คุณคิดยังไง ที่มีหัวหน้างาน 2 มาตรฐาน?

สวัสดีครับ ทุกท่าน ในฐานะคนที่เคยผูกพันกับองค์กรในกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมและบริการ เราปฏิเสธไม่ได้ว่าบริษัทมีระบบเทคโนโลยีและการวางโครงสร้างองค์กรที่ยอดเยี่ยมมาก แต่อย่างไรก็ตาม หัวใจสำคัญที่จะขับเคลื่อน

ทำงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งมา จบ ป.ตรี ไปเรียนจบ ป.โทมาเพิ่มเมื่อ 18ปีที่แล้ว ก็ไม่ได้ปรับเงินเดือนขึ้น เพราะที่ทำงานไม่มีนโยบาย แต่มาปรับให้เด็กรุ่นใหม่เมื่อปรับแรกเข้าเป็น 18000บาท แต่เงินเดือนชั้นก็เ

อายุ26 ปี รับราชการอาชีพตำรวจ คับ ทำ2วันพัก2วันคับ หาเป็นรายวันน่ะคับ เพราะ ไม่มีความแน่นอนคับ

อยากรู้ว่า back office แผนกบัญชี บรรยากาศการทำงานเป็นยังไง เพื่อนร่วมงาน หัวหน้าโอเคไหม เห็นประกาศรับสมัครน่าสนใจอยู่ ใครเคยทำรีวิวหน่อยค่ะ ประกอบการตัดสินใจ

คือทำงานอยู่ร้านขายของบริษัทต่างชาติร้านนึงค่ะ เป็นพาร์ทไทม์ คือรับรู้ว่าจะมีการลดและเฉลี่ยเวลาการทำงานของพาร์ทไทม์ทุกคน หัวหน้าก็พูดว่าจะเฉลี่ยให้เท่าเทียมกันแต่ว่ากลายเป็นเราคนเดียวที่ได้ไม่เท่ากับค

คุณสมบัติแบบไหนที่จะทำให้หัวหน้ารักและเอ็นดูมากๆกันคะ ? ทั้งในเรื่องของการทำงาน และการทำงานร่วมกับผู้อื่น ใครที่เป็นหัวหน้า หรือเป็นลูกน้องคนโปรดของหัวหน้าที่รู้สึกไปเองว่า หรือคิดว่าเป็นเรื่องจริงที

ถ้าคุณ เป็นหัวหน้า คุณจะคิดและปฏิบัติตัวอย่างไร และถ้าคุณ เป็นลูกน้อง คุณจะวางตัวอย่างไรคะ เพื่อให้เข้ากับหัวหน้าได้ ไม่ข้ามหน้าข้ามตา โดยที่ยังพัฒนาและแสดงความสามารถของตัวเองต่อไปได้ ขอความเห็นบน

คืออยากทราบว่าถ้าเราไปสัมภาษณ์ทำงานเซเว่นที่นึง แล้วเขาก็ให้ส่งเอกสาร เราจำเป็นต้องส่งที่สาขาเดิมไหมครับ หรือไปที่ฝ่ายบุคคลสาขาไหนก็ได้ หรือส่งไปรษณีย์ได้

ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ