หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สามารถออกกลางเดือนได้ไหม ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานรายวัน
วันนี้วันที่ 13/7/66
ทางที่ทำงานมีกฏว่าจะลาออกให่เเจ้งล่วงหน้า 30 วัน เราแจ้งไปวันนี้ เราจะขอออก 15/8/66 ได้ไหมค่ะมันก็ 32 วันอยู่ เกรงใจเขากลัวเขาว่าทำไมไม่รอสิ้นเดือนหน้า ซึ่งเรารอไม่ได้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
บริษัททำเกินไปหรือไม่ จนพนักงานลาออก
ตามภาพด้านบนเลยค่ะ น้องในแผนกมีการลาป่วยกระทันหันเพราะท้องเสีย แต่โดนมาแท็กในไลน์กลุ่มแบบนี้ จนน้องลาออก ทุกคนคิดเห็นว่าอย่างไรคะ
สมาชิกหมายเลข 4495328
บริษัท ทีคิวเอ็ม เรียกเก็บเงินพนักงานทุกวัน มาทำงานมาหาเงิน แต่เสียเงิน
บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี
สมาชิกหมายเลข 9254109
เข้าทำงานกลางเกือนคิดเงินเดือนยังไง..??
เราเข้าทำงานตอนกลางเดือนไม่ได้เริ่มต้นเดือนใหม่ เวลาเงินสิ้นเดือนออกเขาคิดเงินกันแบบไหน..
สมาชิกหมายเลข 7817779
สอบถามฝ่ายบุคคล กรณีพนักงานตั้งครรภ์ที่จะลาคลอดก่อนกำหนดการทำงานครบ 1 ปี
ขอคำปรึกษาค่ะ เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งที่มีการทำงาน 2 ฝ่าย เป็นโรงงานกับออฟฟิศ เราเข้าทำงานที่โรงงาน แต่ต้องรายงานการลาผ่านทางออฟฟิศ ทำการยื่นใบสมัครตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ สัมภาษณ์งาน และได้รับแจ้
สมาชิกหมายเลข 7703462
ช่อง 3 ไม่ออนละครใหม่ราว 1 เดือน ดูอะไรกัน?
ช่วงสิ้นปีช่อง 3 ออนละครรีรัน(น้ำผึ้งขมจบคืนนี้) และจะออนละครใหม่ ราวกลางเดือนมกราคม
สมาชิกหมายเลข 8793863
สวัสดิการค่าอาหารถูกนำมาคิดเป็นรายได้ในสลีปเงินเดือนทั้งที่ไม่มีอิสระในการใช้จ่ายแบบนี้ได้หรอ??
สวัสดิการค่าอาหารอยู่ในรูปคูปองใช้จ่ายภายในบริษัทเท่านั้น ไม่สามารถนำคูปองของคนอื่นมาใช้แทนกันได้ สวัสดิการนี้ถูกเพิ่มเป็นรายได้ในสลีปของพนักงานทำให้พนักงานต้องเสียภาษีมากขึ้น ทั้งๆทีไม่มีอิสระในการใช
สมาชิกหมายเลข 2655361
ไม่ผ่านโปรเพราะบุคลิกพูดน้อย ทั้งที่วินัยการทำงานไม่มีปัญหา ขอคำแนะนำ + สอบถามสิทธิแรงงาน
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตตั้งกระทู้ขอคำแนะนำและสอบถามเรื่องสิทธิแรงงานค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ เพิ่งเริ่มทำงานที่บริษัทแห่งแรก เป็นคนค่อนข้างสุภาพ นิ่ง ๆ ไม่ใช่คนพูดเก่งหรือพูดเยอะ แต่ตั้งใจทำงานและถามงานทุกคร
สมาชิกหมายเลข 3821805
เปลี่ยนจากออกเดือน 3 มาเป็นออกสิ้นเดือนนี้แล้ว
ตอนนหลังจากที่ยื่นใบลาออกล้วงหน้าเกือบปี ทนทำจนเป็นซึมเซาตอนนี้ก็ได้ยื่นใบลาออกใหม่อีกรอบแล้วถึงจะได้ออกสินเดือนนี้แต่ไม่แน่ใจว่าที่ทำงานใหม่จะได้ เป็นปีหรือเปล่ายิ่งเป็นงานห้างด้วย ขอคำแนะนำหน่อยครั
สมาชิกหมายเลข 7317328
เหนื่อยกับ 3BB บ้านอยู่ในหม็องมีแค่ไม่กี่เครือข่ายเลือกมากไม่ได้
ปัญหานี้ไม่ใช่ครั้งแรก แต่เป็นครั้งแรกที่มันนานขนาดนี้ จนตอนนี้ก็ยังไม่ได้รับการแก้ไข 3BBติดต่อไม่ได้ค่ะ ตั้งแต่31ธันวา-3มกรา พึ่งติดต่อได้สดๆร้อนๆเมื่อกี้ ช่วงเกือบเที่ยงของวันที่ 3 เอาตรงๆพยายามคุยแ
สมาชิกหมายเลข 5757311
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สามารถออกกลางเดือนได้ไหม ?
ทางที่ทำงานมีกฏว่าจะลาออกให่เเจ้งล่วงหน้า 30 วัน เราแจ้งไปวันนี้ เราจะขอออก 15/8/66 ได้ไหมค่ะมันก็ 32 วันอยู่ เกรงใจเขากลัวเขาว่าทำไมไม่รอสิ้นเดือนหน้า ซึ่งเรารอไม่ได้