หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างจะขอจ่ายแค่ครึ่งเดียวนายจ้างบอกว่าพึ่งมาทำงาน(ทำงานเซเว่นแฟรนไชส์ในปราจีน)
กระทู้คำถาม
7-Eleven
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
พอดีเราป่วยหนักแอดมิทเข้าโรงบาลนอนโรงบาล5วัน(ทั้งหมดให้หยุดรักษาตัว19วัน)แต่นายจ้างจะขอจ่ายแค่ครึ่งเดียวบอกเหตุผลว่าพึ่งมาทำงานแบบนี้ถูกต้องไหมครับ(ทำงานเซเว่นแฟรนไชส์ในปราจีน)
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานแบบครอบครัว
มีเรื่องหนึ่งที่ติดอยู่ในใจเรามาหลายปีแล้ว ช่วงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ - สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2023 เราเคยทำงานที่ร้านเซเว่นแฟรนไชส์แห่งหนึ่ง ตอนนั้นชีวิตค่อนข้างลำบาก และสุดท้ายต้องรีบกลับต่างจังหวัดเพร
สมาชิกหมายเลข 8743580
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
เซเว่นแฟรนไชน์จะเป็นงี้ทุกที่เลยหรอ
ช่วงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ - สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2023 เราเคยทำงานที่ร้านเซเว่นแฟรนไชส์แห่งหนึ่ง ตอนนั้นชีวิตค่อนข้างลำบาก และสุดท้ายต้องรีบกลับต่างจังหวัดเพราะคุณย่าป่วยหนักมาก หลังกลับไป เราเคยทักหาเ
สมาชิกหมายเลข 8743580
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่ลาป่วย3วันติด ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้ แต่ต้องการรับค่าแรงงาน แบบนี้ควรทำไง ไม่ให้ได้ไหม
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่หยุดติดกันสามวันแจ้งว่าป่วย แต่ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้เลย อ้างว่า แบบนี้ตามกฎหมายแรงงานต้องให้ แบบนี้บริษัทสามารถไม่ให้ได้ไหมคะ ผิดกฎหมายแรงงานข้อไหนไหม ยังไม่ผ่านทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 8651950
สามารถร้องเรียนนายจ้างได้ทางไหนบ้างคะ
ตามหัวข้อค่ะเราสามารถร้องเรียน หรือเรียกร้องสิทธิของเราทางไหนได้บ้างคะ เนื่องจากที่บริษัท ทำผิดหลายอย่าง 1.ค่าแรงพนักงาน ไม่ถึงขั้นต่ำที่กำหนดไว้ 2.ลากิจ ลาป่วย โดนหักเงินค่าจ้าง ลาแค่1วัน 3.หากขาดงาน
สมาชิกหมายเลข 8887643
นอนโรงพยาบาลแล้วนายจ้างไม่จ่ายค่าแรง?
ผมป่วยเข้านอนรักษาที่โรงพยาบาลเป็นเวลา15วัน(สิทธิ์ประกันสังคม) ซึ่งผมทำงานได้ค่าจ้างเป็นรายวัน พอออกจากโรงพยาบาล ผมเอาใบรับรองแพทย์ยื่นเรื่องการลาป่วยตามปกติ พอถึงสิ้นเดือนเงินเดือนออก แล้วไม่ได้รับค่
สมาชิกหมายเลข 2533759
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน
ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ
หนมลุง
คิดเห็นยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 9287578
ไม่ได้ไปรายงายตัวทหาร 3 เมษา จำวันนัดผิด
คือผมไม่ได้รายงานตัวทหาร ผมมีนัดรายงานตัวทหารวันที่ 3 เมษา ก็คือติดเรียนจนลืมวันนัดไป โทรไปทางสัสดีแล้ว เค้าก็ไม่มีทางช่วย ต้องรอขึ้นศาลเท่าที่รู้ก็คือผมอาจโดนลงคดีหนีทหาร รอเป็นทหารปีถัดไปเลย ผมไม่อย
สมาชิกหมายเลข 7557201
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
7-Eleven
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างจะขอจ่ายแค่ครึ่งเดียวนายจ้างบอกว่าพึ่งมาทำงาน(ทำงานเซเว่นแฟรนไชส์ในปราจีน)