แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บรรจุเข้าเป็นพนักงานแล้วแต่หัวหน้าบอกไม่ผ่านโปรทำได้หรือคะ?
ทำงานครบตามกำหนดเวลาprobation 6 เดือนของบริษัทแล้ว และทางบริษัทบรรจุเราเข้าเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แต่หัวหน้างานแจ้งทีหลังว่าลืมประเมิณการผ่านโปรของเรา ให้หลัง 13 วัน จาก6 เดือน ขอต่อเวลาในการประเมิณย้อนหลัง และไม่พอใจกับผลงานเราที่ทำมาหกเดือน กรณีนี้ทำอะไรได้ไหมคะ
ในระหว่างการทำงานหกเดือน ทุกอย่างราบรื่นไม่มีสัญญาณอะไรบอกเลยว่าเราจะไม่ผ่านโปร
รบกวนด้วยนะคะ