หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สามารถออกกลางเดือนได้ไหม ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานรายวัน
วันนี้วันที่ 13/7/66
ทางที่ทำงานมีกฏว่าจะลาออกให่เเจ้งล่วงหน้า 30 วัน เราแจ้งไปวันนี้ เราจะขอออก 15/8/66 ได้ไหมค่ะมันก็ 32 วันอยู่ เกรงใจเขากลัวเขาว่าทำไมไม่รอสิ้นเดือนหน้า ซึ่งเรารอไม่ได้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สถิติ Thailand🇹🇭3-0Chile🇨🇱 FIVB Women’s U21 World Champ 2025 | เฟิร์นท็อปสกอร์22คะแนน บีมกาญจนา14คะแนน บัวหลายบล็อก6
Thailand🇹🇭 3-0 Chile🇨🇱 (25-22 25-16 25-15) Thailand🇹🇭 Warisara Seetaloed 22Points Attack19/46 32.61% Block1 Ace2 Kanchana Sisaikaeo 14Points Attack12/24 41.67% Block1 Ace1 Kwannaphat Nualwan 9Points
สมาชิกหมายเลข 8841027
อาชีพรปภ. โดนเอาเปรียบทุกด้าน อยากรู้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ขอสอบถามครับ กรณีผมหยุดงานเพราะติดโควิด หมอให้ลา 5 วัน แต่ลาจริงแค่ 2 วันเพราะบริษัทบอกว่าไม่ได้เงิน แต่ขอใบรับรองแพทย์ส่งทางไลน์ ตอนนั้นผมทำงานได้ไม่ถึงเดือนครับ เข้างาน ปลายๆ เดือนพฤศจิกายน 2565 แต่
สมาชิกหมายเลข 1337957
อยากถามการคืนค่าประกันการทำงานค่ะ
คือเราลาออกจากที่ทำงาน ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วันตามที่บริษัทบอกไว้ แต่เราแจ้งก่อน 15 วันบอกกลางเดือน แต่บริษัทบอกว่าออกสิ้นเดือนจะไม่คืนเงินประกันให้ค่ะ แบบนี้ต้องทำไงคะ
สมาชิกหมายเลข 6234036
ลาออกจากเซเว่นทำยังไง
สมาชิกหมายเลข 4093881
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนและวันลาป่วยที่มีใบรับรองแพทย์ ควรทำยังงไงดีค่ะ
เรามารบกวนขอข้อมูลจากในกระทู้นี้นะค่ะ เราทำงาน ตั้งแต่วันที่ 25-01-66 จนถึง วันที่ 15-05-66 มาโดยปกติตลอด จนกระทั่ง วันที่ 16-05-66 ตอนช่วงเช้ารู้สึกไม่สบายไลน์ไปลางานกับเจ้าของโรงงานในช่วง 07.
สมาชิกหมายเลข 7591356
ทำงานแมคโคตำแหน่ง Loader พึ่งเริ่มทำได้ครึ่งเดือนจำเป็นต้องลาออกต้องได้เงินเท่าไรคะมี
ทำงานแมคโคตำแหน่โหลดเดออร์พึ่งเริ่มทำวันที่13มีเหตุจำเป็นต้องออกสิ้นเดือนควรได้เงินเดือนเท่าไรหักค่าอะไรบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 8921701
ถ้าหากโดนบริษัทแจ้งความว่าเรายักยอกทรัพย์ต้องไม่มีหลังฐาน
เราเป็นพนักงานพนักงานขายของบริษัทเสื้อผ้าแห่งหนึ่งค่ะ ในร้านไม่มีกล้องวงจรปิดสักตัว มันจะมีเงินในเซฟอยู่หนึ่งพันกว่าบาทซึ่งจะมีผู้จัดการและผู้ช่วยที่ต้องสลับกันถือกุญแจ ซึ่งในวันที่รู้ว่าเงินหายเป็นวั
สมาชิกหมายเลข 8530050
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มีพนักงานลาออก โดยที่ลาออกโดยที่ไม่เเจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เเละบริษัทเเจ้งว่าถ้าลาออกโดยไม่ได้เเจ้งล่วงหน้า จะไม่ได้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากบริษัท เลยอยากถามว่ามันมีกฏหมายควบคุมตรงนี้เหรอครับ ทำไมบริษัทถ
สมาชิกหมายเลข 8881703
ในกรณีที่ผ่านโปรเร็ว แต่เรามีความรู้สึกไม่อยากทำต่อ ควรทำยังไงดี
ตอนนี้เริ่มทำงานกับที่ใหม่ได้ประมาณ 2 อาทิตย์ แต่รู้สึกว่ายังไม่ตอบโจทย์ และทางบริษัทมีนโยบายสำหรับพนักงานที่อยู่ในช่วง probation ว่าถ้าหากทำงานได้บรรลุจุดประสงค์ได้ไว ก็อาจจะพิจารณาให้ผ่าน probation
สมาชิกหมายเลข 8515362
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กฎหมายที่ออกมาแบบเงียบเงียบ ที่คนทำงานต้องรู้ไว้
คนทำงาน รายวัน, รายเดือน รู้หรือไม่ ว่าจะโดนบังคับหักเงินเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 0.25% ของค่าแรง, เงินเดือน เริ่มตุลาคม 2568 เป็นต้นไป สถานประกอบการที่ต้องนำส่งเงิน คือ สถานประกอบการที่มีลูกจ้างพนั
รวยขึ้นทุกวัน
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สามารถออกกลางเดือนได้ไหม ?
ทางที่ทำงานมีกฏว่าจะลาออกให่เเจ้งล่วงหน้า 30 วัน เราแจ้งไปวันนี้ เราจะขอออก 15/8/66 ได้ไหมค่ะมันก็ 32 วันอยู่ เกรงใจเขากลัวเขาว่าทำไมไม่รอสิ้นเดือนหน้า ซึ่งเรารอไม่ได้