คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 10
•เพื่อนร่วมงานของคุณทุกคนเค้าก็มีหน้าที่ของเค้าที่ต้องรับผิดชอบค่ะ เคยคิดในแง่นี้บ้างมั้ย? •
ในบางองค์กรและบางตำแหน่งงาน ถ้าไม่มีหัวหน้างานที่ระบุหน้าที่โดยตรงว่าใครจะต้องมาเป็นพี่เลี้ยงใคร ก็คงไม่มีใครเค้า อยากยุ่งหรอกค่ะ เดี๋ยวจะกลายเป็นว่าไปอวดเบ่งใส่ กลายเป็นไปเผือก หรือกลายเป็นไปเจ้ากี้เจ้าการ ไปใช้งาน ( นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นจริงในสังคมหลายหลากนะ เคยเจอมั้ยเวลาคนที่เค้าหวังดีอยากจะสอนอยากจะเตือน ก็กลายเป็นว่าถูกนินทาลับหลังอีกว่า “กลัวคนอื่นไม่มีงานทําหรือไงจะต้องมาเจ้ากี้เจ้าการ” บลา บลา )
นี่แหละ คืออีกหนึ่งบทเรียนของชีวิตที่คนที่โตแล้วเรียนจบแล้วและต้องเริ่มทำงานจะต้องเรียนรู้ว่าไม่มีใครเค้าจะสนใจใครหรือจะมานั่งโอ๋ใครหรอกนะคะ
ทุกคนเค้าก็ไปทำงานหาเงิน ไปทำหน้าที่ของตัวเอง เค้าต้องรับผิดชอบงานของตัวเองกันทั้งนั้น
ไปหาหัวหน้างาน ขอให้บอกให้ชัดเจน ระบุงานมาว่าต้องไปทำอะไรตรงไหนกับใคร บอกไปเลยว่าไม่รู้ว่าจะเริ่มงานจากตรงไหนและมีใครพอจะสอนงานให้ได้บ้าง
ให้หัวหน้างานหรือผู้จัดการเอาไปฝากฝังให้เป็นเรื่องเป็นราวไปค่ะ
ถ้าเรื่องเบสิคแบบนี้คิดว่าทำไม่ได้ ก็เข้าหาคนที่ดูว่าพอจะสอนได้ เข้าหาด้วยความอ่อนน้อม มองดูรอบตัวว่าใครเขาทำอะไรบ้าง
เสนอตัวขอช่วยไปเลยว่า พี่มีอะไรให้หนูช่วยมั้ยคะ พอดีตรงนี้หนูยังทําไม่เป็นหนูจะได้เรียนรู้ไปด้วย
เพราะถ้าจะมานั่งรอให้คนเข้าหา จะมานั่งรอให้เค้าเดินเข้ามาสอนคุณโดยที่มันไม่ใช่ธุระของเค้า คุณก็อาจจะต้องเปลี่ยนงานทุกวันนั่นแหละค่ะ •
•เพื่อนร่วมงานของคุณทุกคนเค้าก็มีหน้าที่ของเค้าที่ต้องรับผิดชอบค่ะ เคยคิดในแง่นี้บ้างมั้ย? •
ในบางองค์กรและบางตำแหน่งงาน ถ้าไม่มีหัวหน้างานที่ระบุหน้าที่โดยตรงว่าใครจะต้องมาเป็นพี่เลี้ยงใคร ก็คงไม่มีใครเค้า อยากยุ่งหรอกค่ะ เดี๋ยวจะกลายเป็นว่าไปอวดเบ่งใส่ กลายเป็นไปเผือก หรือกลายเป็นไปเจ้ากี้เจ้าการ ไปใช้งาน ( นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นจริงในสังคมหลายหลากนะ เคยเจอมั้ยเวลาคนที่เค้าหวังดีอยากจะสอนอยากจะเตือน ก็กลายเป็นว่าถูกนินทาลับหลังอีกว่า “กลัวคนอื่นไม่มีงานทําหรือไงจะต้องมาเจ้ากี้เจ้าการ” บลา บลา )
นี่แหละ คืออีกหนึ่งบทเรียนของชีวิตที่คนที่โตแล้วเรียนจบแล้วและต้องเริ่มทำงานจะต้องเรียนรู้ว่าไม่มีใครเค้าจะสนใจใครหรือจะมานั่งโอ๋ใครหรอกนะคะ
ทุกคนเค้าก็ไปทำงานหาเงิน ไปทำหน้าที่ของตัวเอง เค้าต้องรับผิดชอบงานของตัวเองกันทั้งนั้น
ไปหาหัวหน้างาน ขอให้บอกให้ชัดเจน ระบุงานมาว่าต้องไปทำอะไรตรงไหนกับใคร บอกไปเลยว่าไม่รู้ว่าจะเริ่มงานจากตรงไหนและมีใครพอจะสอนงานให้ได้บ้าง
ให้หัวหน้างานหรือผู้จัดการเอาไปฝากฝังให้เป็นเรื่องเป็นราวไปค่ะ
ถ้าเรื่องเบสิคแบบนี้คิดว่าทำไม่ได้ ก็เข้าหาคนที่ดูว่าพอจะสอนได้ เข้าหาด้วยความอ่อนน้อม มองดูรอบตัวว่าใครเขาทำอะไรบ้าง
เสนอตัวขอช่วยไปเลยว่า พี่มีอะไรให้หนูช่วยมั้ยคะ พอดีตรงนี้หนูยังทําไม่เป็นหนูจะได้เรียนรู้ไปด้วย
เพราะถ้าจะมานั่งรอให้คนเข้าหา จะมานั่งรอให้เค้าเดินเข้ามาสอนคุณโดยที่มันไม่ใช่ธุระของเค้า คุณก็อาจจะต้องเปลี่ยนงานทุกวันนั่นแหละค่ะ •
แสดงความคิดเห็น
จากลาออกจากงานตั้งแต่วันแรก