ทำงานร่วมกับคนที่ไม่ชอบอย่างไรให้มีความสุข

เรื่องมีอยู่ว่าผมทำงานกับแฟนทำงานที่เดียวกัน แฟนชอบคิดว่าหัวหน้าที่ทำงานแอบชอบผม เหตุการณ์วันนั้นคือเวลาแฟนกับผมอยู่ในคลัง(สถานที่ทำงาน)หัวหน้างานจะชอบเรียกผม วันนั้นหัวหน้างานเขาได้ซื้อน้ำชาแก้วมาให้

บางคนทุ่มเททำงานหนักมาก แต่หัวหน้าชอบเอาเรื่องส่วนตัวมาปนกะงานแล้วให้ไม่ผ่านโปร

จากหัวข้อกระทู้ ขอวิธีจัดการหัวหน้าที่ชอบเอาเรื่องลูกน้องไปนินทา ไม่ว่าจะเรื่องส่วนตัว เรื่องงาน หรือเรื่องอื่นๆ ทั้งเรื่องเล็ก เรื่องใหญ่ ยกตัวอย่าง  1. ลูกน้องลาพักร้อน ระบุในใบลาว่า ไปงานวั

สวัสดีค่ะพี่ๆ  วันนี้หนูอยากจะมาขอ ความรู้เรื่องการเก็บออมเงินทีค่ะ หนูทำงานมา 2 ปี แล้วค่ะ แต่ไม่เคยมีเงินเก็บไว้ยามฉุกเฉินเลยค่ะ ตอนนี้หนูเพิ่งเริ่มทำงานที่ใหม่และกำลังจะผ่านโปรค่ะ อยากขอคำแนะน

คือวันๆไม่ทำอะไรใช้อำนาจสั่งอย่างเดียวคอยแต่จะเอาเรื่องลูกน้องไปฟ้องเจ้านาย ทำอะไรไรก็ไม่เป็น

คนเราสามารถถอนหายใจ(เห้อ) แบบสั้นๆ ได้มั้ย? ไม่ได้ถอนหายใจถี่ หรือบ่อย แค่เพราะยืนเหนื่อย จนถอนออกมาเอง จนหัวหน้าเดินผ่าน แล้วรู้สึกไม่พอใจ แต่มาเอาเรื่องเรา เลยถามว่าผิดมั้ย ถ้าคนเราจะถอนหายใจ หรือ

ปกตินางก็เป็นคนขี้เมาท์ ชอบนินทาคนอื่นอยู่แล้ว แถมยังพูดคูณ10คูณ100 แต่นี่นางเอาเรื่องเราไปเซี่ยมไปเป่าหูหัวหน้าให้เราโดนด่า เราควรจัดการคนแบบนี้ยังไงดี

หัวหน้าที่ดีควรมีอะไรบ้าง? เท่าที่ได้เจอกับตัวเองมามีดังนี้ -ขี้ฟ้อง ขี้ประจบ หาเรื่องรายงานเจ้านายได้ตลอดเวลา หาเรื่องจับผิดลูกน้อง -เอาเรื่องของลูกน้องไปพูดกับแผนกอื่น? หน้า:)มากเลย -มาทีหลังแต่

น้องที่รู้จักเล่าให้ฟัง ว่าจะลาออก หัวหน้าไม่ห้ามสักคำรีบเซนต์ทันทีแล้วบอกว่าห้ามเอาเรื่องภายในไปเล่าให้ใครฟัง แบบนี้เค้าห่วงน้อง ห่วงตัวเอง หรือห่วงองค์กรครับ