▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากรู้ว่าควรได้เบี้ยเลี้ยงไหม เมื่อต้องเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่
ซึ่งทำให้เรารู้สึกว่าไม่แฟร์สำหรับเราเลย เพราะเราก็เดินทางด้วยจุดประสงค์ไปทำงาน แถมยังต้องขับรถไปสนามบินและที่ทำงานด้วยตนเอง รถยนต์ก็ของตัวเอง ระหว่างทางก็ยังต้องทำงาน ติดต่อประสานงานอยู่เรื่อยๆ แบบนี้เราควรจะได้เบี้ยเลี้ยงตามจำนวนวันที่เราลาปฏิบัติงาน 3 วันไหม เราไม่สามารถวาร์ปไปถึงวันที่ปฏิบิติงานได้จริงๆ หัวหน้าให้เหตุผลว่า วันเดินทางไม่ใช่วันปฏิบัติงาน
เตรียมตัวลาออกละค่ะ