หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กลับไปทำงานที่เดิมดีไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เราเคยทำงานบริษัทมหาชน แห่งนึงได้ประมาณ 2 ปี และออกมาได้ 5 ปีแล้ว แต่ยังติดต่อกับเพื่อนที่ทำงานเก่าตลอดๆ
วันนึงเพื่อนชวนกลับไปทำงานแผนกเดิมในตำแหน่งบริหาร เพราะมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร
เท่ากับว่า เราจะเจอเพื่อนร่วมงานใหม่เกือบทั้งหมด เราควรกลับไปดีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การปรับเงินเดือนประจำปี กับปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่ง
อยากทราบว่าโดยปกติแล้วการปรับเงินเดือนประจำปีจะแยก กับการปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่งมั้ย เมื่อต้นปีเราได้ปรับเงินประจำปี สมมุติว่าเราได้เงินเดื่อน15000 ปรับประจำปีได้เป็น15500 เท่ากับว่าเพิ
คิดเอาเอง
ทำไมบางออฟฟิศ มีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัท
ผมทำงานที่ต้องไปตามออฟฟิศต่างๆทั้งบ.เล็ก บ.ใหญ่ สังเกตว่ามีไม่น้อยที่บางบริษัทมีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัทยกเว้น รปภ. ก็เลยแปลกใจนิดนึงครับว่าบางตำแหน่งผู้ชายอาจจะทำได้คล่องตัวมากกว่า(หรือเปล่า) ผมไ
สมาชิกหมายเลข 5775512
ทำงานทุกอย่าง ใช้อะทำหมด แต่พอปรับตำแหน่ง ไปปรับให้รุ่นน้อง...องค์ใหญ่มาก...ที่อุบาทที่สุด
เราทำงานมา 7 ปี บริษัทมหาชน เป็นพนักงานสรรหาทำเลอาวุโส เปิดร้านสาขา หัวหน้าใช้อะไรทำหมด เรามีลูกอ่อนมาก เรามาทำงานแต่เช้า-กลับบ้าน 2 ทุ่ม ทุ่มเทจนลืมลูก บางวันไม่ได้กินข้าว หัวหน้างาน เพื่อนรู้นิสัยเร
สมาชิกหมายเลข 5604235
ถ้าต้องให้คนออกหนึ่งคน ควรให้คนแบบไหนออกไปดี
ได้ฟังวิทยุ เจอทั้งบริษัทปรับโครงสร้างใหม่ โยกย้ายพนักงาน ไปใน แผนกที่ไม่ถนัด บลาๆ สะดุดกับสาย สายหนึ่ง เห็นมีคนบอกบริษัทให้เอาคนออกหนึ่งคน . เลยอยากมาชวนคิดว่า ถ้าต้องเลือกคน คนนึงออกจากบริษัท เราจะเ
เด็กกรุ้มกริ่ม
PTT ทรีนีตี้มองเชิงบวกปรับโครงสร้างธุรกิจโครงสร้างพื้นฐาน-โลจิสติกส์ในกลุ่ม
#PTT #ทันหุ้น-บล.ทรีนีตี้ ออกบทวิเคราะห์หุ้นบริษัท ปตท. จำกัด(มหาชน) หรือ PTT ที่ดำเนินโครงการ A1-Core เพื่อปรับโครงสร้างพื้นฐานและโลจิสติกส์ของกลุ่ม โดยรวมสินทรัพย์สำคัญอย่างท่าเรือและถังเก็บมาอยู่ภา
สมาชิกหมายเลข 6713927
อาชีพไหนได้เงินเดือนเยอะสุด ? เปิด 10 อาชีพเงินเดือนสูงที่สุดในไทย ปี 2025
อาชีพที่ได้เงินเดือนสูงที่สุดในไทย คือกลุ่มผู้บริหารบริษัทต่าง ๆ เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดในการหางานครั้งต่อไป ทั้งในปัจจุบันและอนาคต เราได้รวบรวมรายชื่ออาชีพที่ให้ค่าตอบแทนสูงสุดในประเทศ
สมาชิกหมายเลข 2933266
สตาร์บัคส์เตรียมปิดร้าน เลิกจ้างพนักงาน ตามแผนปรับโครงสร้างใหม่ ใช้เงินมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์
ประเด็นสำคัญ * สตาร์บัคส์ประกาศแผนการปรับโครงสร้างองค์กรมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา ซึ่งรวมถึงการสั่งปิดร้านกาแฟบางแห่งในอเมริกาเหนือและเลิกจ้างพนักงานเพิ่ม * สตาร์บัคส์กล่าวว่าจะ
Lady_Simplicity
ปัญหาในองค์กรขนาดเล็ก
ทำธุรกิจ sme ขนาดเล็กครับ พนักงานประมาณแค่ 10 คน แต่ทำไมรู้สึกมันมีปัญหาภายในเยอะมาก มันเป็นปกติขององค์กรทั่วไปใช่ไหมครับ จะได้ทำใจปล่อยวาง
สมาชิกหมายเลข 1383165
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กลับไปทำงานที่เดิมดีไหม
วันนึงเพื่อนชวนกลับไปทำงานแผนกเดิมในตำแหน่งบริหาร เพราะมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร
เท่ากับว่า เราจะเจอเพื่อนร่วมงานใหม่เกือบทั้งหมด เราควรกลับไปดีไหม