คือเรามีงานที่ต้องไปทำที่ ตจว. ซึ่งอยู่ไกลมาก ต้องใช้ระยะเวลาเดินทาง มีการเดินทางด้วยรถยนต์ส่วนตัวและเครื่องบิน (ค่าเครื่องบินบริษัทไม่ได้จ่าย) โดยเราลาปฏิบัติงานนอกสถานที่ 3 วัน (เดินทางไป 1 วัน ปฏิบัติงาน 1 วัน และเดินทางกลับ 1 วัน) ในบริษัทเรามีสวัสดิการให้เบิกค่าเบี้ยเลี้ยงได้ เมื่อไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งค่าเบี้ยเลี้ยงก็อยู่ในหมวดค่าเดินทาง ทีนี้เราขอเบิกค่าเบี้ยเลี้ยง จำนวน 3 วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติ แจ้งให้เราเบิกแค่ 1 วัน เฉพาะในวันที่ปฏิบัติงาน ไม่รวมวันเดินทาง
ซึ่งทำให้เรารู้สึกว่าไม่แฟร์สำหรับเราเลย เพราะเราก็เดินทางด้วยจุดประสงค์ไปทำงาน แถมยังต้องขับรถไปสนามบินและที่ทำงานด้วยตนเอง รถยนต์ก็ของตัวเอง ระหว่างทางก็ยังต้องทำงาน ติดต่อประสานงานอยู่เรื่อยๆ แบบนี้เราควรจะได้เบี้ยเลี้ยงตามจำนวนวันที่เราลาปฏิบัติงาน 3 วันไหม เราไม่สามารถวาร์ปไปถึงวันที่ปฏิบิติงานได้จริงๆ หัวหน้าให้เหตุผลว่า วันเดินทางไม่ใช่วันปฏิบัติงาน
เตรียมตัวลาออกละค่ะ
อยากรู้ว่าควรได้เบี้ยเลี้ยงไหม เมื่อต้องเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่
ซึ่งทำให้เรารู้สึกว่าไม่แฟร์สำหรับเราเลย เพราะเราก็เดินทางด้วยจุดประสงค์ไปทำงาน แถมยังต้องขับรถไปสนามบินและที่ทำงานด้วยตนเอง รถยนต์ก็ของตัวเอง ระหว่างทางก็ยังต้องทำงาน ติดต่อประสานงานอยู่เรื่อยๆ แบบนี้เราควรจะได้เบี้ยเลี้ยงตามจำนวนวันที่เราลาปฏิบัติงาน 3 วันไหม เราไม่สามารถวาร์ปไปถึงวันที่ปฏิบิติงานได้จริงๆ หัวหน้าให้เหตุผลว่า วันเดินทางไม่ใช่วันปฏิบัติงาน
เตรียมตัวลาออกละค่ะ