คุณคิดยังไง ที่มีหัวหน้างาน 2 มาตรฐาน?

ผมได้ถอดเทปคำพูดในคลิปเป็นข้อความ เพื่อความสะดวกสำหรับคนที่ถนัดอ่านมากกว่าเปิดคลิปฟัง ใครสะดวกแบบไหนก็เลือกกันเองได้เลย เนื้อหาในคลิป 1. ฝั่งเวียดนามมีการปลุกกระแสชาตินิยมขึ้นมาตอบโต้การตัดสินของ

ขอถามมนุษย์เงินเดือน "ถ้าคุณเจอหัวหน้างานไม่มีความยุติธรรม ไม่มีความเสมอภาค เอาดีใส่ตัว ปัดความผิดให้ลูกน้อง" คุณจะลาออกไหม แต่ลูกน้องคนอื่นๆกลับไม่มีพฤติกรรมแบบนี้....

อยากทรว่าพอมรจะมีพี่ๆ เพื่อนๆ คนไหนเคยทำงาน housekeeping ที่ นิวซีแบนด์บ้างมั้ยครับ พอดีกำลังจะหางานทำครับตอนนี้ แล้วอยากทำhousekeeping ครับ แต่ยังไม่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานเลย อยากรู้ว่าควรเริ่มจาก

ต้องอธิบายนิดนึงว่างานที่เราทำคือ บาริต้า รายชั่วโมง(PartTime) ซึ่งก่อนกลับเราจะมีทำความสะอาดแบบรายวันทุกวัน บางวันก็มีงานเข้ามาบ้างนิดหน่อย อย่าง2อย่าง แล้วก็มีงานที่ทุกกะต้องทำก่อนกลับอีก แต่ประเด็น

ตามหัวข้อเลยครับ อยากได้งานเซเว่นพอเข้าได้มั้ยครับ อยากได้งานทำ งานอะไรก็ได้ครับผม ขออยู่ในกรุงเทพฯนะครับ ดอนเมือง

เรื่องมีอยู่ว่า เรามีโอกาสได้ดิลงนกับองค์กรแห่งนึงและทีมที่ดูแลเราตั้งแต่แรกที่เราเข้าไปจนถึงปัจจุบัน ตอนนี้เปลี่ยนมา 4 ทีมแล้ว…..ปัญหาคือ รุ่นแรก ไปยกทีม เพราะมีปัญหาเรื่องการเมืองภายใน อยากเป

ตามหัวข้อเลยครับ คือผมทำงานโลตัสเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ ทำวันแรกวันที่13 เดือนที่แล้ว เห็นพี่ๆที่ทำงานด้วยกันเงินเดือนเข้าวันที่25กัน แต่ตอนนี้ผมยังไม่ออกเลย หรือ ต้องรอเวลามั้ยครับ

อยากทราบว่าหัวหน้าไม่ให้ออกจากงาน ทำยังไงได้บ้างคะ พอดีเราเป็นแค่พนักงานพาร์ทไทม์ แต่เคยขอลาออกปากเปล่าตั้งแต่ต้นปี เขาก็เลื่อนเรามาถึงกลางปี คราวนี้เราขอออกอีกรอบ ตอนแรกเหมือนเขาจะยอมให้ออก แต่สักพัก