ขอความคิดเห็น คนอายุ 40+ ที่เงินเดือนยังไม่เกินสองหมื่นครับ

คือผมสอบพนักงานราชการที่ สพป.ปราจีนบุรี เขต.1 ได้ลำดับที่ 7 แล้ว สพป.ระยอง เขต 1 ยืมบัญชีผทไป ผมกำลังลังเลอยู่เพราะมันไกลบ้านด้วยแต่ใจนึงก็อยากไปเพราะเป็นโอกาส

ขอความคิดเห็นจากประสบการณ์หน่อยนะครับ ว่าถ้าบริษัทปรับโครงสร้างและจ้างออก ในวัย30-40ปีแล้วต้องหางานใหม่ในสายธุรกิจ โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้เราตามกฏหมายโดยบริษัทต้องการปรับโครงสร้างและลดต้นทุนและมีการ

เกริ่นๆว่าตอนนี้กำลังจะเรียนจบแล้วอายุ23ปีแต่ไปสมัครงานในห้างเอะใจตรงเขาเขียนว่ารับอายุไม่เกิน26ปี สมัครไปแล้วและน่าจะได้งาน คำถามคือถ้าเราทำไปจนอายุเกิน26ปีเขาจะทำยังไงกับเรา หรือ26ปีแล้วให้ออกเลย หร

ตามหัวข้อเลยครับ พี่ๆ ทำอาชีพอะไรหลังจากออกจากงานประจำ เเล้วชีวิตหลังออกจากงานประจําเป็นยังไงบ้าง

ตอนนี้พนักงานที่ร้านขาดคนถ้าจะพูดว่าขาดคนก็ไม่เชิงเพราะว่าทุกตำแหน่งมีครบแต่ว่าเยอะแต่ พาร์ทไทม์ แคชเชียร์มีพนักงานสามคนพาร์ทไทม์สองแล้วก็เราที่เป็นประจำหนึ่งน้องพาไทม์อาทิตย์นึงลาไปสี่ถึงห้าวันบางทีก

ใครเคยทำงานที่นี่บ้างครับ เป็นไงบ้าง เล่าสู่กันฟังหน่อย

คนที่ลาออกจากบริษัทฯ ​เก่าไปแล้ว ได้ที่ทำงานใหม่แล้วพอผ่านไปสักระยะ ขอกลับมาทำงานที่บริษัทฯ เก่าส่วนใหญ่มีสาเหตุอะไรบ้าง ครับ แล้วที่เก่า ควรรับไหม ?

ทำงาน 3ปึ 5ปี เงินเดือนไม่เกินนี้เลย ย่ำอยู่กับที่ ต้องโทษตัวเองจริงๆไหม

หากมีพนักงานที่อายุงานไม่ถึงปี ขาดเพียง 1-2 วัน แบบนี้บริษัทจะพิจารณาให้โบนัสให้ไหม หรือ ยืนตามกฏระเบียบ ขอบคุณครับ

ขออนุญาตสอบถามครับ ถ้าจบ ม ไม่ดัง เช่น ราช... ทั่วๆไป มีโอกาสที่จะเข้าไปทำงานบริษัทชั้นนำเหล่านี้ได้ไหมครับ หรือว่าเขาปิดโอกาสเลย ใครพอมีประสบการณ์มาเเชร์กันครับ