หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนวันลาป่วย
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดีค่ะ อยากสอบว่าถ้าเราทำงานได้แค่1เดือน(จริงๆทำมาหลายปีเเล้วแต่เปลี่ยนบริษัทไปเรื่อยๆตอบจบงาน แต่ที่ใหม่อายุงาน1เดือน) แล้วเกิดอุบัติเหตุมีใบรับรองแพทย์1ลาป่วยได้1เดือน ทางบริษัทจะจ่ายเงินเดือนให้ไหมคะ แล้วถ้าเค้าไม่จ่ายจะทำอะไรได้บ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยู่ในช่วงทดลองงาน สามารถลงทะเบียนคนว่างงานได้มั้ย
ทำงานบริษัทเก่ามา2ปีค่ะ โดยทางบริษัทเก่าทำเรื่องออกจากประกันสังคมให้ 30เมษายน(คือวันที่ลาออกจากงาน) หลังออกงานว่าจะไปลงทะเบียนเพื่อรับเงินคนว่างงาน แต่ดันได้งาน
duojoze
โดนใบเตือน3 เเละเขียนใบลาออกโดยยินยอมกรณีนี้ได้รับเงินเดือนไหมคั
สอบถามค่ะตามหัวข้อเลย เราโดนใบเตือนเเละยอมรับความผิดเเละเซ็นใบลาออกโดยเค้าให้เขียนว่าเขียนใบลาออกวันที่1นี้เเละกำหนดวันสิ้นสุดงานคือ26นี้ ตรงกับช่วงตัดรอบพอดี เ
สมาชิกหมายเลข 7491857
ถ้าย้ายบริษัท แต่ผู้ประกอบการเป็นคนเดียวกันกับบริษัทเดิมที่ย้ายจะมีสิทธิใช้ลาพักร้อนได้ไหมคะ
ปกติลาพักร้อนคือทำงานขั้นต่ำ 1ปี แต่ย้ายชื่อเข้าประกันสังคมบริษัทใหม่ที่อยู่ในเครือแล้วมีผู้ประกอบการคนเดียวกันกับบริษัทเดิมที่ย้ายออกค่ะ จะถามว่าสามารถใช้สิทธล
สมาชิกหมายเลข 5843793
ทำงานบริษัทได้สองเดือนแล้วไม่ผ่านทดลองงาน เราสามารถยื่นขอเงินชดเชยว่างงานได้มั้ยคะ
เราอยู่ในช่วงทดลองงานค่ะ แต่เมื่อวานฝ่ายบุคคลเรียกเราไปเซ็นใบลาออกให้ทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ให้เหตุผลว่าทำงานไม่ถูกใจเจ้านาย สิ้นเดือนนี้เราก็จะครบ 60 วันพอดีค่ะ แ
Princess DLRB
ลาพักร้อน
พอดีทำงานมา6ปี บริษัทเปลี่ยนเจ้าของ ยื่นลาออกสิ้นเดือนธันวาคม แต่ลาพักร้อนเหลือ7วัน ขอลาแต่ไม่ให้ลา ถามฝ่ายบุคคล บอกนโยบายบริษัทชดเชยแค่สามวัน เราว่าเอาเปรียบกั
สมาชิกหมายเลข 7354633
ลางาน1วัน เท่ากับ ขาดงาน ถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์
พอดีแฟน ลาวันเดียวแต่ต่องมรใบรับรองแพทนี่จำเป็นมั้ยคะ พอดีว่าลาวันเดียว เพราะปวดขามากๆ เมื่อยทั้งตัว งานที่แฟนทำต้องเดินตลอดค่ะ เค้าบอกถ้าไม่มีเท่ากับขาดงาน เรา
สมาชิกหมายเลข 9206202
ผิดไหมที่เราลาป่วยจำนวนวันที่แพทย์ระบุ
เนื่องจากเรามีอาการเป็นกล้ามเนื้อคออักเสบ แรกๆก็เจ็บที่ต้นคอ ผ่านไป 7 วันลามมาปวดที่ไหล่และแขนไม่สามารถยกได้ และไม่สามารถหันซ้ายขวา หรือ ก้มเงยได้เลย มันปวดมากๆ
สมาชิกหมายเลข 7642060
กลัวหมอคิดว่าโกหก
ผมไม่สบายรู้สึกเพลีย หนักหัว เจ้บคอหน่อยเหมือนจะเป็นไข้ตื่นไม่ไหวที่ทำงานเลยขอใบรับรองแพทด้วย แต่ผมกลัวว่าไปหาหมอแล้วเขาถามกลัวเขาคิดว่าเราไม่ได้เป็นอะไรแค่มาขอ
สมาชิกหมายเลข 6528328
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนวันลาป่วย