หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างจะขอจ่ายแค่ครึ่งเดียวนายจ้างบอกว่าพึ่งมาทำงาน(ทำงานเซเว่นแฟรนไชส์ในปราจีน)
กระทู้คำถาม
7-Eleven
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
พอดีเราป่วยหนักแอดมิทเข้าโรงบาลนอนโรงบาล5วัน(ทั้งหมดให้หยุดรักษาตัว19วัน)แต่นายจ้างจะขอจ่ายแค่ครึ่งเดียวบอกเหตุผลว่าพึ่งมาทำงานแบบนี้ถูกต้องไหมครับ(ทำงานเซเว่นแฟรนไชส์ในปราจีน)
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่ลาป่วย3วันติด ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้ แต่ต้องการรับค่าแรงงาน แบบนี้ควรทำไง ไม่ให้ได้ไหม
พนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน แต่หยุดติดกันสามวันแจ้งว่าป่วย แต่ไม่มีใบรับรองแพทย์มาให้เลย อ้างว่า แบบนี้ตามกฎหมายแรงงานต้องให้ แบบนี้บริษัทสามารถไม่ให้ได้ไหมคะ ผิดกฎหมายแรงงานข้อไหนไหม ยังไม่ผ่านทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 8651950
สามารถร้องเรียนนายจ้างได้ทางไหนบ้างคะ
ตามหัวข้อค่ะเราสามารถร้องเรียน หรือเรียกร้องสิทธิของเราทางไหนได้บ้างคะ เนื่องจากที่บริษัท ทำผิดหลายอย่าง 1.ค่าแรงพนักงาน ไม่ถึงขั้นต่ำที่กำหนดไว้ 2.ลากิจ ลาป่วย โดนหักเงินค่าจ้าง ลาแค่1วัน 3.หากขาดงาน
สมาชิกหมายเลข 8887643
ลูกจ้างลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์
“คารม” เผย ลูกจ้างลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ ถ้าถูกทวงมีสิทธิที่จะปฏิเสธได้ วันนี้ (4 มีนาคม 2567) นายคารม พลพรกลาง&n
สมาชิกหมายเลข 7833315
แรงงานไทย
ถ้าเกิดเราพัฒนาแรงงานไทยไห้ได้มาตรฐาน แบบคนเรือไทยที่สามารถ ไปทำงานในกองเรือต่างประเทศได้ เช่นการอบรม และการทำสมุดประจำตัวแบบของคนเรือ และการเก็บชั่วโมงทำงานและสอบเรื่อนต่ำแหน่งจากหน่วยงานรัฐแบบของคนเ
สมาชิกหมายเลข 8283285
เราโดนหักเงินเดือนในช่วงทดลองงานตั้ง 3000 บาท เหตุแค่ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์
เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และ
สมาชิกหมายเลข 5566880
นายจ้างไม่ยอมทำประกันสังคมให้ ทั้งๆที่ทำงานมาจะ 2 ปีแล้ว
นายจ้างไม่ยอมทำประกันสังคมให้ ทั้งๆที่ทำงานมาจะ 2 ปีแล้ว โดยให้เหตุผลผ่านหัวหน้างานเรามาว่าประกันสังคมเต็ม แต่ตอนที่ไปเอาสัมภาษณ์งานบอกเราว่ามีสวัสดิการประกันสังคม จนเราผ่านโปรแล้วทำงานมาจะครบ 2 ปีแ
สมาชิกหมายเลข 6777638
การลางานป่วย
เราป่วยแล้วไปโรงพยาบพออีกวันหัวหน้าให้พักงานรอผลอีก2อาทิตตามใบนัด แต่หมอบอกให้ทำงานได้แล้ว เรามีใบรับรองแพตย์ แต่โดนหักเงินอันนี้ถูกไหม
สมาชิกหมายเลข 7272792
การลาป่วย 1 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วยหรอคะ
ขออนุญาตสอบถามนะคะ การลาป่วย1วันต้องใช้ใบรับรองแพทย์แล้วต้องถึงกับเรียกคุยไหมค่ะ พอดีว่าเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่งวันนี้เราป่วย มีอาการอาเจียน หน้าหน้ามืดนิดหน่อย เลยโทรขอลาป่วย1วัน แต่ต้องบอกก่อ
สมาชิกหมายเลข 8959189
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
7-Eleven
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างจะขอจ่ายแค่ครึ่งเดียวนายจ้างบอกว่าพึ่งมาทำงาน(ทำงานเซเว่นแฟรนไชส์ในปราจีน)