พนง.และผช.ได้ค่าเครื่องและค่ากะไหม

คือผมสมัครร้านอาหารญี่ปุ่นไปแล้ว ตอนนี้กำลังเทรนงานก่อนเปิดร้านจริง เทรนไปได้ 2 วันแล้ว เหลืออีก 3 แล้วผมรู้สึกว่ามันไม่ใช่แนวที่ชอบอะ ถ้าผมไปลาออกเลยมันจะดูน่าเกลียดไปไหมครับ

1582

ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...

อาทิตย์ก่อนพอดีเพื่อนมาเที่ยวพัทยา เราเลยไปพบปะกับเพื่อนที่ห้องของนาง พอเราบอกกับพนักงานไปว่ามาหาเพื่อน พนักงานบอกว่าต้องให้แขกลงมารับและจะเก็บค่าขึ้นห้องพัก 1000 บาท เราก็โอเค แต่ตะหงิดในใจว่า เพื

สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา พอดีว่าเราฝึกงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง พอจบฝึกงานแล้ว เราได้เป็นพนักงานต่อค่ะ ในช่วงระหว่างทำงานในฐานะอินเทิร์นและพนักงานประจำเราทำเหมือนเดิมทุกอย่างเลยค่ะ แต่แค่พอมาเป็นพนักงานปริ

คือบริษัทผมก็เปิดมาได้หลายปีละครับ แต่ส่วนมากจะใช้วิธีแมนนวล ซะส่วนใหญ่ ทีนี้อยากได้โปรแกรมทรัพยากรบุคคลแบบสำเร็จรูปมาใช้งาน พนักงานก็มีทั้ง รายเดือน รายวัน แบบรายวันก็เปลี่ยนตัวกันบ่อยเหลือเกิน ไม

มีเรื่องที่กำลังตัดสินใจไม่ตก เกี่ยวกับการบริหารจัดการคนในทีม ทีมเราได้รับโควต้าให้ไปประชุมที่สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศจำนวน 2 คน ซึ่งตอนแรกทางสำนักงานใหญ่ระบุชื่อมาแล้วว่าเป็น ตัวเรา กับ พนักงานอีกคน

สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถาม ปรึกษาครับ เป็นพนักงานประจำ ได้แจ้งลาออก โดยเขียนใบลาออกให้ ฝ่าย HR ล่วงหน้า 30 วัน แต่บริษัทยังไม่ได้คนมาแทน เลยอยู่ช่วยเครียลงานต่อ อีก 7 วัน แต่บริษัทจะให้อยู่จนกว่าจะ