หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจ้านายบอกจะให้โอทีวันหยุดนักขัตฤกษ์2แรงแต่จ่ายมาแค่1.5ทำไงได้บ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
พนักงานประจำ
เจ้านายบอกให้2แรงคิดเงินออกมาทำไมได้น้อยเราคิดไม่เป็นจะไปท้วงติงก็ไม่กล้าขอผู้รู้ช่วยคิดหน่อยเงินเดือน17000ถ้าทำโอที2แรงต้องจ่ายชั่วโมงเท่าไรตอนนี้ได้แค่106ถูกหรือผิดครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จากข่าวรถขนน้ำชนเสาไฟฟ้า นายจ้างจะป้องกันความเสี่ยงนี้ยังไงได้บ้าง
ถ้าเอาง่ายๆ เลยก็ทำประกันภัย แต่ดูจากในข่าว วงเงินประกันเอาไม่อยู่แน่ๆ แล้วที่ดูจากคลิปลูกน้องที่ขับรถมาอย่างไว เห็นข่าวบางสำนักบอกว่าเจอแอลกอฮอลในเลือด แบบนี้นายจ้างจะป้องกันยังไงได้บ้างครับ เพราะตาม
Tony_Ortega
ขอยกเลิกให้ กยศ. หักเงินเดือนผ่านนายจ้าง แล้วมาจ่ายเองแทนได้ไหม
สวัสดีครับทุกๆท่าน มีใครพอจะมีประสบการณ์เจรจาเรื่องการหักเงินเดือนของ กยศ. บ้างครับ. คือทางบริษัทได้รับจดหมายจาก กยศ. เรื่องการให้บริษัทหักเงินเดือนเพื่อส่งคืน กยศ. ซึ่งทางบริษัทเอง ค่อนข้างจะไม่สะด
สมาชิกหมายเลข 4428651
ทำงานช่วงวันสงกรานไม่ได้2แรงและวันหยุดชดเชย ทำยังไงได้บ่างครับ
ตามหัวข้อเลยครับเราทำงานช่วงวันสงกรานทุกวันแต่ไม่ได้2แรงและวันหยุดชดเชย เราสามารถทำยังได้ได้บ่างครับ รวมถึงขอข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายตรงส่วนนี่ด้วยครับ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 3855484
#ชีวิตจริงของคนธรรมดา
วันจันทร์...แหกขี้ตาตื่นเช้า นาฬิกาปลุกดังใส่หู ลุกขึ้นมาด้วยหน้าบึ้ง ใจกูอยากนอนต่ออีกชั่วโมง ออกบ้าน 6 โมงครึ่ง รถติดยาวเป็นกิโล มองลอดหน้าต่าง คิดในใจ " :)อีกแล้
สมาชิกหมายเลข 8999162
สอบถามเรื่อง การทำงานวันแรงงานครับ
วันแรงงานนายจ้างไม่ให้หยุดแต่จัดให้ไปหยุดวันอื่นแทน.. 1วัน. แล้วบังคับให้มาทำโอทีโดยจ่ายให้แค่ เงินเดือน หาร 30 วันได้เท่าไร หาร 8 เป็นรายชั่วโมง แล้ว คูณ 1.5 คูณ 8 เป็นโอทีวันหยุด.ที่มาทำชดเชยวันแรงง
ใบไผ่ปลิวลม
สัญญาให้ยินยอมหักเงินลูกจ้าง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากสอบถามความเห็นพี่ๆ ของชาวพันทิป มีญาติมาปรึกษา เกี่ยวกับ หนังสือยินยอมหักเงินลูกจ้าง ซึ่งส่วนตัวเราอ่านเองแล้วรู้สึกแปลกๆ ในเรื่องของการหักเงินค่ะ แต่ไม่แน่ใจว่าเป็นเรื่องปกติที
สมาชิกหมายเลข 7475482
ค่าแรงทำงานในวันนักขัตฤกษ์ ได้วันละกี่บาทกันครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ของเรา ได้เพิ่มจากเงินเดือน วันละ 595 บาท 1.5 เท่าของเงินเดือน 11900 บาท / 30 = 396.66 * 1.5 = 595 บาท ถือว่าปกติไหมครับ หรือว่ากำลังโดนนายจ้างเอาเปรียบครับ
สมาชิกหมายเลข 1035036
เรามาทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่คิดว่าได้เงินไม่ครบ?
เราได้ไปทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ แล้วบริษัทจ่ายเงินตามนี้ 1.วันหยุดตามประเพณี 372 บาท 2.โอที1แรง 8 ชม. 372 บาท 3.โอที3แรง 2 ชม. 279 บาท (โอทีหลัง8ชม.) เรามีการสอบถามทาง HR เเล้วได้คำตอบว่าจ่ายตามนี้ถูก
สมาชิกหมายเลข 8618328
เจ้านายมักให้แก้ไขแม้เป็นเรื่องเล็กน้อย
เนื่องจากว่าเมื่อก่อนเราเคยทำงานแบบนี้มาก่อนได้ 2 ปี เจ้านายไม่เคยตำหนิเรื่องเนื้อหา เนื้องานอะไร มีแต่ตำหนิว่าได้ลงงานทุกวันไหม ปกติเจ้านายดูแล แล้วใหก้เราดูแลต่อ (ก่อนหน้าไม่เคยมีความเคลื่อนไหวใดๆเท
Khunma
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจ้านายบอกจะให้โอทีวันหยุดนักขัตฤกษ์2แรงแต่จ่ายมาแค่1.5ทำไงได้บ้าง