ทำงานเกือบครบ 3 เดือน ไม่ผ่านโปร ต้องได้รับชดเชยไหม

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน คุ้มครองผู้บริโภค การบริหารจัดการ

ทำงานเกือบครบ 3 เดือน ไม่ผ่านโปร ต้องได้รับชดเชยไหม
ครบ 3 เดือน ตอนต้นเดือนหน้า
บริษัท แจ้งก่อนครบ 3 เดือน อยากทราบว่า
- ทางบริษัทต้องจ่ายชดเชยไหม กรณีไม่ผ่านโปร โดยมีเหตุและผลคือทำงานไม่ได้ตามมาตรฐานบริษัท
- ทางบริษัทต้องให้ทำต่อจนครบ 1 เดือนไหม เพราะถือว่าต้องแจ้งล่วงหน้า

ปล. แจ้งก่อนทำงานครบ 90 วัน ยังไม่ได้บรรจุ
รบกวนขอคำแนะนำครับ