▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
พนักงานประจำ
พนักงานล็อกอินเข้างานเเต่เริ่มทำงานที่มอบหมาย 1 ชั่วโมงหลังจากเข้างาน สามารถออกใบเตือนได้ไหมคะ
ติดต่อกันหลายวัน 8 ใน 10 วันเเล้วค่ะ วันไหนเร็วสุดก็จะเริ่ม 30 นาทีหลังจากเข้างาน การโทรออกหาลูกค้าไม่ได้ต้องเตรียมการอะไรก่อนโทรค่ะ
มีรายชื่อลูกค้าที่ลงทะเบียนกับเราอยู่เเล้ว ไม่ใช่งานโทรไปขายสินค้า ไม่ต้องคิดว่าเราจะเข้าหาลูกค้ายังไงพูดยังไง เราทำงาน
Customer Service มาหลายที่ ตามความเข้าใจ หากเวลาเข้างาน 8.30 น เข้างานเเล้วก็ต้องเริ่มงานเลยหากระบบไม่ได้มีปัญหา
อะไรหรือติดขัด แบบนี้เราสามารถออกใบเตือนได้ไหมคะ คุยเเล้ว 1 ครั้งเเต่ก็ยังทำ เข้าข่ายโกงเวลางานไหมคะ งานที่มอบหมาย
ไม่ได้ยากเกินไปจนไม่มีเหตุผลไม่มียอดขายอะไร เเค่โทรหาลูกค้าตามจำนวนขั้นต่ำที่กำหนดซึ่งทุกคนในทีมก็ทำได้กันหมดเเละ
ไม่มีปัญหากับงาน คนอื่นในทีมเห็นว่าพนักงานคนนี้กินเเรงเพื่อนค่ะ ครั้งเเรกที่มอบหมายให้โทรออก 4 ชม พนักงานโทรได้ 14 สาย
ลูกค้ารับ 2 สาย คุยกันสายละไม่เกิน 1 นาที