สอบถามการคิดเงินเดือนของ mini big-c ค่ะ

เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง

ที่ทำให้เซ็นต์ยินยอมไปตามหัวกระทู้เลย มีโรคจิตเวช (ไบโพล่าร์) รักษากับทางโรงพยาบาลมานานค่ะ กินยาสม่ำเสมอ หมอนัดทุก 6 เดือน สุขภาพแข็งแรง กลัวเค้าจะเจอประวัติว่ารักษาโรคจิตเวชอยู่ จะเป็นปัญหามั้ยคะ งาน

แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก

สอบถามเบอร์ติดต่อกรมคุ้มครองแรงงาน เนื่องจากนายจ้างไม่จ่าย Over Time เพราะบอกว่า ไม่สามารถทำยอดขาย(ผ่านทางโทรศัพท์)ได้ ซึ่งเป็น OT ของเดือนกันยายน ที่เขาจะจ่ายในเดือนตุลาคม เราสามารถร้องเรียนได้เลยหรื

เราทำงานที่มินิบิ๊กซี 5เดือน พึ่งปรับเป็นพนักงานประจำ ลาออกวันที่31ตุลาคม 2567  แต่พอเงินออกเรากับได้แค่400 คำนวณกันยังไงคะ สามารถแจ้งกรมแรงงานหรือทำยังไงต่อไปดีคะ

ผมโอนเงินซื้อสินค้าไปตั้งแต่เดือนกันยายน 2568 ทางคู่กรณีแจ้งว่าจะจัดส่งให้เดือนตุลาคม พอถึงกำหนดก็ขอเลื่อนอีก จนมาถึงช่วงน้ำท่วมหาดใหญ่ คู่กรณีแจ้งว่าจะส่งให้หลังจากน้ำลด. ซึ่งผมก็แจ้งไปแล้วว่า ขอเงิน

หลังไปยื่นร้องเรื่องโดนเลิกจ้างโดยที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย ผลสรุปจากสวัสดิการคุ้มครองแรงงานให้เราชนะและให้บริษัทจ่ายค่าชดเชยภายใน 15 วัน หรือไม่พอใจในคำสั่งก็สามารถไปยื่นอุทรได้ "ถ้าบริษัทไปยื่น

นิติกร กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานครับ

ทำไมต้องขึ้นทะเบียนว่างงานครับ สุดท้าย เราก็ต้องเป็นคนที่หางานเองอยู่ดี งานดีๆ ไม่มีใครมาให้หรอกครับ พอลงช้า หรือไม่ลง ก็ไม่ให้ นั่นคือ กลเม็ดของประกันสังคมใช่ไหมครับ ที่ต้องการจ่ายให้น้อยที่สุด

ทำงานเดือนกันยายนทั้งเดือน ลาออกวันที่1 ตุลาคม ทำไมได้เงินเดือนแค่ 599 บาทคะ