สวัสดีค่ะ
จขกท.เพิ่งเริ่มงานใหม่ เป็นผู้จัดการแผนกๆนึง ของธุรกิจนึง เงินเดือน 25,000
แต่เป็นผู้จัดการที่ ทั้งแผนกมีคนเดียว ไม่มีลูกน้อง มีหัวหน้าก็คือเจ้าของกิจการเลย
ก่อนหน้าเคยเป็นพนักงานธรรมดาในแผนกเดียวกับที่ทำ แต่เป็นบริษัทแบบบริษัทจริงๆ มีโครงสร้างองค์กร มีเพื่อนร่วมงานที่เป็นแผนกๆ มีฝ่ายIT มีฝ่ายบัญชี ฯลฯ แต่ทำได้ไม่นานก็ออกเพราะติดเรื่องเดินทาง
จนมาได้งานใหม่ที่ทำอยู่ล่าสุดเป็นธุรกิจแบบบ้าน ๆ ซึ่งจริงๆก็เป็นบริษัทนะคะ แต่ดูแล้วระบบภายในยังไม่มีอะไรที่คล้ายกับบริษัทเลย ธุรกิจผัวเมียพ่อแม่ลูก สามีเป็นเจ้าของ ภรรยาดูแลการเงิน มีฝ่ายบุคคล บัญชี แบบรวมในคนเดียว
อธิบายมาน่าจะพอเห็นภาพ คือที่กังวลคือ ถ้าวันนึงเราออกจากที่นี่ การที่เรามีประสบการณ์กับองค์กรแบบนี้ จะพอมีเครดิตมากพอจะไปทำงานบริษัทใหญ่ๆในตำแหน่งที่สูงขึ้นไหมคะ เพราะระบบจัดการ โครงสร้างองค์กร และสเกลธุรกิจของที่ทำอยู่มันเล็กมาก ถึงแม้ตำแหน่งที่ทำจะเป็นผู้จัดการ แต่มีความรู้สึกว่า ผู้จัดการในองค์กรใหญ่ๆมันจะไม่ใช่แบบนี้อะค่ะ คือเราไม่ได้ต้องการทำงานเป็นผู้จัดการแบบนั่งโต๊ะรอเซ็นเอกสารนะคะ แต่แค่กังวลว่า ต่อให้เรามีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการก็จริง แต่วันนึงที่อยากไปทำในองค์กรใหญ่ๆที่มีโครงสร้างชัดเจน จะกลายเป็น เราไม่มีเครดิตไม่มีประสบการณ์มากพอที่จะไปสมัครเป็นผู้จัดการในบริษัทใหญ่ๆได้ แล้วจะกลายเป็นว่า อายุมากขึ้น แต่ประสบการ์ณในการทำงานองค์กรใหญ่ๆน้อย หางานยาก ไม่ก้าวหน้า ต้องอยู่บริษัทเล็กๆไปเรื่อยๆ ประมาณนั้นน่ะค่ะ
ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ
ปรึกษาค่ะ ตำแหน่งผู้จัดการแผนกในบริษัทเล็กๆนี่มันมีเครดิตอะไรจริงๆไหมคะ
จขกท.เพิ่งเริ่มงานใหม่ เป็นผู้จัดการแผนกๆนึง ของธุรกิจนึง เงินเดือน 25,000
แต่เป็นผู้จัดการที่ ทั้งแผนกมีคนเดียว ไม่มีลูกน้อง มีหัวหน้าก็คือเจ้าของกิจการเลย
ก่อนหน้าเคยเป็นพนักงานธรรมดาในแผนกเดียวกับที่ทำ แต่เป็นบริษัทแบบบริษัทจริงๆ มีโครงสร้างองค์กร มีเพื่อนร่วมงานที่เป็นแผนกๆ มีฝ่ายIT มีฝ่ายบัญชี ฯลฯ แต่ทำได้ไม่นานก็ออกเพราะติดเรื่องเดินทาง
จนมาได้งานใหม่ที่ทำอยู่ล่าสุดเป็นธุรกิจแบบบ้าน ๆ ซึ่งจริงๆก็เป็นบริษัทนะคะ แต่ดูแล้วระบบภายในยังไม่มีอะไรที่คล้ายกับบริษัทเลย ธุรกิจผัวเมียพ่อแม่ลูก สามีเป็นเจ้าของ ภรรยาดูแลการเงิน มีฝ่ายบุคคล บัญชี แบบรวมในคนเดียว
อธิบายมาน่าจะพอเห็นภาพ คือที่กังวลคือ ถ้าวันนึงเราออกจากที่นี่ การที่เรามีประสบการณ์กับองค์กรแบบนี้ จะพอมีเครดิตมากพอจะไปทำงานบริษัทใหญ่ๆในตำแหน่งที่สูงขึ้นไหมคะ เพราะระบบจัดการ โครงสร้างองค์กร และสเกลธุรกิจของที่ทำอยู่มันเล็กมาก ถึงแม้ตำแหน่งที่ทำจะเป็นผู้จัดการ แต่มีความรู้สึกว่า ผู้จัดการในองค์กรใหญ่ๆมันจะไม่ใช่แบบนี้อะค่ะ คือเราไม่ได้ต้องการทำงานเป็นผู้จัดการแบบนั่งโต๊ะรอเซ็นเอกสารนะคะ แต่แค่กังวลว่า ต่อให้เรามีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการก็จริง แต่วันนึงที่อยากไปทำในองค์กรใหญ่ๆที่มีโครงสร้างชัดเจน จะกลายเป็น เราไม่มีเครดิตไม่มีประสบการณ์มากพอที่จะไปสมัครเป็นผู้จัดการในบริษัทใหญ่ๆได้ แล้วจะกลายเป็นว่า อายุมากขึ้น แต่ประสบการ์ณในการทำงานองค์กรใหญ่ๆน้อย หางานยาก ไม่ก้าวหน้า ต้องอยู่บริษัทเล็กๆไปเรื่อยๆ ประมาณนั้นน่ะค่ะ
ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ