เรากำลังโดนบริษัทเอาเปรียบอยู่ไหมคะ ถ้าเป็นลักษณะแบบนี้ควรเปลี่ยนงานมั้ย

ผมทำงานบริษัทเอกชน เงินเดือน 30k ครับ สายงาน marketing บัญชีแจ้งว่าเงินเดือนจะแบ่งจ่ายเป็น 2 บริษัท บริษัท A เงินเดือน 15,000 บาท (หักประกันสังคม 750 / หักค่ามัดจำ 1,000) บริษัท B จ่ายเป็นค่าจ้าง 15

เรียนจบคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์เอกภาษาจีนมาค่ะ หลังจากเรียนจบก็มาทำงานเป็นเซลล์อสังหาริมทรัพย์ให้คนจีนในบริษัทเล็กๆอยู่ 8 เดือนค่ะ แต่ด้วยเศรษฐกิจตอนนี้ลูกค้าชาวต่างชาติที่เป็นคนจีนค่อนข้างไม่ค่อย

ที่ทำงานหักเงินพนักงานหลายอย่างและหลายด้านมากๆ เรารู้สึกว่ามันแปลกๆ หรือว่ามันเป็นปกติครับ? ที่อื่นก็เป็นรึป่าว ผมจะได้รู้ว่าสมัยนี้ผมจะได้เงินเดือนแค่นี้ และบริษัทผมทำถูกต้องแล้ว บริษัทผมเป็นกา

สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของเรา เราเลยไม่รู้ว่าจะเริ่มตรงไหน แต่ก่อนอื่น ขอเล่ารายละเอียดของตัวงานคร่าวๆก่อนนะคะ 1.บริษัทที่เราทำเป็นบริษัทของคนจีน เจ้านาย ทุกอย่างเป็นคนจีนหมด 2.พนักงานที่ทำงา

เราเห็นในกลุ่มหาพนักงานขาย แบบนี้ เปิดรับเพิ่ม !!!! ทีมขาย ตำแหน่ง ✨🤍 • Assistant (สายปิด) • Consult (แดร็กอิน🏃) 📌ชัพพอร์ต ที่พัก(กรณีมาจากต่างจังหวัด) 📌contest ศุกร์-เสาร์-อาทิตย์ 📌สวัสด

อัตราเงินเฟ้อใน กทมน่าจะมากกว่า 5% แต่ทุกปีเงินเดือนขึ้นแค่3% ตำแหน่งก็ค่อนข้างตันแล้ว อย่างนี้คือยิ่งทำงานยิ่งจนลงทุกปีใช่มั๊ย แล้วปกติเงินเดือนขึ้นกันปีละกี่% คะ

วันที่ 31 พ.ค. - 3 มิ.ย. 2568 ข้าราชการ พนักงานประจำ ได้หยุดพักผ่อนยาวๆ 4 วัน โดยในวันที่ 2 มิ.ย. เป็นวันหยุดราชการเพิ่มเติมเป็นกรณีพิเศษตามมติคณะรัฐมนตรี มีหลายหน่วยงานประกาศหยุดในวันที่ 2 มิ.ย. 256