หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เจ้านายบอกจะให้โอทีวันหยุดนักขัตฤกษ์2แรงแต่จ่ายมาแค่1.5ทำไงได้บ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
พนักงานประจำ
เจ้านายบอกให้2แรงคิดเงินออกมาทำไมได้น้อยเราคิดไม่เป็นจะไปท้วงติงก็ไม่กล้าขอผู้รู้ช่วยคิดหน่อยเงินเดือน17000ถ้าทำโอที2แรงต้องจ่ายชั่วโมงเท่าไรตอนนี้ได้แค่106ถูกหรือผิดครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานโดนหักเงินเนื่องจากลา1วัน ทำไงได้บ้างคะ
ในกรณีนี้ทำยังไงได้บ้างคะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ คือบริษัทตั้งกฎมาว่า ถ้าลา 1 วันโดนหัก 3 แรง 2วันหักcom50 3วันไม่ได้คอม ทำงานหยุดได้เดือนละ2ครั้ง (ทำงานมีเข้าเวร ไม่มีทดแทนวันหยุดอื่น ) ไม่เข้าใจว่าเป็นเ
สมาชิกหมายเลข 3279464
เริ่มงานใหม่1.5 เดือน โดนไม่เมินไม่ผ่านทดลองงาน
เริ่มทำงานใหม่ได้ 1.5 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน วันที่14/10 แต่ให้ออก 30/10 แต่ไม่ได้เซ็นต์รับทราบไม่ผ่านทดลองงาน และไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก ทำยังไงได้บ้างคะ และมีลาป่วยในช่วงทดลองงานไม่ได้รับค่าแรง
สมาชิกหมายเลข 3301063
อยู่ในช่วงทดลองงานทำได้ 3 วันแล้วอยากลาออก
ขออนุญาตสอบถามค่ะ เราเป็น first jobber ได้งานที่นึง ตอนที่สัมภาษณ์กันก็ดูว่าที่ทำงานค่อนข้างไกลค่ะ (เราไม่ใช่คนกรุงเทพเลยไม่รู้ว่าการเดินทางจริงๆมันเหนื่อยมาก) ซึ่งเราสัมภาษณ์กับคนที่เป็นเจ้าของบริษัท
สมาชิกหมายเลข 8879902
ทำงานช่วงวันสงกรานไม่ได้2แรงและวันหยุดชดเชย ทำยังไงได้บ่างครับ
ตามหัวข้อเลยครับเราทำงานช่วงวันสงกรานทุกวันแต่ไม่ได้2แรงและวันหยุดชดเชย เราสามารถทำยังได้ได้บ่างครับ รวมถึงขอข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายตรงส่วนนี่ด้วยครับ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 3855484
ขอถามเรื่อง ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน และฮอร์ลิเดย์หน่อยค่ะ
ตามหัวข้อเลยนะคะ อยากทราบว่าการลาแต่ละแบบแต่ต่างกันอย่างไร และตามกฎหมายแรงงานแล้ว หยุด พัก ลา ได้กี่วันต่อปี และถ้าปกติ ทำงาน จันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ วันอาทิตย์นับเป็นฮอร์ลิเดย์ไหม และถ้าบริษัทไม่
สมาชิกหมายเลข 2657209
เจ้านายคิดOTวันอาทิตย์ผิดเกือบ3ปี จะเอาเงินคืน ทำไงตับ
ประเด็น เกี่ยวกับค่าแรงวันเฉพาะวันอาทิตย์นะคับ เราเป็นพนักงานรายวันทำงานมาเกือบ3ปี ตั้งแต่ทำOTวันอาทิตย์ครั้งแรก วันอาทิตย์เค้าให้ ค่าแรงแบบนี้นะคับ คือ ค่าแรงรายวัน 360 + ค่าOT 8ชั่วโมง คูณ 1.5 จะไ
สมาชิกหมายเลข 2536870
อยากทราบว่า บริษัทเขาให้เราทำงานวันล่ะ 20 ชั่วโมงเลยหรอครับ?
ทุกวันนี้ พนักงานไม่สิทธิ์ได้หยุด เสาร์-อาทิตย์ เลยหรอครับ?(ทำงาน 7 วันต่อสัปดาห์) วันหยุดพิเศษเช่น สงกราณ์ ปีใหม่ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ไม่เคยหยุดให้สักวันเดียว อยากทราบว่า บริษัท อื่นๆเป็นเหมือน บริษั
สมาชิกหมายเลข 2850247
Toyota เตรียมเปิด All New Veloz ขายไทย เดือนนี้
โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย เตรียมเปิดตัว All New Veloz วันที่ 24 ก.พ. นี้ https://www.toyota.co.th/veloz/ สำหรับ Veloz นั้นเป็น Mini MPV แบบ 7 ที่นั่ง นำเข้ามาจากอินโดนีเซีย โดยจะมากับเครื
PonTripleP
อยากลาออกเพราะอยากอยู่ใกล้บ้าน จะดีไหม
ที่ที่ทำงานอยู่ตอนนี้ค่อนข้างโอเค เป็นเซฟโซน รวมถึงเงินก็โอเค แต่ปัญหาคือชั่วโมงการทำงานที่มากเกินไป ไกลบ้านและรู้สึกไม่ก้าวหน้าค่ะ โอเคในที่นี้คือ เพื่อนร่วมงานค่อนข้างดี หัวหน้า toxic ก็จริงแต่ไม่ค
สมาชิกหมายเลข 8352193
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เจ้านายบอกจะให้โอทีวันหยุดนักขัตฤกษ์2แรงแต่จ่ายมาแค่1.5ทำไงได้บ้าง