ถ้าอายุ 40 ปี เราสามารถเปลี่ยนสายงาน ได้ไหม

ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทฯบอกเป็นนโยบาย ปรับเปลี่ยนอายุเกษียณงานใหม่ จาก 60 เป็น 65 ปี ทำได้หรือ ทั้งๆที่รัฐบาลยังไม่ประกาศใช้ แล้วนี่คนใกล้จะเกษียณ 60 ปีหน้านี้แล้วทำไง กลายเป็่นว่า หากออกปีหน้าไม่ได้เ

สงสัยว่าเพราะอะไรประเทศไทยจึงจำกัดอายุในการสมัครงาน เช่นไม่เกิน 35 ปี หรือ 40 ปี นั้นหมายถึงว่าคนที่อายุ40+ต้องเป็นคนที่ไม่มีงานทำ ทั้งที่มีประสบการณ์และความสามารถ แบบนี้เหรออ แล้วเพราะอะไรต่างประเทศถ

ตอนนี้อายุยังไม่ถึง 40 นะครับ เพียงแต่สอบถามไว้ก่อนว่า หากกรณีผมไปรับราชการช่วงอายุ 41 แล้วอยากเกษียณด้วยบำนาญชราภาพ (ตอนอายุ 50) แต่เหมือนอายุราชการไม่ครบ 10 ปี แบบนี้เราจะไปรอเกษียณช่วง 55 ปีได้ไห

ทำไมในช่วงอายุ 40 - 50 ผู้ชายส่วนใหญ่ถึงหางานได้ยากกว่าผู้หญิง ยกเว้นสายงานวิศวกร ผู้บริหาร CEO ผู้ชายจะหาง่ายกว่าผูุ้หญิง ถ้าเป็นสายงานบัญชีส่วนใหญ่ผู้หญิงจะหาง่ายกว่าผู้ชาย ไม่รู้เพราะอะไร ส่วนใหญ่เ

แบบที่ซื้อไว้แล้วปิดจอ รอ 5 ปี ค่อยมาลุ้น 10 เด้งก็พอ ไม่ต้องแบบ DELTA ก็ได้ จะมีบ้างมั้ย ช่วงปี 37 - 40 มีเยอะแยะเลยหุ้น 10 เด้ง ตั้งแต่ใช้ระบบ cash balance ไม่เห็นอีกเลย ใครตาถึง ช่วยแนะนำโหน่ย

ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้

น่าคิดเหมือนกันนะครับ ธุรกิจโรงพยาบาลเอกชน มนุษย์เงินเดือน มีประกันชีวิตของบริษัทจ่ายให้ แต่ถ้าเกษียณหรือโดนเลิกจ้าง จะมีปัญญาจ่ายกันไหมครับ https://youtu.be/13GnJvrhaE8?si=ypNpkON9xZmeopHx

ในเมื่อยอดพิรามิดขององค์กรหลังจากนี้ มีไว้ให้คนแค่ 10%

ขอความคิดเห็น คนอายุ 40+ ที่เงินเดือนยังไม่เกินสองหมื่นครับ ควรจะแก้ไข เหรือ ​พิ่มทักษะส่วนไหนให้ตัวเราบ้าง ขอบคุณครับ