ลูกน้องงัดข้อกับผู้จัดการ

คุณสมบัติของผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่จำเป็น สำหรับองค์กรสมัยใหม่ เพื่อรองรับ AEC ควรมีอะไรบ้างคะ ทั้ง performance บุคลิกลักษณะ นิสัยใจคอ competency หรือ อื่นๆ อยากทราบมุมมองจากทั้งระดับบริหาร ระดับพนักงา

ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ

เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด

ตามหัวข้อ ผู้บริหาร (ผู้ถือใบอนุญาต) คนปัจจุบัน บริหารโรงเรียน แบบ บริษัท ค่าเรียนพิเศษก็ไม่ให้ครูสักบาท มา 2 เทอมแล้ว แถมชอบเรียกประชุมครูในวันหยุดราชการด้วย (นโยบายในที่ประชุม) เขากำลังจะบริหาร โรงเ

เป็น ผช อายุ 46 ปี สัมภาษณ์ผ่านซูม เขียนโปรไฟล์มาสวยมาก - จบวิศวฯ  - ทำงานมาแต่กับบริษัทญี่ปุ่น ในนิคมทั้งระยองและชลบุรี  - ใช้ภาษาอังกฤษ&nb

สวัสดีค่ะ จขกท.เพิ่งเริ่มงานใหม่ เป็นผู้จัดการแผนกๆนึง ของธุรกิจนึง เงินเดือน 25,000 แต่เป็นผู้จัดการที่ ทั้งแผนกมีคนเดียว ไม่มีลูกน้อง มีหัวหน้าก็คือเจ้าของกิจการเลย  ก่อนห

ภาวะ "ผู้นำ" มีได้โดยไม่จำเป็นต้องมีตำแหน่ง "ผู้จัดการ" และคนที่เป็น "ผู้จัดการ" ไม่ใช่ทุกคนที่มี ภาวะ "ผู้นำ" ภาวะผู้นำ หรือในภาษาอังกฤษที่ทุกคนคุ้นหูกันก็คือ

หนูอยากได้รีวิวจากพี่ๆที่เรียนคณะบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการจัดการธุรกิจบริการ ม.รามคำแหงค่ะ และขอคำแนะนำสำหรับคนที่ทำงานไปด้วย+เรียนคณะนี้และสาขานี้ไปด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ🙏🏻