หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าบ.เลื่อนจ่ายเงินเดือนกะทันหัน โดยอ้างว่าผลิตตามเป้าไม่ได้ เราจะทำไรได้บ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ที่ทำงานมีการเลื่อนจ่ายเงินเดือนพนักงานออกไปไม่มีกำหนด ฝ่ายบุคคลใช้วิธีไลน์แจ้งแค่บางคนก่อนในวันที่เงินเข้า เพราะยอดผลิตไม่ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทำแบบนี้ พนักงานมีภาระต้องใช้จ่ายทั้งค่าห้องค่าไฟค่าน้ำอื่นๆ พนักงานสามารถทำอะไรได้บ้าง ขอคำปรึกษาจากผู้รู้หน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาเรื่องโดนบริษัทเลื่อนจ่ายเงินเดือน
สวัสดีครับชาวกฏหมายพันธ์ทิพย์ทุกท่าน ผมมีปรึกษาข้อกฏหมายเกี่ยวกับการจ่ายเงินและโบนัสของบริษัทแห่งหนึ่ง เรื่องเกิดหลังจากผมทำงานได้ประมาณปีครึ่งเป็นบริษัท outsource ที่ส่งคนไป support ตามไซค์ลูกค้า โดย
สมาชิกหมายเลข 765865
ฝ่ายบุคคล(Payroll) แจ้งล่วงหน้า10วัน จะเลื่อนจ่ายเงินเดือน
เหตุการณ์แบบนี้ HR ทำได้ใช่ไหมครับ หรือ มีเหตุผล 1-2-3 ประกอบด้วย จึงสามารถเลื่อนจ่ายค่าตอบแทนได้
ช่างตุ๋ม
ขอระบายค่ะ บริษัทเลื่อนจ่ายเงินเดือน
บริษัทเราประกาศเลื่อนจ่ายเงินเดือน จากปกติก็เลททุกงวดอยู่แล้ว แต่เลทแค่วันเดียว งวดนี้ประกาศเลื่อนจ่ายไปวันที่ 5 ซึ่งปกติเงินเดือนจะออกวันสุดท้ายของเดือน เลทเป็นวันที่ 1 ประจำ แต่งวดนี้เลทยาวนานมาก แล
สมาชิกหมายเลข 4032859
บริษัทจ่ายเงินเดือนเลทมาก ร้องเรียนหรือทำอะไรได้บ้างครับ
ขอความเห็นด้วยนะครับ บริษัทที่ทำอยู่เจ้าของเป็นต่างชาติ เล็กๆ ครับ พนักงาน 10 กว่าคน ช่วง 3-4 เดือนที่ผ่าน จ่ายเงินเดือนเลทมาตลอด ไม่ได้เลทธรรมดานะครับ เดือนล่าสุดเข้ามาวันที่ 15 และเงินเดือนของธันว
Punk Rock Love
นิยามของคำว่า "สบายไปทั้งชาติ" สำหรับคุณคือต้องมีเงินมากเท่าไหร่ครับ
ส่วนตัวยังนึกไม่ออก แต่ถ้าเอาแบบเหลือกินเหลือใช้ ก็น่าจะหลักสิบล้าน+ (มั้ง) น่าจะพอสำหรับการใช้ชีวิตที่เหลืออยู่ เพราะอายุใกล้เลขสี่ และยังโสด ไม่มีภาระด้วย เอาในมุมมองของแต่ละท่านเลย นิยามของค
สมาชิกหมายเลข 941889
ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน "ไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย ไม่เลิกจ้าง" ทำอย่างไรดีคะ ?
พอดีที่ทำงานขาดสภาพคล่องมาตลอด จ่ายเงินช้าบ้าง แต่เดือนนี้ ไม่จ่ายเลย อ้างว่าไม่มีเงิน ทวงถามไปก็บอกว่า ยังไม่มี ไม่รู้ว่าจะได้เมื่อไหร่ กรณีเช่นนี้ต้องรอให้ล่วงเลยไปกี่วัน เราถึงจะมีสิทธิ์ไปฟ้องศาลแ
คหบดีเมืองน่าน
สอบถาม การคำนวณดอกเบี้ยกรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือนล่าช้า
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตสอบถามผู้รู้ "จากกฎหมายแรงงาน กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือนพนักงานล่าช้า เมื่อพ้น7 วัน นับตั้งแต่ถึงกำหนดวันจ่าย นายจ้าง ต้องเสียเงินเพิ่ม ให้กับลูกจ้าง 
Christmas Cookies
นายจ้างแจ้งเลื่อนค่าจ้างโดยไม่ระบุวันที่แน่นอนในเดือนสุดท้ายที่หยุดกิจการ
สวัสดีค่ะ กูรู Pantip ทุกท่านที่เคารพ ก่อนอื่นเราเกริ่นนำเรื่องก่อนว่า บริษัทที่เราทำงานประสบปัญหาเรื่องรายได้ ผู้ประกอบการหรือผู้บริหารมีธุรกิจหลายอย่าง ไม่สามารถหมุนเวียนรายได้ ได้ทัน จึงแจ้งปลดพนั
สมาชิกหมายเลข 1263008
กรมการข้าว กับ กรมประมง เลือกกรมไหนดีคะ
ถ้าให้เลือกระหว่าง กรมการข้าว กับ กรมประมง เลือกกรมไหนดีคะ ข้าราชการ ตำแหน่ง ธุรการค่ะ บรรยากาศการทำงาน เปนแบบไหน เลิกงานตรงเวลาไหมคะ เพราะกังวลที่สุดคือ มีลูกเล็ก เลี้ย
สมาชิกหมายเลข 7286219
เลือกงานที่ไหนดีคะ ช่วยหน่อยค่ะตอนนี้เครียดมาก
เข้าเรื่องเลยนะคะ คือตอนนี้กำลังตัดสินใจเรื่องงานอยู่ ที่ปัจจุบัน : เป็นบริษัทเล็ก เงินเดือนจาก15k. จะปรับให้เป็น 20k. นายดี(นิดหน่อย) เพื่อนร่วมงานดีมาก เวลาทำงานดีเข้าออกตรงเวลา วันหยุดตามนักขัตฤกษ์
สมาชิกหมายเลข 1936654
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าบ.เลื่อนจ่ายเงินเดือนกะทันหัน โดยอ้างว่าผลิตตามเป้าไม่ได้ เราจะทำไรได้บ้าง