หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานไม่กี่อาทิตย์อยากลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
สุขภาพจิต
ปัญหาชีวิต
เข้าทำงานได้ไม่กี่อาทิตย์ รู้สึกว่าหลายๆอย่าในการทำมันไม่ตรงกับสิ่งที่เราคิด ในตอนสัมภาษณ์กับตอนมาทำงานจริงเหมือนหนังคนละม้วน ทั้งเรื่องการทำงาน เนื้องานที่ต้องทำ ระบบขององค์กร จนอยากลาออกแทบทุกวัน แต่เราทำงานได้ไม่กี่อาทิตย์เขาจะว่าเราไม่ทนงานหรือเปล่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มุซัน CEO แห่งองค์กรอสูร บริษัทสุดแกร่ง แต่เปราะบางในการบริหารจัดการ
ถึงแม้ว่าองค์กรอสูรของมุซันจะถูกออกแบบมาอย่างมีโครงสร้างที่ชัดเจนและมีเป้าหมายที่แข็งแกร่ง แต่มันกลับเป็นองค์กรที่เปราะบางที่สุด เพราะรากฐานสำคัญคือ วัฒนธรรมองค์กรที่เต็มไปด้วยความหวาดกลัวและระบบการบร
สมาชิกหมายเลข 9003004
ขอแนวทางการตอบในการสอบสัมภาษณ์ วค.ภูเก็ตหน่อยค่ะ
อย่างที่เกริ่นตามหัวข้อค่ะ ขอแนวทางการตอบในการสอบสัมภาษณ์ วค.ภูเก็ตหน่อยค่ะ คณะบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจการ ท่องเที่ยวและการบิน (หลักสูตร นานาชาติ) คณะการบริการและ การท่องเที่ยวค่ะ มี
สมาชิกหมายเลข 8328261
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
ผ่านมาครึ่งปี รีวิวชีวิตพนักงานออฟฟิศปี 2025 กันค่ะ
ผ่านมาครึ่งปี รีวิวชีวิตพนักงานออฟฟิศปี 2025 กันค่ะ >บันเทิงอยู่ บันเทิงอีก บันเทิงต่อ<
สมาชิกหมายเลข 7791768
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
หลวงพ่อของ สนธิญา
“สนธิญา” บุกสำนักพุทธฯ ขอความเป็นธรรมให้ “หลวงพ่ออลงกต” ลั่นเชื่อในความดีของท่าน ชี้บริหารจัดการองค์กรขนาดใหญ่ ย่อมมีข้อผิดพลาดได้เป็นธรรมดา ถามถ้าสังคมล้มหลวงพ่อได้ แล้วผู้ป่ว
สมาชิกหมายเลข 8357977
เมื่อคุณเดินทางมาถึง "จุดสูงสุด" ของตำแหน่งในองค์กรแล้ว... ก้าวต่อไปของคุณ..คือ ..?
คุณได้รับตำแหน่งสูงสุดในสายงานนั้นๆของ ...องค์กรแล้ว... ก้าวต่อไปของคุณคือ อะไร? ถ้าคุณยังเหลือเวลาอีกประมาณ 10 ปีในการทำงาน...คุณวางแผนจะทำอะไรต่อจากนี้ ? ...........................................
หมู-ผู้สงสัย
ทำงานครั้งแรก ทำได้2วัน ออกเลย
เราเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ แต่วุฒิแค่ปวส. หางานได้ประมาณ 1 อาทิตย์ บังเอิญมีบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งติดต่อมาให้ลองสัมภาษณ์ดู สรุปเราผ่านค่ะ เงินเดือนดี สวัสดิการก็โอเคค่ะ แต่พอเราได้เข้าไปเริ่มงานวันแรกก็รู้สึ
สมาชิกหมายเลข 4927058
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
สุขภาพจิต
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานไม่กี่อาทิตย์อยากลาออก