ยยแกชอบมาชวนคุยจุกจิก บางทีเรารำคาญ อิจฉาด้วย เงินเดือนแกหลักหลายหมื่น มีธุรกิจส่วนตัว ออกรถใหม่แบบจ่ายสด งานแกสบายโคตร มีลูกน้องช่วยทำ ส่วน​เราทำงานงกๆๆ หนี้เหยียบสองล้าน อยากออกรถใหม่ แต่ไร้ตังค์ดา

คำถามตามหัวข้อเลย เช้างาน 7 โมงเช้าควรเลิกงาน 4 โมงเย็น แต่หัวหน้าให้อยู่ทำงานต่อโดยให้เหตุผลว่างานยังไม่เสร็จไม่ให้กลับ แต่ตัวหัวหน้ากลับบ้านก่อนแล้ว ลูกน้องกว่าจะได้กลับอีกที 2 ทุ่ม 3 ทุ่ม โดยที่ OT

วอนผู้รู้มาช่วยชี้แนะหน่อยนะคะ เรื่องมีอยู่ว่า.. A=เป็นคนออกเงินเซ้งร้านตัดผมให้B และAไม่ยุ่งกับรายได้หรือกิจการในร้านเลย B=ลูกของA และเป็นช่างในร้าน (ตอนนี้รู้สึกหมดไฟ เปิดปิดร้านไม่ตรงเวลา+ต้องการ

ที่บ้านเราทำธุรกิจร้านอาหารทะเลแห่งหนึ่ง พ่อแม่เป็นคนละเริ่มทำทุกอย่างจาก0 ไม่ได้เรียนมหาลัยด้วยเพราะตอนนั้นไม่มีเงิน จนผ่านมาเป็นจะ30ปีแล้ว รุ่นต่อไปก็คือพี่สาวและพี่ชายเราเอง (ที่จริงแล้วพวเขาก็ไม่อ

ไม่รู้ว่ามีใครเป็นเหมือนกันมั้ย เงินเดือนออก ใช้เดือนชนเดือนตลอดเลย จะเก็บก็เก็บไม่ได้สักที

ยุคนี้ใครทำธุรกิจคงเข้าใจดีว่า “ความเร็วในการตัดสินใจ” คือสิ่งที่มีค่าพอๆ กับ “คุณภาพของสินค้าและบริการ”แต่สิ่งหนึ่งที่หลายคนมองข้ามไปคือ เครื่องมือที่จะช่วยให้เราบริหารจัดการธ

พอดีจะสมัครงานเลยอยากรู้ว่าบริษัทเป็นยังไงบ้างคะ

เคยทำแต่งานประจำเป็นมนุษย์เงินเดือน แต่ตอนนี้เริ่มทำธุรกิจไปด้วย รู้สักว่าไม่ได้ดั่งใจเลย ลูกน้องก็ทำงานไม่ได้ตามที่ต้องการ เครียดมากครับ การทำธุรกิจเป้นแบบนี้เสมอไปไหมครับ ตอนแรกนึกว่าจะดีกว่างานประจ

ตามนี้เลยครับ เป็นมาหลายปีและ บริษัทก็ของตัวเอง แต่อิจฉาลูกน้องซะงั้น โดยส่วนตัวผมไม่เท่าไหร่ แต่อีกคนเนี่ยสิ!