▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บรรจุเข้าเป็นพนักงานแล้วแต่หัวหน้าบอกไม่ผ่านโปรทำได้หรือคะ?
ทำงานครบตามกำหนดเวลาprobation 6 เดือนของบริษัทแล้ว และทางบริษัทบรรจุเราเข้าเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แต่หัวหน้างานแจ้งทีหลังว่าลืมประเมิณการผ่านโปรของเรา ให้หลัง 13 วัน จาก6 เดือน ขอต่อเวลาในการประเมิณย้อนหลัง และไม่พอใจกับผลงานเราที่ทำมาหกเดือน กรณีนี้ทำอะไรได้ไหมคะ
ในระหว่างการทำงานหกเดือน ทุกอย่างราบรื่นไม่มีสัญญาณอะไรบอกเลยว่าเราจะไม่ผ่านโปร
รบกวนด้วยนะคะ