หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณคิดยังไง ที่มีหัวหน้างาน 2 มาตรฐาน?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
Part Time
สังคมไทย
ปัญหาสังคม
เคยมั้ยครับ ที่งานดี แต่บรรยากาศไม่ค่อยดี โดยเฉพาะหัวหน้างานที่ไม่ยุติธรรม ปฏิบัติกับลูกน้อง ไม่เท่าเทียมกัน 2 มาตรฐาน
ลองมาแชร์แชร์ประสบการณ์กันหน่อยค้าบ😊
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าคุณเจอหัวหน้าสายงานแบบนี้จะทำยังไง?
ออฟฟิตเอกชนแห่งหนึ่ง ถ้าคุณทำงานตำแหน่งพนักงาน แต่คุณมีหัวหน้างานที่แบบทำงานไม่อยู่กะร่องกะรอย 1. ส่งงานทุกโปรเจคให้ตรวจทุกสิ่งหมด พอเวลามีปัญหาไม่เคยยอมรับตัวเ
สมาชิกหมายเลข 2653072
ในสถานที่ทำงาน เคยโดนการเลือกปฏิบัติ อย่างไรกันบ้าง
ยกตัวอย่างเหตุการณ์ที่เคยเจอจากคนรอบตัว เช่น.... . - การเลิกจ้างงาน คนตั้งครรภ์ โดยให้เหตุผลว่า สุ่มเลิกจ้างตามสัดส่วนที่บริษัทกำหนด - พนักงานใหม่โดนข่มจากพนักง
พเนไกล
'หัวหน้างาน' แบบไหน ? ที่ชาตินี้ขออย่าได้เจอกันอีกเลย
ใครที่เคยมีปัญหาเกี่ยวกับหัวหน้างาน ระบายมันออกมาในกระทู้นี้ได้เลยครับ . ปล. ส่วนตัวผมไม่ชอบหัวหน้าที่ชอบตะคอกลูกน้องด้วยอารมณ์ ข่มคนอื่น และติดแอ็ค และเลือกที่
สมาชิกหมายเลข 7791867
ใครมีหัวหน้างาน Toxic บ้างครับ ควรรับมือยังไงดีครับ
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีหัวหน้างานที่หลังๆเริ่มรู้สึกว่า Toxic มากเข้าทุกวัน คือเค้ากลัวลูกน้องจะแย่งตำแหน่งครับ หรือพูดง่ายๆว่าไม่อยากให้ใ
สมาชิกหมายเลข 2262307
ที่ทำงานใครเคยมี หัวหน้าที่สองมาตรฐาน หรือเลือกปฏิบัติกับคนที่เก่งกว่ามีผลประโยชน์กับตัวเองคะ ?มาเล่าสู่กันฟังได้นะคะ
สำหรับเรา เราขอใช้คำว่าโคตรอึดอัดใจเลยคะ กับการทำงานร่วมกับหัวหน้าที่สองมาตรฐาน และ มองเราเสมือนเป็นอากาศ ทั้งๆที่ บางที บางเรื่องเค้าควรจะมองตัวเองว่าตัวเองก็ผ
สมาชิกหมายเลข 7549876
ขอกำลังใจสำหรับคนที่ได้ทำงานต่อในบริษัทที่พึงมีการ Lay off
ทุกคนมีประโยคหรือสิ่งที่อยากแนะนำเรามั้ย ช่วงนี้ที่ทำงานพึ่งมี Layoff คนไป บริษัทก็ใหญ่อยู่ เลยแอบเครียด ๆ แล้วก็นั่งคิดว่าถ้าวันนึงเกิดกับตัวเองจะทำยังไงดี ไปเ
สมาชิกหมายเลข 7296429
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
ช่วงทดลองงาน ไม่ขาด ไม่ลา ไม่มาสาย
ช่วงทดลองงาน 119 วัน พนักงานมีความมุ่งมั่นมาทำงานทุกวัน ไม่ลา ไม่มาสาย และ ไม่ลืมสะแกนนิ้ว เมื่อพนักงานได้ผ่านทดลองงาน แต่ละองค์กรมีรางวัลพิเศษอะไรให้บ้าง หร
ผีน้อยเพื่อนรัก
บริษัทเอกชน เกษียณตอน 55 แล้วถ้าอยู่ถึง 85 อีกสามสิบปี จะทำอะไร
สามสิบปี หลังเกษียณนานมากเลยนะ เงินทองก็ไม่มีเพิ่มเติมเข้ามา ยิ่งถ้าอีกหน่อยโครงการสามสิบบาทรักษาทุกโรคล้ม ต้องจ่ายค่ารักษากันเอง หลังอายุ 60 ทุกคนต้องมีโรคประจ
สมาชิกหมายเลข 6782994
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
Part Time
สังคมไทย
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณคิดยังไง ที่มีหัวหน้างาน 2 มาตรฐาน?
ลองมาแชร์แชร์ประสบการณ์กันหน่อยค้าบ😊