หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สามารถออกกลางเดือนได้ไหม ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานรายวัน
วันนี้วันที่ 13/7/66
ทางที่ทำงานมีกฏว่าจะลาออกให่เเจ้งล่วงหน้า 30 วัน เราแจ้งไปวันนี้ เราจะขอออก 15/8/66 ได้ไหมค่ะมันก็ 32 วันอยู่ เกรงใจเขากลัวเขาว่าทำไมไม่รอสิ้นเดือนหน้า ซึ่งเรารอไม่ได้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้งานที่ใหม่ แต่มีคำถามครับ
คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งบริษัทให้เริ่มงานช่วงกลางเดือนกุมภา ผมจะลาออกจากที่เดิม ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานคือสิ้นเดือนหน้า แต่จะใช้วันพักร้อนตั้งแต่กลางเดือนหน้าเลย ถ้าทำแบบนี้ก็จะได้เงินเดือนจากที่เดิมเต็ม
สมาชิกหมายเลข 701588
เข้าทำงานกลางเกือนคิดเงินเดือนยังไง..??
เราเข้าทำงานตอนกลางเดือนไม่ได้เริ่มต้นเดือนใหม่ เวลาเงินสิ้นเดือนออกเขาคิดเงินกันแบบไหน..
สมาชิกหมายเลข 7817779
เขียนใบลาออกไว้สิ้นเดือน แต่หัวหน้าให้ออกกลางเดือน
คือเรื่องของเรื่อง เราจะลาออกตอนสิ้นเดือนได้เขียนใบลาออกไว้แล้วต้นเดือน แต่หัวหน้ามาบอกตอนใกล้จะเลิกงานของวันที่ 15 ว่า "พรุ่งนี้เราไม่ต้องมาทำงานแล้ว" ตัวที่เราเขียนใบลาออกไปสิ้นเดือนจะทำยั
สมาชิกหมายเลข 5779484
ท้อง 36w ทำงานนั่งนานๆไม่ไหว
สอบถามจะใช้สิทธิลาคลอดก่อนได้ไหม ตอนนี้กลางเดือนแล้ว แต่สิ้นเดือนมีแพลนแจ้งบริษัทจะลาออก อยากทราบว่าถ้าทำงานไม่ไหวหยุดไปอีก15 วันก่อนเขียนใบลาออกสิ้นเดือนตรงนี้จะได้ค่าแรงตามปกติไหมเป็นรายเดือน หรืออย
สมาชิกหมายเลข 6418588
ถูกเลิกจ้างเพราะบริษัทปิดกิจการ ระหว่างช่วงทดลองงาน จะได้ค่าชดเชยหรือไม่?
เนื่องจากเราย้ายไปทำงานที่บริษัทใหม่เริ่มงานตั้งแต่ต้นปี 2018 จนมาถึงประมาณกลางเดือนมีนาคม บริษัทมีเหตุต้องปิดตัวลงค่ะ แจ้งปิดปุ๊บหยุดทำงานทันที ไม่ต้องไปทำงานต่ออีกเลย **นายจ้างพูดเปรย ๆ ว่า เขามีส
สมาชิกหมายเลข 1756571
แจ้งลาออกตั้งแต่กลางเดือนแต่จนถึงสิ้นเดือนแล้วหัวหน้างานยังไม่ส่งใบลาออกให้ HR ทำยังไงได้บ้างครับ
ทำทำงานอยู่ที่ห้างแห่งหนึ่งครับ ตัดสินใจลาออกตั้งแต่กลางเดือนยื่นใบลาออกแล้วทำงานจนถึงสิ้นเดือนที่ผ่านมา ทางผู้จัดการร้านก็รับทราบแล้วแต่พอวันนี้ ทางHR LINE มาแจ้งว่าทางผู้จัดการยังไม่ส่งใบลาออกให้ให้
สมาชิกหมายเลข 7207287
แจ้งลาออกล่วงหน้าไม่ถึง1เดือนผจก.ไม่อนุมัติพนง.ปั๊ม
แฟนจะย้ายมาอยู่ด้วย
สมาชิกหมายเลข 6232524
ร้องเรียนกรมแรงงานเรื่องโบนัสใช้เวลานานไหม
เรื่องมีอยู่ว่าเราได้ย้ายงานจากบริษัท A ไปทำงานในบริษัท B แล้วมีใบ Job Offer Letter ระบุไว้ว่า เราจะได้รับโบนัส 2 รอบ คือสิ้นเดือนธันวาคมเป็นโบนัสแบบฟิก และอีกรอบสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ได้โบนัส
สมาชิกหมายเลข 5971195
แจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือนแล้ว ไม่ให้ออก
*ยืมล็อกอิน ขอสอบถามค่ะ แจ้งลาออก 30/09/64 สิ้นเดือนที่แล้ว มันก็ต้องมีผลสิ้นเดือนตุลาคมนี้ 30/10/64 หัวหน้าบอกให้อยู่สอนงานคนใหม่อีก 2 อาทิตย์ เป็นออกประมาณกลางเดือนพฤศจิกายน แต่เขายังไม่รับคนใหม่มาเ
Gavynn
กฎหมายแรงงานเรื่องการจ่ายชดเชยเมื่อเกษียณอายุงาน
บริษัท มีระเบียบไว้ว่า พนักงานเกษียณที่อายุ 55 ปี เมื่อครบเกษียณในปีใด ให้ถือว่าวันสิ้นปีปฏิทิน (31 ธค.) เป็นวันเกษียณอายุ และพ้นสภาพการเป็นพนักงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ของปีถัดไป ดังนั้นบริษัทก็จะจ
สมาชิกหมายเลข 2762521
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สามารถออกกลางเดือนได้ไหม ?
ทางที่ทำงานมีกฏว่าจะลาออกให่เเจ้งล่วงหน้า 30 วัน เราแจ้งไปวันนี้ เราจะขอออก 15/8/66 ได้ไหมค่ะมันก็ 32 วันอยู่ เกรงใจเขากลัวเขาว่าทำไมไม่รอสิ้นเดือนหน้า ซึ่งเรารอไม่ได้