หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้จัดการร้านใช้ลูกน้องไปทำธุระส่วนตัวนอกเวลาทำงาน เหมาะสมหรือไม่
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
เจอคนที่ทำงานมีผู้จัดการร้าน ใช้ไปซื้อกับข้าวให้ซื้อของให้ ทำนู่นนี่นั่นให้ นอกเวลาทำงาน เหมาะสมไหม ถือว่าเป็นการเอาเปรียบ ร้านกับลูกน้องหรือเปล่า
เพราะสิ่งที่ใช้ไปทำให้ไม่ใช้ธุระของร้านเลย มีแต่ส่วนตัวล้วนๆ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือนที่เหมาะสมกับความภูมิใจของชีวิต
ทำงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งมา จบ ป.ตรี ไปเรียนจบ ป.โทมาเพิ่มเมื่อ 18ปีที่แล้ว ก็ไม่ได้ปรับเงินเดือนขึ้น เพราะที่ทำงานไม่มีนโยบาย แต่มาปรับให้เด็กรุ่นใหม่เมื่อปรับแรกเข้าเป็น 18000บาท แต่เงินเดือนชั้นก็เ
สมาชิกหมายเลข 9347954
ลูกน้องแบบนี้ถือว่าอยู่เป็นไหมครับ
ทำตัวรับผิดชอบงานดีเกือบทุกอย่าง ยกเว้นหน้าที่ ที่มีโอกาสปะทะกัน จะแกล้งทำเป็นข้ออ้าง ช้า ติดนู่น ติดนี่ ติดธุระ ติดงานอื่น ติดหน้าที่อื่น &nb
สมาชิกหมายเลข 5500354
คุณสมบัติของผู้จัดการฝ่ายบุคคล เพื่อรองรับ AEC
คุณสมบัติของผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่จำเป็น สำหรับองค์กรสมัยใหม่ เพื่อรองรับ AEC ควรมีอะไรบ้างคะ ทั้ง performance บุคลิกลักษณะ นิสัยใจคอ competency หรือ อื่นๆ อยากทราบมุมมองจากทั้งระดับบริหาร ระดับพนักงา
สมาชิกหมายเลข 753081
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย life consultant แบบบนี้เข้าไปต้องขายประกันไหมค่ะ พอดีอ่านในกระทู้ว่าบริษัทไทยสมุทรส่วนมากขายประกัน
รายระเอียดตามนี้ค่ะ คือเขาเรียกสัมภาษณ์ 25 นี้ หนูกังวลว่างานเขาจะเป็นการขายประกันในลูกค้าหรือไปบังคับเขาทำประกันไรงี้ หน่วยงานiPro Groupรับสมัคร "ผู้ช่วยผู้จัดการ" ฝ่ายLife Consultant
สมาชิกหมายเลข 9099651
ผู้จัดการผู้หญิง บริหารงานกันลำบากไม๊คะ ถ้ามีลูกน้องเป็นผู้ชายซะเยอะ
สมาชิกหมายเลข 772206
ความแตกต่างระหว่าง พนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้า และ เจ้าของ
พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50
สมาชิกหมายเลข 8574599
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
กำลังจะเดินทางจากต่างจังหวัดไปลงหมอชิตครั้งแรกโดยรถทัวร์ ควรทำตัวยังไงบ้างคะ
คือเราจะเดินทางจากจังหวัดเชียงรายไปลงที่หมอชิตโดยรถทัวร์ครั้งแรกค่ะ ควรปฏิบัติตัวอย่างไรบ้างคะ เราจะไปธุระที่นั่นประมาณ 2-3 วันค่ะ ขอคำแนะนำหน่อยนะคะ ว่าค่าครองชีพสูงแค่ไหน กับข้าวอาหารเท่าไหร่คะจะได
สมาชิกหมายเลข 6719494
สมมตินะ ว่า ถ้าอเมกาชนะ ยึดอิหร่าน แล้ว น้ำมันใน อิหร่าน ใครจะบริหารจัดการ
อเมริกาเจ้าเดียว หรือ นาโต้ จะมาด้วย มันมีใครดูแลเรื่องพวกนี้ไหมครับ หรือว่า ปัจจุบัน โลกเรา รบชนะ ก็เหมือนสมัยก่อนคือ ยึดทรัพยากรชาติที่แพ้ได้เลย หรือ มีหน่วยงานใดในโลก เข้าแทรกแซงได้ดูแลได้ หรือ
สมาชิกหมายเลข 9226800
เกษียณปีนี้ คิดว่าลูกน้องคนนึงในทีมได้ขึ้นแทนแน่ เพราะมีการส่งซิกเป็นนัยๆ แต่ผู้บริหารเรียกไปคุยแบบนี้ น้องจะตุ๊บไหมคะ
ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9029992
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้จัดการร้านใช้ลูกน้องไปทำธุระส่วนตัวนอกเวลาทำงาน เหมาะสมหรือไม่
เพราะสิ่งที่ใช้ไปทำให้ไม่ใช้ธุระของร้านเลย มีแต่ส่วนตัวล้วนๆ