เรากำลังโดนบริษัทเอาเปรียบอยู่ไหมคะ ถ้าเป็นลักษณะแบบนี้ควรเปลี่ยนงานมั้ย

ผมทำงานบริษัทเอกชน เงินเดือน 30k ครับ สายงาน marketing บัญชีแจ้งว่าเงินเดือนจะแบ่งจ่ายเป็น 2 บริษัท บริษัท A เงินเดือน 15,000 บาท (หักประกันสังคม 750 / หักค่ามัดจำ 1,000) บริษัท B จ่ายเป็นค่าจ้าง 15

ที่ทำงานหักเงินพนักงานหลายอย่างและหลายด้านมากๆ เรารู้สึกว่ามันแปลกๆ หรือว่ามันเป็นปกติครับ? ที่อื่นก็เป็นรึป่าว ผมจะได้รู้ว่าสมัยนี้ผมจะได้เงินเดือนแค่นี้ และบริษัทผมทำถูกต้องแล้ว บริษัทผมเป็นกา

สวัสดีค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกของเรา เราเลยไม่รู้ว่าจะเริ่มตรงไหน แต่ก่อนอื่น ขอเล่ารายละเอียดของตัวงานคร่าวๆก่อนนะคะ 1.บริษัทที่เราทำเป็นบริษัทของคนจีน เจ้านาย ทุกอย่างเป็นคนจีนหมด 2.พนักงานที่ทำงา

ผมเป็นคนว่างงาน มีอาชีพรับจ้างทั่วไป สมมติ มีรายได้จากรับจ้างปีละประมาณ 150,000 บาท เสียหักณที่จ่าย 3% =4,500 บาท รายได้จากดอกเบี้ยในแบงค์ที่ 1 =100,000 บาท เสีย 15%=15,000บาท รายได้จากดอกเบี้ยที่2 =1

เมื่อก่อนจะตื่นเต้นกับเรื่องการเที่ยวมากๆ จะคอยดูปฏิทิน เมื่อไรจะมีวันหยุดยาว วันหยุดนักขัตฤกษ์ รีบกาไว้ในปฏิทินอย่างไวเลย วางแผน วางโปรแกรมเที่ยวที่ไกลๆ ชวนเพื่อน ชวนญาติ จองโรงแรมที่พัก ตื่นเต้น จะไ

ขอบคุณทุกความคิดเห็นที่เข้ามาตอบนะคะ🙏

เราเห็นในกลุ่มหาพนักงานขาย แบบนี้ เปิดรับเพิ่ม !!!! ทีมขาย ตำแหน่ง ✨🤍 • Assistant (สายปิด) • Consult (แดร็กอิน🏃) 📌ชัพพอร์ต ที่พัก(กรณีมาจากต่างจังหวัด) 📌contest ศุกร์-เสาร์-อาทิตย์ 📌สวัสด

สมมติผมมีรายได้ดังนี้ เงินเดือน 500,000 ต่อปี (ถ้าสมมติผมโดนหักชั่วโมงทำงาน 5 พัน ผมต้องลบออกจาก 5 แสนปะครับ) รับงานทั่วไป 40,000 (โดนหัก 3% ผมต้องเอามาลบออกจาก 4 หมื่นหรือไม่?) *ผมต้องเอา 540,000