ้างวันที่28กุมภา แต่เราได้งานใหม่วันที่3 มีนาเลย กรณีนี้เราจะยังได้เงินชดเชยจากประกันสังคม ไหมคะ

ขอสอบถามค่ะ พอดีไปทำงาน4วัน เป็นสำนักงานบัญชี แล้วลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า ไม่ได้มีการจ่ายเงินวันที่ไปทำมา เลยไปแจ้งเรื่องที่กรมแรงงานไว้ จนปัจจุบันบริษัทแจ้งว่าจะจ่ายให้แต่ยังไม่ทราบวัน พอกลับมาจากไปห

สอบถามเหตุผลจากสำนักงานประกันสังคมหรือผู้รู้ช่วยตอบคำถามที...ว่าการถูกเลิกจ้างตามมาตรา 119 พรบคุ้มครองแรงงาน..ทำไมลูกจ้างที่ถูกไล่ออกถึงไม่ได้เงินกรณีว่างงาน...ทั้งๆที่สำนักงานประกันสังคมลูกจ้างก็หักท

เนื่องจาก โดนเลิกจ้างและนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนและค่าชดเชยใดๆเลยค่ะ รบกวนช่วยทีค่ะว่าต้องมีเอกสารหลักฐานอะไรบ้างที่เราต้องเตรียมไปที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร เพื่อยื่นเรื่องค่ะ

สวัสดีค่ะ คือเราทำงานมา 4 ปีค่ะ แล้วตอนนี้บริษัทจะปิดสาขาที่เราทำงานอยู่ ตามกฎหมายนายจ้างต้องแจ้งล่วงหน้า ซึ่งนายจ้างก็แจ้งล่วงหน้าแล้ว กรณีนี้ นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้างงานใช่มั้ยคะ