คุณคิดยังไง ที่มีหัวหน้างาน 2 มาตรฐาน?

คุณสมบัติแบบไหนที่จะทำให้หัวหน้ารักและเอ็นดูมากๆกันคะ ? ทั้งในเรื่องของการทำงาน และการทำงานร่วมกับผู้อื่น ใครที่เป็นหัวหน้า หรือเป็นลูกน้องคนโปรดของหัวหน้าที่รู้สึกไปเองว่า หรือคิดว่าเป็นเรื่องจริงที

ผมมีความรู้สึกว่า เวลาผมทำหน้าที่ Operator หัวหน้างานกับพนักงานรุ่นพี่ได้กำชับและเพ่งเล็งในการทำหน้าที่ของ Operator ว่า เวลามีแขกมาติดต่อไม่ว่าจะเป็นบริษัทอะไรอย่าเลือกปฏิบัติแต่บริษัทต้นสังกัดของตัวเ

สอบข้อเขียนและปฏิบัติผ่านแล้วแต่ยังไม่สอบสัมภาษณ์ผ่านมาประมาณ 2 ปีแล้ว ยังสามารถจะไปสอบแค่สัมภาษณ์ได้มั้ยครับ

นับจากปี 2549 เป็นต้นมา เราคนไทยได้พบได้เห็นการปฏิบัติที่ไม่เท่าเทียม การปฏิบัติที่เรียกว่าสองมาตรฐานต่อบุคคลสองกลุ่ม โดยกลุ่มคนที่มีอำนาจหน้าที่ในการชี้ถูกชี้ผิด กลุ่มคนที่สันทัดจัดเจนอยู่กับกฎหมาย

วันนี้อยากมาเล่าประสบการณ์ที่ได้เจอกับตาตัวเองในฐานะพนักงานคนหนึ่ง เราได้เห็นเพื่อนร่วมงานถูกปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรม ผ่านข้อความที่หัวหน้าพูดกับลูกน้องในไลน์กรุ๊ปของบริษัท หัวหน้าใช้ถ้อยคำตำหนิแรง ๆ

สิทธิมนุษยชน ตามปฏิญญาสากลนั้นมีอยู่ในบุคคลทุกคน โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติ ชาติพันธุ์ หรือศาสนา ตามที่ระบุไว้ในปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (UDHR) ซึ่งมีอยู่ 30 มาตรา ในศาสนาอิสลาม สิทธิมนุษยชนได้มาจาก

ขอถามมนุษย์เงินเดือน "ถ้าคุณเจอหัวหน้างานไม่มีความยุติธรรม ไม่มีความเสมอภาค เอาดีใส่ตัว ปัดความผิดให้ลูกน้อง" คุณจะลาออกไหม แต่ลูกน้องคนอื่นๆกลับไม่มีพฤติกรรมแบบนี้....

สมัครงานในตำแหน่ง แคชเชียร์ ของ Diy มีหน้าที่ตามนี้ *พนักงานแคชเชียร์ หน้าที่ความรับผิดชอบ ของ Diy 1.กล่าวต้อนรับลูกค้าพร้อมให้คำแนะนำในการเลือกซื้อสินค้า หรือ ข้อมูลโปรโมชั่น ส่วนลดต่างๆที่เกี่ยวข้อ