หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนมินิบิ๊กซี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เราทำงานที่มินิบิ๊กซี 5เดือน พึ่งปรับเป็นพนักงานประจำ ลาออกวันที่31ตุลาคม 2567
แต่พอเงินออกเรากับได้แค่400 คำนวณกันยังไงคะ สามารถแจ้งกรมแรงงานหรือทำยังไงต่อไปดีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Instagram ( ไอจี )
คืออยากจะรู้จริงๆ บริษัทรวยเป็นพันๆล้าน จ้างพนักงานกี่คน เข้าใจนะเรื่องระบบ Ai แต่บางทีจะให้Aiมาคุยกับผู้ใช้งานอย่างเดียวก็ไม่ไหวนะเว้ย ❗️ ล่าสุดเลย บัญชีของผม ถูกปิดการใช้งาน 3 ครั้ง ทั้งๆที่ส่วนตั
สมาชิกหมายเลข 7576329
วิธีการคำนวณค่าแรงเงินเดือน กรณีเริ่มงานใหม่ไม่เต็มเดือน
โดยปกติการคำนวณตามเรท ratio คิดในอัตราเดือนละ 30 วัน เช่น เริ่มงาน ในวันที่ 16 ในเดือน ที่มี 30 วัน สมมติเงินเดือน 15,000 ก็จะได้รับเงินเดือนในเดือนนั้นๆ 7,500 ทีนี้ หากเริ่มงานในวันที่ 4 ตุลาคม เงิน
สมาชิกหมายเลข 2762521
เคยเจอแบบนี้มั้ยครับ
คือช่วงเดือน6 ปีที่แล้วถึงธันวา ผมดรอปเรียนไปทำงานเป็นพนักงาน OS ที่โรงงานตู้เย็นแถวบางกะดี ปทุมธานี ซึ่งเงินค่อนข้างดีเลย มีเบี้ยขยันต่างๆ แต่ช่วงเดือนธันวาที่ผมต้องลาออก เจ้าหน้าที่ให้ผมเขียนลาออกวั
สมาชิกหมายเลข 9001425
การนับระยะเวลาตามกฎหมายกรมแรงงาน
ตามหัวข้อเลยครับ คือผมทำงานที่คอนโดพัทยา เริ่มทำงานวันแรก วันที่1 กุมภาพันธ์ 2566 แต่บริษัทมีการจ้างออกพนักงานทุกคน กำหนดวันที่ 31 มกราคม 2567 (ใครทำงานครบปีได้ค่าจ้าง5เดือน) ซึ่งถ้าผมนับตามจำนวนแบบชน
สมาชิกหมายเลข 5464852
ใครเคยร้องเรียนบริษัทที่ทำงานอยู่บ้างค่ะ
บริษัทหักเงินค่าทำบิลผิด บิลละ200 หักมาเป็น10ปีแล้ว พนักงานต้องทน เพราะต้องทำงานกับเค้า. การทำบิลก็ซับซ้อน คนใหม่มาทำก็จะผิดบ่อย สุดท้ายบางคนต้องลาออกเพราะทำบิลผิดเยอะไม่คุ้ม แถมโอทีไ ม่เคยจ่าย ให้เง
สมาชิกหมายเลข 3290807
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
สอบถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนของการออกงานกระทันหัน
อยาก ทราบว่าในกรณีนี้ผมออกงานกระทันหันจริงและรับทราบว่าจะโดนตัดสวัสดิการทั้งหมดพวกเซอร์วิสชาร์จหรือเบี้ยขยันต่างๆพอเข้าใจได้ครับแต่ในกรณีนี้บริษัทสามารถที่จะจ่ายเงินเดือนเราช้าได้ไหมครับเพราะว่าบริษัท
สมาชิกหมายเลข 8608248
หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ เปิดโครงการสมัครใจลาออก ชดเชยรายได้พนักงานสูงสุด 400 วัน
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.matichon.co.th/economy/news_4736842
stardom
เงินว่างงาน ประกันสังคม
พยายามอ่านหลายกระทู้แล้ว ก็ยังไม่เข้าใจ ลาออกจากงานวันที่ 30สิงหาคม 2567 บริษัทแจ้งพนักงานลาออก วันที่ 1 กันยายน 2567 เราลงเบียนว่างงานทางเว็บไซต์ วันที่ 10 กันยายน 2567 และรายงานตัวว่างงา
สมาชิกหมายเลข 8036185
บริษัทประกันสีฟ้า อุทาหรณ์!!
สวัสดีค่ะ วันนี้ขอความคิดเห็นจากพี่ๆในกลุ่มหน่อยนะคะ เนื่องจากเราได้ไปทำงานที่นึง ตอนโพสต์ เขาแจ้งว่า 15,000-18,000 บาท (เงินเดือนล่าสุดที่เราทำ คือ 15,000) แล้วตอนสมัครเราก็เขียนไป 15,000 บาท เขาก็ถา
สมาชิกหมายเลข 2202977
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนมินิบิ๊กซี
แต่พอเงินออกเรากับได้แค่400 คำนวณกันยังไงคะ สามารถแจ้งกรมแรงงานหรือทำยังไงต่อไปดีคะ